律图审稿专业委员会3轮严审

什么情况下受伤算工伤

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-09-19 山西晋城
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、工伤的判定和员工的受伤程度是没有关系的,是根据事故的性质来进行判定。判定是由县级劳动行政部门进行的,员工或者单位申请工伤认定时,需要将事故经过进行描述。
    2、依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    3、《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
    (一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    全文
    10 2022-09-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6707位律师在线平均3分钟响应99%好评
什么情况下受伤算工伤
一键咨询
  • 朔州用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    161****6662用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    158****4687用户4分钟前提交了咨询
    141****5854用户3分钟前提交了咨询
    177****7086用户3分钟前提交了咨询
    166****4501用户1分钟前提交了咨询
    135****2320用户4分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    158****6711用户1分钟前提交了咨询
  • 大同用户1分钟前提交了咨询
    133****1772用户4分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    156****6342用户1分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    166****4236用户1分钟前提交了咨询
    171****3010用户1分钟前提交了咨询
    144****6267用户2分钟前提交了咨询
    156****8250用户3分钟前提交了咨询
    147****5212用户4分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    153****1541用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    138****7310用户2分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    171****4881用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    153****3463用户3分钟前提交了咨询
    137****7442用户4分钟前提交了咨询
    152****5556用户4分钟前提交了咨询
    163****0348用户1分钟前提交了咨询
    177****0745用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    137****8648用户3分钟前提交了咨询
    163****2582用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    144****4120用户3分钟前提交了咨询
    137****3341用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    137****0646用户4分钟前提交了咨询
    163****5431用户2分钟前提交了咨询
    130****8774用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    145****4828用户4分钟前提交了咨询
    136****3531用户1分钟前提交了咨询
    131****2843用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    160****5051用户1分钟前提交了咨询
    154****6702用户4分钟前提交了咨询
    173****7551用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    152****2584用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    146****3601用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    171****5267用户4分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    130****8247用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    137****4257用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    168****1522用户2分钟前提交了咨询
    174****4147用户4分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    137****7573用户2分钟前提交了咨询
    160****8146用户3分钟前提交了咨询
    178****4780用户4分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    170****7845用户1分钟前提交了咨询
    142****6667用户2分钟前提交了咨询
    174****2556用户4分钟前提交了咨询
    155****5547用户2分钟前提交了咨询
    171****5532用户1分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳152****9387用户2分钟前已获取解答
扬州188****5984用户3分钟前已获取解答
镇江152****9055用户3分钟前已获取解答
什么情况下才算工伤
工伤指员工在法定工作时间和场所,因工作原因受到意外伤害,比如工作前后准备或收尾时受伤。在履行职责时遭遇暴力等意外伤害,也算工伤。患职业病、在公务出差中受伤或失踪,也被视为工伤。另外,上下班途中,如果是非个人责任造成的交通事故伤害,也会被认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效
[律师回复] 小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效,需要具体情况具体分析:
合同可能有效情况
属于常规事务且有授权:如果该合同涉及的是小区物业管理中的一些常规事务,例如和清洁公司签订日常清洁服务合同,并且业委会之前已经对主任有相应的授权,允许其在一定金额范围内或者特定事务类型上代表业委会签订合同,那么这份合同通常是有效的。这种授权可能是通过业委会内部明确的决议、工作章程等方式体现。
事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
什么情况下算是工伤
工伤包括在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形。这些情况都被认定为工伤,并按照工伤标准进行赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哪些情况下受伤可以认定工伤
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与哪些情况下受伤可以认定工伤相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
合同在什么情况下算受侵权
合同纠纷是否构成侵权行为,需视情况而定:若因过失侵害他人民事权益,造成损失,则构成侵权行为;若仅为单纯合同纠纷,无过错引发的事件,则不构成侵权行为。因此,判断合同纠纷是否构成侵权行为具有复杂性。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
6260 位律师在线,高效解决问题
合同在什么情况下算受侵权
合同纠纷是否能被认定为侵权责任,需根据案情具体分析。若行为人因过失导致他人民事权益受损并造成实际损失,则构成侵权行为。 然而,若仅为合同纠纷,未涉及上述不当行为,则不应判定为侵权行为。因此,判定合同纠纷是否构成侵权责任需综合考虑双方行为及实际损失情况。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应