律图审稿专业委员会3轮严审

单位申请工伤认定难吗

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2022-09-12 新疆哈密
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    有一定难度。主要难在三个方面:劳动关系的认定、工伤赔偿的主体确定、民工法制观念淡薄。
    第一,证明自身与工作单位的劳动关系是进行工伤认定的首要条件,若是连劳动关系都无法证明,工伤认定将无法进行。但是现实生活中很多用人单位用人不规范,劳动者又没有相关的意识保留证据,导致劳动关系认定十分困难。
    第二,工伤赔偿主体的确定也是非法用工市场工伤认定的一大难题。按照现行《劳动法》规定,用人单位必须首先具备用人资质,即必须是用人单位而非个人。但现实中,大量没有营业执照而以用人单位名义招用农民工的非法用工主体大量存在。
    第三,民工法制观念淡薄,为工伤认定带来了诸多不利。由于自身法制观念淡薄,许多民工在发生工伤事故后,或与用人单位私了;或一拖再拖,延误了工伤认定的时机;或为了保住工作,选择忍气吞声。结果是便宜了包工头,害苦了自己。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第17条
    用人单位应当在发生事故伤害或确诊为职业病后30日内申请工伤认定,如果用人单位未在上述时间内提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织有权在发生工伤后第31天至1年内的时间到社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    全文
    14 2022-09-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3682位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位申请工伤认定难吗
一键咨询
  • 巴音郭楞用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户1分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户3分钟前提交了咨询
    150****3634用户1分钟前提交了咨询
    和田用户4分钟前提交了咨询
    石河子用户4分钟前提交了咨询
    176****3560用户4分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户3分钟前提交了咨询
    和田用户4分钟前提交了咨询
    147****4643用户2分钟前提交了咨询
    162****6233用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户1分钟前提交了咨询
    石河子用户3分钟前提交了咨询
    160****6775用户3分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户4分钟前提交了咨询
  • 140****5621用户1分钟前提交了咨询
    伊犁用户3分钟前提交了咨询
    136****7355用户1分钟前提交了咨询
    155****6737用户2分钟前提交了咨询
    喀什用户1分钟前提交了咨询
    147****6738用户1分钟前提交了咨询
    134****3604用户2分钟前提交了咨询
    塔城用户2分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户1分钟前提交了咨询
    137****2408用户4分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
    162****0402用户3分钟前提交了咨询
    175****5704用户1分钟前提交了咨询
    165****8361用户1分钟前提交了咨询
    131****7708用户4分钟前提交了咨询
    哈密用户1分钟前提交了咨询
    153****6453用户1分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户3分钟前提交了咨询
    147****2386用户3分钟前提交了咨询
    石河子用户4分钟前提交了咨询
    141****6235用户2分钟前提交了咨询
    134****5377用户1分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户2分钟前提交了咨询
    151****8750用户2分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户3分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户4分钟前提交了咨询
    151****8486用户1分钟前提交了咨询
    昌吉用户1分钟前提交了咨询
    177****6811用户1分钟前提交了咨询
    和田用户1分钟前提交了咨询
    141****8000用户2分钟前提交了咨询
    157****1304用户1分钟前提交了咨询
    喀什用户3分钟前提交了咨询
    喀什用户1分钟前提交了咨询
    131****7880用户4分钟前提交了咨询
    157****4138用户3分钟前提交了咨询
    130****0030用户1分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户2分钟前提交了咨询
    175****6861用户3分钟前提交了咨询
    175****0632用户3分钟前提交了咨询
    148****1075用户1分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户4分钟前提交了咨询
    148****2436用户1分钟前提交了咨询
    131****8282用户4分钟前提交了咨询
    162****7284用户4分钟前提交了咨询
    162****2687用户1分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户2分钟前提交了咨询
    喀什用户3分钟前提交了咨询
    141****1215用户3分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户1分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户4分钟前提交了咨询
    石河子用户3分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户2分钟前提交了咨询
    哈密用户3分钟前提交了咨询
    153****1763用户1分钟前提交了咨询
    石河子用户1分钟前提交了咨询
    伊犁用户4分钟前提交了咨询
    和田用户2分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户2分钟前提交了咨询
    158****3334用户4分钟前提交了咨询
    131****0423用户2分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户1分钟前提交了咨询
    喀什用户4分钟前提交了咨询
    177****1040用户2分钟前提交了咨询
    昌吉用户3分钟前提交了咨询
    175****2501用户4分钟前提交了咨询
    昌吉用户4分钟前提交了咨询
    157****7111用户1分钟前提交了咨询
    伊犁用户2分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户1分钟前提交了咨询
    132****2417用户1分钟前提交了咨询
    哈密用户4分钟前提交了咨询
    177****2514用户1分钟前提交了咨询
    167****4680用户2分钟前提交了咨询
    133****1810用户1分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户1分钟前提交了咨询
    喀什用户2分钟前提交了咨询
    174****1333用户3分钟前提交了咨询
    168****5675用户1分钟前提交了咨询
    171****5563用户2分钟前提交了咨询
    176****6704用户4分钟前提交了咨询
    哈密用户3分钟前提交了咨询
    141****8405用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州177****1550用户2分钟前已获取解答
沭阳178****9384用户4分钟前已获取解答
南京181****2446用户2分钟前已获取解答
申请工伤认定在哪个单位申请
受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。个人申请工伤认定须携以下材料:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明,2、《职工工伤认定申请书》。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位工伤认定怎么申请
单位应在发生事故伤害或被确诊为职业病之日起的30天内,向社保行政部门申请工伤认定。需要提交的材料有:工伤认定申请书、能证明存在劳动关系(含劳务关系)的材料、医疗或职业病的诊断证明(含鉴定结果),以及其他必要的相关资料。如果逾期未申请,那么工伤职工或其近亲属可以在1年内,直接向行政部门提出申请。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位怎么申请工伤认定
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和单位怎么申请工伤认定相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
单位如何申请工伤认定
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位如何申请工伤认定进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
7652 位律师在线,高效解决问题
让用人单位申请工伤认定,用人单位不于申请怎么办?
如果用人单位不给你申请工伤认定,可以自己准备齐相应材料之后到统筹地区的社会保险行政部门进行工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
10w+浏览
工伤赔偿
合同诈骗罪数的认定条件是哪些
[律师回复] 解析:
在对合同诈骗罪进行金确定时,需综合参考以下几点要素:
首先,犯罪嫌疑人借由订立合同这一行为所非法获取的财物的具体价值;
其次,此行为对受害人(即被害人)所造成的实际经济损失的具体数值。关于数较大、数巨大以及数特别巨大的标准则会因地域间经济发展状况的差异而略有区别。
根据一般的规定,数较大的起始点为人民币二万元及以上。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前3348位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应