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工资集体协议是什么意思呢,有什么法律法规规定,我想了解一下工资集体合同的相关内容

帮助10人 1.6k浏览 #合同事务 匿名 2017-10-03 河南安阳
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律师解答 共2条
  • 案件洞察法律助手
    案件洞察法律助手
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    工资集体合同是依据劳动部《工资集体协商试行办法》、《工资支付规定》和我国各个省、市、自治区《工资集体协商暂行办法》的有关规定,为建立和谐稳定的劳动关系,依法保障职工和企业的经济利益,由企业与被聘企业员工之间签订的劳动用工合同。
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    6 2017-10-03
  • 安阳法务
    安阳法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    一、工资集体协协议,是指用人单位与本单位全体职工或职工代表以集体协商的方式,根据法律、法规、规章的规定,就单位内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,进行平等协商,在协商一致的基础上,签订集体的工资协议。
    二、工资集体协商内容包括:工资协议的期限、工资分配制度、工资标准和工资分配形式、职工年度平均工资水平及其调整幅度、奖金、津贴、补贴等分配办法、工资支付办法、变更、解除工资协议的程序、工资协议的终止条件、工资协议的违约责任、双方认为应当协商约定的其他事项。
    三、建立工资集体协商制度的作用,一方面能够维护职工的权益,使工资增长与企业效益提高相适应,确保每个职工分享企业发展的成果。另一方面,有利于建立和谐稳定的企业劳资关系,增强企业凝聚力,调动所有职工的积极性。
    以上就是工资集体合同的相关内容,望采纳。
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    14 2017-10-03
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