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侵权责任无过错责任能怎么认定

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2022-09-19 湖北武汉
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    1、民法典民事责任中的无过错责任的认定:
    (1)无过错责任适用于损害后果的发生为不可归责于双方当事人所导致的场合。在无过错责任中,任何一方当事人在主观中并不存在故意或者过失,这是适用该责任的前提,如果可归责于任何一方当事人的事由就属于过错责任。
    (2)无过错责任是与过错责任相并列的责任形式,当然并不意味着对等,从法制发展进程看,该责任又可称为过错责任的补充,是否承担责任由法律特别规定,在大陆法系国家,由于肯定了过错责任是违约和侵权的一般和基本形式,为了防止无过错责任和过错责任发生不必要的重叠,有的通过民事基本法确定了这种无过错责任,有的通过判例加以规定,至于法律规定于何种场合下发生无过错责任取决于法律基于实现社会公平和正义所作出的明确表态。
    (3)无过错责任的宗旨在于合理补偿损失。过错责任的发生根据是违反合同的当事人具有主观过错或侵权人具有主观过错,因此要求有过错的当事人承担责任可以同时实现惩罚功能和补偿功能。在无过错责任的情况下,由于当事人并无过错,惩罚功能也就失去了目标,而只能保留其补偿功能,在合同领域“无过错责任的基本思想只在于合理分配不幸损害,而不在于惩罚不履行合同;因而它只具有补偿作用而无惩罚作用”。
    (4)无过错责任限制了一般免责事由的适用,在过错责任情况下,当事人可以提出法定免责事由,免除其对损害后果的责任,如不可抗力为过错责任的一般免责事由,但在无过错责任情况下,包括不可抗力在内的法定免责事由的适用都受到限制。
    (5)因果关系是决定责任的要件,在过错责任的前提下,行为人是否承担民事责任,最终取决于他有无过错,而在无责任情况下,行为人是否承担责任并不取决于他有无过错而取决于他的行为和物件与损害后果之间是否有因果关系,而在合同领域只要行为(作为或不作为)最终导致合同的不能履行,且不论该行为的发生原因如何,行为人都要对自己的行为承担责任,即法律已认定当事人的行为与损害后果间有直接联系。
    2、法律根据:
    《民法典》
    第一千一百六十六条 【无过错责任原则】行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
    全文
    14 2022-09-19
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侵权责任无过错责任怎么认定?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于侵权责任无过错责任怎么认定的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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侵权责任无过错责任如何认定?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于侵权责任无过错责任如何认定的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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损害赔偿
职务侵占罪既遂的标准是什么
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,若要被判定为构成职务侵占罪,则需满足以下四个关键条件:
首先,本罪的犯罪客体必须是公司、企业或者其他单位的财产所有权;
其次,在客观方面表现为行为人利用其在职务上所享有的便利条件,实施了侵占本单位财物的行为,并且所涉金额须达到一定标准;
第三,作为本罪的主体,必须是特定的,即包括公司、企业或者其他单位的工作人员;
最后,从主观层面来看,行为人必须是直接故意的,并怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵权责任无过错责任如何认定?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与侵权责任无过错责任如何认定相关的法律方面知识。
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损害赔偿
职务侵占罪挪用罪量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:
关于职务侵占行为所涉及的具体金额与应判刑罚之间的关系,参考相关法律规定,可得出如下结论:
(1)对于职务侵占数额在三万元及以上但不足二十万元者,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应罚金;
(2)若职务侵占数额达到二十万元及以上但未超过三百万元,则将面临三年以上、十年以下有期徒刑的惩罚,同时也需要缴纳相应罚金;
(3)而当职务侵占数额超过三百万元时,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担相应罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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重庆市职务侵占罪的数额标准有哪些
