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最近在了解有关社保的问题,对于五险的具体意思不是特别的清楚,想问一下社保问题是那五险呢?

帮助10人 1.3k浏览 匿名 2017-10-04 西藏日喀则
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律师解答 共2条
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    以下是对社保问题是那五险的问题的回答:
    所谓的五险是指社保中的养老险、医疗险、失业险(农村户口没有失业险)、工伤险、生育险。一金是指住房公积金。
    全文
    12 2017-10-04
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    想知道社保问题是那五险的朋友可参考以下内容:
    “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
    其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
    这里要注意的是“五险”是法定的。
    全文
    14 2017-10-04
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五险一金指的是那五险
“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
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劳动纠纷
车贷五万,合同五万三是否存在欺诈行为
[律师回复] 解析:
关于合同金额与实际支付金额存在差异是否涉及违法行为这一问题,答案并非绝对的。
具体而言:
若双方在履行合同时未能按照原定约定进行,应依据双方当事人所达成的书面协议承担相应的违约责任。
此外,在没有按照合同约定履行相关条款的前提下,合同另一方有权向违约方提出追究责任,如要求赔偿经济损失等等。
所谓“合同金额”,特指我们国家的对外承包劳务企业在实施对外承包工程、对外劳务合作以及对外设计咨询业务时,与境外客户签订的各类合同中所规定的总金额,其统计口径与合同数量保持一致。
而“实际结算金额”则是指在银行汇票汇款金额范围内,根据实际需求办理结算手续或提取现金的实际金额。
当全额解付时,实际结算金额即等于汇票的汇款金额;
若为部分解付,那么实际结算金额将小于汇票的汇款金额。
根据现行的银行结算法规,并不允许出现实际结算金额超过汇票汇款金额的现象,因此,收款人在要求解付的过程中,汇票的实际结算金额不得高于汇票的汇款金额。
对于受到损害的一方来说,他们可以根据受损标的的性质及损失程度的大小,合理地选择请求对方承担修理、重做、更换、退货、降低价款或报酬等形式的违约责任。
另外,如果当事人一方未能履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,在其履行义务或采取补救措施之后,对方仍有其他损失的,违约方还需对这些额外的损失进行赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百零二条
依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
快速解决“合同事务”问题
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五险一金指什么?五险一金社会存在哪些问题
所谓的“五险一金”中“五险”分别指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。大部分人对五险一金的概念不清,对其具体缴纳标准的清楚的比例仅为十成左右。许多中小企业未给职工购买完整的五险一金。
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劳动纠纷
公司教社保需要什么材料
[律师回复] 解析:
在公司设立之初,我们必须准备以下必要文件来进行社会保险的申请手续:
首先,必须提交营业执照、相关部门批准成立的证明或其它行政机关出具的合法执业凭证的原件以及其复印件;
其次,我们还需提供组织机构的统一代码证书原件以及其复印件;
此外,法定代表人的身份复印件也是必不可少的;
最后,我们还需要填写并提交社会保险登记表。
社会保险,这是一种旨在为那些由于丧失劳动能力、暂时失去工作岗位或者因为健康问题而遭受损失的人群提供收入保障或者补偿的社会经济制度。
社会保险的主要项目涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等多个方面。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
快速解决“劳动纠纷”问题
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保险合同中记载的内容不一致的该如何处理
[律师回复] 解析:
关于保险合同中所记载的内容若出现不一致的情况,需遵循以下原则进行审理确认:
首先,对于投保单与保险单或其它保险凭证之间的不一致性问题,以投保单为准。
但是,如果这种不一致的现象已经得到了保险人的充分解释和投保人的明确理解并获得其同意,则应视为投保人已接受的修改,此时应以投保人所签署的保险单或其它保险凭证上所载明的内容为准;
其次,当非格式条款与格式条款存在矛盾时,应当以非格式条款为主导;
再者,如果保险凭证上记载的内容出现了不同的日期,那么将以日期最晚的那份为最终依据;
最后,保险凭证既有手工填写的部分,又有电子打印的部分,在这种情况下,应以双方共同签字、盖章的手工填写部分的内容作为判定标准。
法律依据:
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国保险法》若干问题的解释》第十四条
保险合同中记载的内容不一致的,按照下列规则认定:
(一)投保单与保险单或者其他保险凭证不一致的,以投保单为准。但不一致的情形系经保险人说明并经投保人同意的,以投保人签收的保险单或者其他保险凭证载明的内容为准;
(二)非格式条款与格式条款不一致的,以非格式条款为准;
(三)保险凭证记载的时间不同的,以形成时间在后的为准;
(四)保险凭证存在手写和打印两种方式的,以双方签字、盖章的手写部分的内容为准。
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买房时应注意那些问题?
