双重劳动关系中发生工伤谁负责

[律师回复] 你爷爷奶奶可以主张赔偿的，造房子成本可以要求。具体情况联系

[律师回复] 你好，当然是业主去维修

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 您好，强制执行公证费一般由申请人支付，但可以与债务人协商支付，对于符合法律援助条件的当事人，公证机构应当按照规定减免公证费。您具体是什么问题？

[律师回复] 你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉

[律师回复] 这边是大诉律师事务所，可以帮你解决问题。

[律师回复] 你好，具体什么事情？我们可以给你提供帮助！

[律师回复] 报警处理，交警认定责任比例的

[律师回复] 通过线上诉讼 不用回老家回户籍地

[律师回复] 你好，请问离婚协议是否有？是否有表明不需要支付抚养费？

[律师回复] 可以详细咨询法律问题，具体情况

[律师回复] 劳动关系变更了，是主体变更了吗？
在劳动合同变更的过程中，用人单位如果要求员工放弃原有的劳动条件，则应当提供补偿。这个补偿可以是经济补偿，也可以是其他形式的补偿。
如果员工在变更劳动合同后没有得到补偿，那么这可能违反了劳动法规定的劳动权益保护规定。在这种情况下，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请维护自己的权益。
同时，员工也可以向当地劳动行政部门投诉，要求劳动行政部门进行调查和处理。如果发现用人单位有违法行为，劳动行政部门有权依法对其进行处罚。

[律师回复] 都不要房子，具体你可以咨询我

[律师回复] 具体情况说一下呢
。。。

[律师回复] 你好??，具体要看事故形成原因

[律师回复] 其子女是有相关继承权的

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向当地劳动监察部门投诉处理或拨打12333投诉

[律师回复] 你好，请问具体情况怎么样？

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，一般是只通知家属，如果涉及到单位的可能会通知单位。