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,职务侵占犯罪的立案标准划分为六万元人民币及以上(视为数额较大)以及一百万元人民币及以上(视为数额巨大)两个档次。
值得关注的是,此处所提及的“数额较大”和“数额巨大”的具体金额起点,将参照受贿罪和贪污罪相应的数额标准进行两倍或五倍的调整后予以确定。
以贪污或受贿行为为例,若涉案金额介于三万元至二十万元之间,则应被认定为“数额较大”;
若涉案金额介于二十万元至三百万元之间,则应被认定为“数额巨大”。
因此,现行的职务侵占罪量刑标准为六万元人民币及以上(视为数额较大)以及一百万元人民币及以上(视为数额巨大)。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵权责任无过错责任如何认定?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与侵权责任无过错责任如何认定相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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损害赔偿
50万侵占罪判多少年
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,在公司、企业或其他相关组织中担任职务的员工,如果违反职业道德和职责,运用其职务上所赋予的权力与机会,未经合法审批便擅自将本应归属该单位所有的财物非法据为已有,且涉案金额达到一定规模时,应当受到相应的刑事处分。
具体而言,如果涉案金额在相当于法定最低刑事责任起点(即“数额较大”)标准之上,则会被判处三年以下的有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的刑事责任;
若涉案金额超过了起点标准并低于法定最高刑责起点(即“数额巨大”)标准,则应判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时也需承担罚金的刑事责任;
而当涉案金额达到法定最高刑责起点(即“数额特别巨大”)标准时,则应判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要承担罚金的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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过错责任侵权如何认定?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和过错责任侵权如何认定相关的法律规定。
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损害赔偿
盗窃罪和抢劫罪被判刑如何认定
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于盗窃犯罪行为者,通常将会被法院判定处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制等严厉惩罚,同时还需要承担支付罚金的法定义务;
而对于那些犯罪性质更为严重的抢劫罪犯,一旦涉案情节被认定存在加重情况的,则可能面临包括但不限于十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑乃至死刑的极端刑罚,并且在判决时还需附加罚金或没收财产的额外处罚。
抢劫罪,是一种以非法占有为主要目的,通过对财物的所有者、保管者采取暴力、威胁或其他手段,强行夺取公共或私人财物的违法犯罪行为。
其中,“暴力”是指行为人对受害者的身体进行直接打击或强制控制,以此来消除受害者的抵抗,进而达到获取他人财物的目的。
在这里,我们所说的“其他手段”,是指行为人在实施暴力、威胁之外,采用的其他能够让受害者无法反抗或无法反抗的方式。
任何年满14岁且具备刑事责任能力的自然人,都有可能成为抢劫罪的犯罪主体。
在抢劫过程中,若使用暴力或其他手段导致他人重伤、死亡的,不应以故意伤害罪或故意杀人罪进行审判,也不会与抢劫罪和故意伤害罪或故意杀人罪进行数罪并罚,而是应当以抢劫罪作为定罪量刑的依据。
然而,如果行为人在报复或其他个人目的下伤害或杀害了受害者,然后趁机将其财物据为己有的,这种情况并不属于抢劫罪的范畴。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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什么情况被认定为诽谤罪
[律师回复] 解析:
诽谤罪乃故意捏造和传播虚假事实,足以贬低他人的人格尊严,破坏其名誉形象,若情节严重,即可被视作犯罪行为。
此外,通过互联网等公共信息媒介恶意攻击他人亦构成犯罪。
诽谤罪的主要构成要素可总结如下:
首先,犯罪客体乃他人的人格尊严及名誉权;
其次,犯罪行为人需实施捏造并散布某种虚构事实的行为,该行为足以贬损他人的人格尊严与名誉形象,且情节严重;
再次,犯罪主体为一般主体,即年满法定刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人皆有可能成为犯罪嫌疑人;
最后,犯罪主观方面须为故意,行为人明知自己所散布的乃是足以损害他人名誉的虚假事实,同时明知此举将会导致损害他人名誉的不良后果,且希望或放任此类后果的发生。
行为人的意图在于破坏他人名誉。
若行为人误将虚假事实视为真实事实予以传播,或者虽散布了某项虚假事实却并无损害他人名誉之意图,则不构成诽谤罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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