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文章侵权应当如何处理

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-09-23 山西晋中
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律师解答 共1条
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    1、自行协商。也就是和侵权人进行沟通协商,要求对方承担相应的责任,比如停止侵害、赔礼道歉、消除影响、赔偿损失等。自行协商是一种高效便捷的方式,也是应当最先使用的一种维权方式。
    2、调解。调解是指经过第三人调解的方式来解决纠纷,调解不是解决著作权纠纷的必经途径,当事人达成调解或者未达成调解、或者调解之后反悔的,都可到法院起诉处理。
    3、仲裁。仲裁是指通过仲裁机构来解决纠纷,但是一般都仅限于合同纠纷,而且要在合同中有关于提请仲裁的约定才可以。
    4、起诉。起诉就是通过法院诉讼的方式来解决纠纷,双方当事人对簿公堂,由法官根据案情,依法作出裁判,法院的判决具有极强的法律效力,双方都必须严格执行,如果拒不执行的,可申请法院强制执行。
    5、法律依据:《中华人民共和国著作权法》第四十七条、有下列侵权行为的,应当根据情况,承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。
    (一)未经著作权人许可,发表其作品的。
    (二)未经合作作者许可,将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的。
    (三)没有参加创作,为谋取个人名利,在他人作品上署名的。
    (四)歪曲、篡改他人作品的。
    (五)剽窃他人作品的。
    (六)未经著作权人许可,以展览、摄制电影和以类似摄制电影的方法使用作品,或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的,本法另有规定的除外。
    (七)使用他人作品,应当支付报酬而未支付的。
    (八)未经电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件、录音录像制品的著作权人或者与著作权有关的权利人许可,出租其作品或者录音录像制品的,本法另有规定的除外。
    (九)未经出版者许可,使用其出版的图书、期刊的版式设计的。
    (十)未经表演者许可,从现场直播或者公开传送其现场表演,或者录制其表演的。
    (十一)其他侵犯著作权以及与著作权有关的权益的行为。
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    14 2022-09-23
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文章侵权判别标准是什么
关于文章版权侵权的判别标准应该是对方存在着侵权的行为,侵权行为是违法的,因为当事人没有经过原作者的同意就使用别人的作品,在主观上具有过错,类似于抄袭别人的文章,是要承担著作权侵权责任的。
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刑事辩护
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文章侵权赔偿标准是什么?
文章侵权可以按照被侵权人的实际损失赔偿,也可以按照侵权人的违法所得支付赔偿款,还可以按照法定标准进行赔偿,因为文章的著作权是受法律保护的,未经作者的许可不能随意的侵犯。
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诉讼仲裁
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文章侵权赔偿标准是什么
文章侵权可以按照被侵权人的实际损失赔偿,也可以按照侵权人的违法所得支付赔偿款,还可以按照法定标准进行赔偿,因为文章的著作权是受法律保护的,未经作者的许可不能随意的侵犯。若是依旧不知道文章侵权赔偿标准可以选择继续阅读此文。
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诉讼仲裁
职务侵占罪怎样维权
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,对于职务侵占案件,被害人无法通过刑事附带民事诉讼的方式来恢复自己所受损害的合法权益,因为此类案件通常都是利用职务便利进行违法行为,涉及到侵犯公司或企业利益的问题,属于经济纠纷性质,不适合以刑事诉讼的方式解决。
在这种情况下,受害人可以请求法院依法发出追缴令或者责令罪犯赔偿,以弥补自身的经济损失。
然而,即使采取了上述措施,损失依然无法完全弥补的话,那么被害人就有权利单独提起民事诉讼,要求被告人承担相应的民事责任。
此外,如果犯罪分子非法占有、处置被害人财产,导致其遭受物质损失,那么人民法院也应该依法对其进行追缴或者责令退赔。
对于被追缴、退赔的情况,人民法院可以将其视为量刑情节加以考虑。
最后,如果经过追缴或者退赔后,仍然无法弥补损失,被害人可以向人民法院民事审判庭另行提起民事诉讼,人民法院将会对此类案件予以受理。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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转载他人的文章是侵权吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与转载他人的文章是侵权吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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知识产权
袭警罪的侵犯主体是谁
[律师回复] 解析:
(一)本罪的主体构成要求如下:
其本质是一般犯罪主体。
无论是谁,只要符合法律法规所规定的刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人,都有可能成为该罪的犯罪嫌疑人。
值得注意的是,人民警察的概念并非狭义上的公安机关等特定部门的工作人员,还应包括国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关以及人民法院和人民检察院的司法警察等。
(二)本罪的主观心理状态是故意为之。
也就是说,行为人明知道这些人民警察是依照法律规定执行公务的人员,却仍然对此刻意实施了暴力或威胁的行为,使得他们无法或者严重影响到他们的执行职务。
(三)本罪的客体是人民警察正常的执法管理活动。
具体来说,被侵犯的对象是那些正在依法执行职务的人民警察。
(四)本罪的客观方面主要表现为使用暴力、威胁手段来阻碍人民警察依法执行职务或者履行职责,并因此导致了严重的后果。
根据《人民警察法》的明确规定,人民警察的范畴不仅包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察,也涵盖了人民法院、人民检察院的司法警察。
在客观方面,本罪主要呈现出以下几种情况:
1.使用暴力或者威胁的方式来阻碍人民警察依法执行职务;
2.在公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察在执行相关职务和处置突发事件中,使用暴力、威胁的方式来阻碍人民警察及其工作人员依法履行职责。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》一百七十七条
第五款修改为:“暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。”
职务侵占罪的如何追查
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的法律责任追究标准具体如下:
该罪行的主体应为在非国有性质的公司、企业或其他机构中任职的工作人员,这些人必须滥用其职务上所享有的便利条件,将所在单位的财产非法据为己有,且涉案金额须达到一定程度方可构成本罪。
对于涉及金额较小的职务侵占行为,依照我国刑法规定,将面临三年以下有期徒刑或者拘役之惩罚,同时还需接受罚金待遇;
而对于数额较大者,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;
至于数额特别巨大的情况,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处,并且仍需承担相应的罚金义务。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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