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单位签订空白的合同有用吗

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2022-09-20 山东烟台
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律师解答 共1条
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    1.无效的。签空白劳动合同属于采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形。
    2.用人单位与劳动者签订“空白劳动合同”,事后自行填补内容的且不让劳动者确认,不交给劳动者一份。这种情形严重的损害了劳动者的合法权益。
    3.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    全文
    12 2022-09-20
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用人单位的空白劳动合同可以不签吗?
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