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腰间盘突出，腰椎间盘突出工伤鉴定能评几级
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腰椎间盘突出属于工伤吗？
腰椎间盘突出属于工伤，但要符合工伤认定条件，也就是需要是在工伤期间所发生的伤害或者是在上班途中的合理时间，合理场合发生的意外伤害。申请工伤鉴定之后，参照《工伤保险条例》18条的规定对于医疗费用以及具体的生活费用给予赔付。
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您好 我昨天烫头脖子那有燎泡很疼我想找医院鉴定一下烧伤的程度然后让您帮助我
[律师回复] 您好有什么需要帮助的
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腰椎间盘突出认定工伤吗？
腰椎间盘突出可以认定为工伤，但需要提交因工作原因造成的证据即可，法律上对于工伤的认定标准，是需要对职业病的形成原因进行分析后得出的，具体情况可以申请工伤鉴定后进行办理。
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工伤赔偿
本人因喝醉酒状态下 没有配合民警询问问题 其中大喊大叫 还骂了民警几句 没有发生肢体冲突 会被怎么处罚
[律师回复] 首先危险驾驶罪以血液酒精含量作为参照予以处罚。你的行为可能构成妨碍执法的情节
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腰椎间盘突出工伤赔偿吗？
如果说腰间盘突出被认定是工伤就可以索要工伤赔偿的，那么在工作中如果造成了腰椎间盘突出一般不会直接认定为是工伤的，因为腰椎间盘突出也是一种累积起的病症，所以说要认定为工伤也是需要提交相关的材料和证件，如果没有被认定为工伤也是不可以索要赔偿的。
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工伤赔偿
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腰椎间盘突出是否属于工伤？
腰椎间盘突出是有可能认定成为工伤的，但必须要符合工伤保险条例18条当中所明确的规定，比如说在工作期间当中所发生的身体病害，当然在工作之前的话并不存在着有这样的一种疾病。
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工伤赔偿我跑外卖兼职合同上是6.5第二个月，没通知我突然给我降说到6元了，但合同上是6.5元，我可以要求赔偿吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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腰椎间盘突出复发算工伤吗
腰椎间盘突出复发的这种情况一般是不算工伤的，除非能证明得腰椎间盘突出这种病是跟自己的工作有关系的，如果是当事人之前就有腰椎间盘突出这种疾病，无论如何都不可能算作工伤的。工伤的认定标准必须是在工作时间和工作场所内因工作得病的。
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工伤赔偿
您好2:40分我们要发生关系时她突然不开心了就没有发生，我还说这事我们不能勉强，她说我们抱着睡觉聊天，3点左右我们大家在自愿的情况下发生了关系，算强奸吗
[律师回复] 提到“她突然不开心了就没有发生”，这表明在初次尝试时，她并没有处于自愿状态。但随后，“3点左右我们大家在自愿的情况下发生了关系”，这表明在后续的行为中，她是自愿参与的。
在整个过程中，并没有使用暴力、胁迫或其他手段来强迫她参与。
关于主体要件：并未提及您的年龄和性别，但根据您所描述的行为，我们可以推断出您是具有刑事责任能力的成年人。
关于主观要件：从描述来看，并没有强迫她的意图，而是在她自愿的情况下发生了关系。
综上所述，根据所描述的情况，由于3点左右的行为是在双方自愿的情况下发生的，且没有使用暴力、胁迫或其他手段，因此这不符合强奸罪的构成要件，不构成强奸。
在整个过程中，并没有使用暴力、胁迫或其他手段来强迫她参与。
关于主体要件：并未提及您的年龄和性别，但根据您所描述的行为，我们可以推断出您是具有刑事责任能力的成年人。
关于主观要件：从描述来看，并没有强迫她的意图，而是在她自愿的情况下发生了关系。
综上所述，根据所描述的情况，由于3点左右的行为是在双方自愿的情况下发生的，且没有使用暴力、胁迫或其他手段，因此这不符合强奸罪的构成要件，不构成强奸。
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我去年十二月份在和静县工地受伤，腰椎压缩性骨折
[律师回复] 可以自己申请，但工伤一般需经过认定、鉴定、索赔等程序，整个过程和所需材料比较繁琐，非专业人士处理起来会比较困难，建议委托律师代为主张权利
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患者因在工地打砖机突然发生的双耳失聪，已经住了半个月的院现在已经出院，今天去了用人单位当地的人社局想报工伤认定，人家说要先去做职业病鉴定，请问我们这种情况该怎么做
[律师回复] 你好，马上给您电话解答
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