律图审稿专业委员会3轮严审

我之前跟别人做的一笔生意,现在对方要违约了,我想问下单方违约解除合同条件以及后果是什么呢?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-10-01 广东东莞
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    一、法律规定
      根据我国《合同法》的规定,合同的解除包括双方解除和单方解除。双方解除又称协议解除,即当事人双方订立协议,意在消灭有效合同而达成意思表示一致。在这种情形中,当事人双方均可以单方意思表示使合同消灭。而单方解除则包括单方约定解除和单方法定解除。单方约定解除是指当事人双方在合同中约定了某种解除情形,当这种情形出现时,享有解除权的一方以单方意思表示即可使合同消灭,不必征得对方同意。单方法定解除是指法律上有明确规定,当某种情形出现时,享有解除权的一方可依据法律规定直接行使解除权,以达到消灭合同的目的。关于单方法定解除,我国《合同法》有较详细的规定。
      
    二、单方解除合同生效条件:
      一般的法定解除权《合同法》第94条规定了五种情形当事人可以解除合同。
      
    1、因不可抗力致使不能实现合同目的。当事人双方均享有解除权,发生不可抗力一方因不可抗力解除合同,不负损害赔偿责任。但须具备以下条件:发生方有证明责任,证明不可抗力已发生;及时通知了对方;不可抗力并非发生在迟延履行时。
      
    2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或以自己的行为表明,不履行主要债务。这种合同的解除要求发生在履行期届满之前,非违约方享有解除权。合同解除后,非违约方可以要求违约方承担违约责任。
      
    3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。这里强调的是迟延履行的是主要债务和非违约方必须作过催告,而违约方经催告后在合理的期限内仍不履行,非违约方可以解除合同。
      
    4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。这项规定中迟延履行的债务,未必是主要债务,但违约的程度要达到不能实现合同目的,此时非违约方享有解除权。
      以上四项中
    1、
    2、4项要求已构成了不能实现合同目的,故非违约方不须经催告即可解除合同,而第3项则要求必须经过催告。
      
    5、法律规定的其他情形。
      《合同法》第97条规定:合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。也就是说当依据法律规定行使了合同解除权之后,也相应地获得了其他法律权利。需注意的是因违约发生的解除权,非违约方一方面可以要求解除合
      同,另一方面可以要求违约方承担违约责任,但这里的违约责任仅指法定违约责任,并非合同双方约定的违约责任。
      
    三、相关内容
      特别法定解除权在各有名合同中有较详尽、明确的规定。为了便于区分,可以将特别法定解除权分为任意解除权和违约解除权。所谓任意解除权是指不需违约事实的存在,当事人即可依据法律规定行使解除权。而违约解除权则须一方违约,非违约方因此获得解除权。
      
    1、任意解除权规定在以下法律条文中。《合同法》第268条规定:定作人可以随时解除承揽合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。承揽合同是以当事人之间的信赖关系为基础的,在合同履行中,当这种信赖关系受到破坏时,法律允许当事人解除合同。《合同法》第308条规定:在承运人将货物交付收货人之前,托运人可以要求承运人中止运输、返还货物、变更到达地或者将货物交给其他收货人,但应当赔偿承运人因此受到的损失。货运合同的标的是承运人的运送行为,在货物交付收货人之前,托运人可以根据自己的需要,围绕运送行为对承运人提出新的要求,以达到变更或解除合同的目的。《合同法》第410条规定:委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的,除不可归责于该当事人的事由以外,应当赔偿损失。委托合同建立在双方相互信任的基础上。在合同的履行过程中,委托人或者受托人均可单方解除合同。
      三个条文的共同点是合同的建立都是基于当事人之间的相互信任,而行使任意解除权的一方则要对因行使解除权给对方造成的损失承担赔偿责任。合同的任意解除权还在以下条文中规定,《合同法》第232条、第215条、第236条、第195条、第337条。
      
