工伤事故多长时间内申请工伤认定

[律师回复] 费用可以根据你案件实际情况定论

[律师回复] 你好北京恒都律师事务所

[律师回复] 哪里受伤，有多久了呢。

[律师回复] 你好，I8IO5524499，蚌埠地区资深婚姻律师，欢迎咨询。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通案件情况

[律师回复] 你好，你这边具体什么情况？

[律师回复] 你好，可以留存相关证据，如果后续涉及到公司违法解除劳动关系可以申请劳动仲裁维权。

[律师回复] 这种说法是不正确的。

根据相关法律规定，职工连续工作满 12 个月以上的，享受带薪年休假。当您新入职一家公司，如果您之前的工作经历加上在新公司的工作时间符合连续工作满 12 个月的条件，就应当享受年假。

而且，试用期包含在劳动合同期限内，在试用期内，劳动者的各项权益同样受到法律保护。因此，新公司以试用期为由拒绝您休年假是不符合法律规定的。

[律师回复] 你好！只能申请向上级部门复议

[律师回复] 女性要是在婚姻里搞外遇最后分手了，那离婚时候的处理流程就得看夫妻俩的共同财产怎么分，还有孩子归谁养。一般情况下，那个搞外遇的人可能在财产分配上吃亏些，不过也不是肯定的，法院会根据各种因素来给出公平公正的判决。如果你能拿出证据证明对方出轨的话，那么没犯错的那个人在分财产的时候可能就能拿到更多一些。
至于孩子归谁养，主要还是要看哪个对孩子更好，要考虑到父母双方的抚养能力和抚养条件等等这些因素。

[律师回复] 来跟你解释下，所谓的“取保候审”其实并不会有独立的追责时效期限。它实际上就是警方采取的一种刑事强制手段，跟追责时效的计算完全没关系。那么什么叫追责时效？简单来说，就是法律规定的在多长时间内可以追究犯罪分子刑事责任的有效期限。举个例子，如果某个罪行的最高刑罚是不满五年的有期徒刑，那就得过了五年才能再去追究他的责任；要是这个罪行的最高刑罚是五年到十年之间的有期徒刑，那就得等上十年才行；如果这个罪行的最高刑罚是十年以上的有期徒刑，那就得等上十五年才能去追究他的责任；而对于那些被判无期徒刑或者死刑的罪犯，他们的追责时效则是二十年。不过，如果过了这二十年还是觉得应该去追究他们的责任的话，那就需要向最高人民检察院申请批准。

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 你好正在查看你的问题

[律师回复] 你好，你这边具体什么情况？

[律师回复] 你好，详细与我们沟通具体情况，提供方案解决问题。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 这个问题我们可以帮助你！

[律师回复] 要看具体协议内容怎么陈述

[律师回复] 【最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)】

　　第五十五条 离婚后，父母一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚养费的，应当另行提起诉讼。

　　第五十六条 具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持：

　　（一）与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；

　　（二）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响；

　　（三）已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力；

　　（四）有其他正当理由需要变更。