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领取一次性医疗补助金须同时具备的条件
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医疗补助金怎么领取
医疗补助金可以去社保部门，也可以委托单位代领。劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤，因为该赔偿项目是法定的工伤待遇，必须以构成工伤为前提。
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劳动纠纷您好，夫妻都是二婚，准备离婚，之前去登记过，离婚冷静期过了，有事情耽误了几个月，现在离婚还要重新等冷静期吗
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
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解除劳动合同一次性工伤医疗补助怎么领取？
受工伤解除劳动合同之后，一次性工伤医疗补助，可以通过人力资源和社会保障局领取。工伤鉴定等级出来之后，员工还在停工留薪期间，用人单位不能与其解除劳动合同；如果已经过了停工留薪期，单位可以在劳动合同到期后解除。
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工伤赔偿准备开一个宠物殡葬店，营业执照打听了可以办，但是火化炉的许可证不好办。如果不办许可证经营的话违法吗
[律师回复] 你好，是违法的，需要办理许可证的
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一次性伤残补助金怎么领取
1、申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请
2、需要提供以下材料(1)工伤职工身份证复印件(2)工伤认定书复印件(3)工伤待遇申报表(可在医保窗口领取或者在当地人社局网站上下载(4)劳动能力鉴定书原件;如有医疗费用，还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用，则提供出院小结、费用清单。
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一次性伤残补助金怎么领取？
领取一次性伤残补助金，需要提供以下材料：1、《工伤认定书》。2、《工伤待遇申报表》。3、《劳动能力鉴定书》。如有医疗费用，还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料。单位填写《工伤待遇申报表》并加盖单位公章，材料齐全后，递交医疗保险管理处审核领取待遇。
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工作在职38天 实际工作19天 期间有10天时间是他让我休息的 现产生纠纷，没谈好工资 我可以领取他给我发的工资吗？
[律师回复] 可以领取无争议部分工资，有争议部分可劳动仲裁解决
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工伤如何领取一次性伤残补助金？
工伤领取一次性伤残补助金的方式是：员工所在的用人单位到当地的社保部门提出工伤认定的申请;给出最终工伤等级鉴定结果后申请劳动能力的鉴定申请;携带两份鉴定书到工伤保险机构办理，领取一次性伤残补助金。
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