    2、关于违约解除权。《合同法》第69条规定:当事人依照本法第68条的规定中止履行的,应当及时通知对方。对方提供适当担保时,应当恢复履行。中止履行后,对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的,中止履行的一方可以解除合同。这是我国《合同法》关于不安抗辩权的规定。法律在给予先给付义务人不安抗辩权的同时,又对行使不安抗辩权作了严格的限制。先给付义务一方应依据法律先中止履行,中止履行的同时,对后给付义务方所存在的《合同法》第68条所列的情形负证明责任。只有当后给付义务方在合理期限内未恢复履行能力且未提供担保时,先给付义务方才能行使解除权。也就是说,先给付义务人在行使单方解除权的同时也承担了一定的法律风险。《合同法》第167条规定:分期付款的买受人未支付到期价款的金额达到全部价款的五分之一的,出卖人可以要求买受人支付全部价款或者解除合同。出卖人解除合同的,可以向买受人要求支付该标的物的使用费。这条规定赋予了权利人较宽松的法律环境。《合同法》第203条规定:借款人未按照约定的借款用途使用借款的,贷款人可以停止发放借款、提前收回借款或者解除合同。贷款人对法律赋予的权利可以选择使用。《合同法》第224条第2款规定:承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。此时出租人解除的是其与承租人之间的租赁合同。第一个租赁合同解除后,承租人与次承租人之间的租赁合同亦应终止,承租人对次承租人(不知情的)负违约责任,承租人赚取的差价租金,应作为不当得利返还出租人。《合同法》第233条规定:租赁物危及承租人的安全或者健康的,即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格,承租人仍然可以随时解除合同。这条规定的是出租人的质量瑕疵担保义务,违反该义务构成根本违约,承租人可以解除合同。《合同法》第253条第2款规定:承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的,定作人可以解除合同。承揽合同双方当事人的权利义务是围绕承揽人的劳动技能和劳动条件展开的,工作成果的质量决定着定作人的特殊合同目的是否能够实现。也就是说,承揽合同有一定的人身性,承揽人不得擅自将承揽的主要工作交由第三人完成,否则定作人可以解除合同。 以上是对单方违约解除合同条件以及后果分别是什么的回答,请采纳。
    全文
    13 2017-10-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3384位律师在线平均3分钟响应99%好评
单方违约解除合同条件以及后果是什么呢?
一键咨询
  • 154****7468用户2分钟前提交了咨询
    162****1572用户4分钟前提交了咨询
    131****6683用户4分钟前提交了咨询
    137****0062用户1分钟前提交了咨询
    144****6267用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    151****7812用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    162****7807用户4分钟前提交了咨询
    164****1675用户1分钟前提交了咨询
    148****4846用户3分钟前提交了咨询
    138****4128用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
  • 佛山用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    140****1347用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    138****1501用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    160****7165用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    157****5714用户1分钟前提交了咨询
    130****6533用户2分钟前提交了咨询
    176****1765用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    153****1071用户1分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    134****0323用户4分钟前提交了咨询
    143****2066用户1分钟前提交了咨询
    144****0040用户2分钟前提交了咨询
    134****4150用户3分钟前提交了咨询
    162****5133用户1分钟前提交了咨询
    174****4313用户1分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    136****4377用户2分钟前提交了咨询
    170****1820用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    147****1553用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    176****0753用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    131****4245用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    160****0821用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    146****2442用户2分钟前提交了咨询
    136****0848用户1分钟前提交了咨询
    170****2117用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    165****3307用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    131****7484用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    153****7538用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    155****6121用户2分钟前提交了咨询
    162****6074用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    153****0202用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    172****0528用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    136****5387用户3分钟前提交了咨询
    160****4886用户2分钟前提交了咨询
    163****5641用户2分钟前提交了咨询
    157****6833用户1分钟前提交了咨询
    160****1124用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    148****0835用户3分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    163****6005用户1分钟前提交了咨询
    167****0113用户4分钟前提交了咨询
    133****2326用户4分钟前提交了咨询
    131****1863用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    134****3864用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城180****9648用户2分钟前已获取解答
镇江156****9026用户1分钟前已获取解答
宿迁181****8619用户1分钟前已获取解答
单方解除委托协议书的后果及不利因素
1、委托人可以随时撤销委托。如果互相没有信任或者已不再需要办理委托的事项,委托人即可单方解除委托合同,无须征得受托人的同意即可发生效力。但是受托人可以要求委托人赔偿相应的损失。2、受托人可以随时辞去委托。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单方违约解除合同的后果是什么
根据我们国家现有司法解释的解释规定可以知道,合同双方当事人必须按照约定或者法律规定履行自己的义务,不可以擅自变更合同或者解除已经约定好的合同。如果单方当事人擅自解除,那么就要承担责任。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
如果单方违约解除合同赔偿多少?
如果单方违约解除合同赔偿多少是需要根据双方的协商确定的,协商不成的是可以向人民法院起诉的。在合同的违约处理中,当事人违约的是需要承担相应的民事责任的,而因违约造成损失的一方也是有多种途径可以请求赔偿的。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
合同解除的后果是什么呢
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着合同解除的后果是什么呢的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
5173 位律师在线,高效解决问题
单位单方面解除劳动关系条件、限制及法律后果是什么?
在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。在本单位患职业病或者因工负伤;患病或者非因工负伤,女职工在孕期、产期、哺乳期的;在本单位连续工作满十五年。用人单位违法解除劳动合同,应当赔偿劳动者的损失。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应