1、尽量回避问题开发商的期房。2、继续观望。3、尽量考虑二手次新房。4、可以通过售楼部以外的其他渠道购买新房。5、对于所谓内部价、关系价,提高警惕。6、买二手房要敢于“砍价”。7、投资性购房关注市中心区域的小户型。8、注意区域性的投资价值机会。9、不看单价,看总价。10、量力而行,不要透支。
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房产纠纷
离职原单位欠缴的社保还可以补缴吗
[律师回复] 解析:
若原始单位未能按照规定时间缴纳社会保险费用。
雇佣单位应在正式录用员工后的第30个工作日内,依照相关法律法规,为每一位员工向社会保险经办机构提交办理社会保险登记的申请;
对于尚未进行社会保险登记者,社会保险经办机构将依法对其应承担的社会保险费进行核算。
如雇佣单位逾期仍然未缴纳或不足额补充社会保险费,社会保险费征收机构有权向银行及其他金融机构查询该单位的存款账户,并可向县级以上相关行政部门申请作出划拨社会保险费的决定,同时以书面形式通知其开户银行或其他金融机构执行此项决定,划拨相应的社会保险费。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
快速解决“劳动纠纷”问题
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领养的女儿可以申请五保吗
[律师回复] 解析:
对于那些无子女且曾经已经享受到五保待遇的老年人来说,他们的养老问题将不再进行变更。
但是,倘若他们之前并未获得过五保待遇,那么他们的赡养责任将由他们的女儿承担。
在这种情况下,若女儿实在无力承担这一责任,在经过当地村民的充分讨论和同意之后,他们同样可以被纳入到五保范畴内。
然而,在此过程中,女儿仍需承担起一部分的赡养义务。
法律依据:
《农村五保供养工作条例》第七条
享受农村五保供养待遇,应当由村民本人向村民委员会提出申请;
因年幼或者智力残疾无法表达意愿的,由村民小组或者其他村民代为提出申请。
经村民委员会民主评议,对符合本条例第六条规定条件的,在本村范围内公告;
无重大异议的,由村民委员会将评议意见和有关材料报送乡、民族乡、镇人民政府审核。
乡、民族乡、镇人民政府应当自收到评议意见之日起20日内提出审核意见,并将审核意见和有关材料报送县级人民政府民政部门审批。
县级人民政府民政部门应当自收到审核意见和有关材料之日起20日内作出审批决定。
对批准给予农村五保供养待遇的,发给《农村五保供养证书》;
对不符合条件不予批准的,应当书面说明理由。
乡、民族乡、镇人民政府应当对申请人的家庭状况和经济条件进行调查核实;
必要时,县级人民政府民政部门可以进行复核。
申请人、有关组织或者个人应当配合、接受调查,如实提供有关情况。
交警查车会不会危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
对于危险驾驶罪行,这是由交通警察负责处理的事宜。
众所周知,公安机关作为国家的专门侦查机构,而交警大队正是其下辖的职能部门之一。
就危险驾驶罪这类案件而言,由于其涉及到刑事犯罪,因此被归类为公共诉讼案件。
具体来说,此类案件通常由公安机关侦查机关的下属职能部门——交警支队进行立案和调查取证工作,随后将案件移交给检察机关的公共诉讼部门提起公诉,最后由法院审判机关进行裁决。
根据我国现行的相关法律法规,如果有人在道路上驾驶机动车辆进行追逐竞赛,情节严重者,或者在道路上醉酒驾驶机动车,那么将会面临拘役以及罚金的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动合同五险问题有哪些?
劳动合同应该是建立劳动关系的时候就签订,说白了就是您一进单位就签,合同期内包含着试用期。如果没有经劳动局鉴证的劳动合同,公积金管理中心应该也是一样,就是说肯定没有。当然合同可以补签,就是10月份签成5月份的,不过这样的话去鉴证的时候单位就会被罚款,具体的得看单位和劳动局的关系了。
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行贿罪判五年可以假释吗
[律师回复] 解析:
若罪犯被判处有期徒刑五年,则符合假释之资格。
然而,以下为具备假释条件之具体内容:
首先,适用假释的主体仅限于被判定有有期徒刑及无期徒刑的罪犯。
由于刑期短暂或无须监禁,被处以拘役或管制之罪犯并不适用于假释;
其次,适用假释的罪犯需已服完一定时间的刑罚。
对于被判处有期徒刑的罪犯而言,其原判决需已执行过半;
而被判处无期徒刑的罪犯,实际上需已服刑超过一年。
唯有如此,方能彰显刑罚的严肃性,使罪犯在经过教育改造之后,不再对社会造成危害;
最后,在服刑期间,罪犯应严格遵守监狱的各项规定,积极接受教育改造,通过教育与学习,对自身所犯下的罪行有深入的认识,并以实际行动证明自身确实已转变为良善之人。
在获释出狱之后,不应再次重蹈覆辙或从事任何违法犯罪行为,即确有悔改之意,且不会对社会构成威胁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。
如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
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医患纠纷问题处理途径有那些
自行协商。医患双方可以自主自愿地进行协商处理,所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解,其协议是合法有效的。这种处理方式对医患双方来说无疑都是最优选择,不仅利于改善医患关系,而且医院的声誉也不会受到太大影响。
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