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非法经营与侵犯著作权如何处罚

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2022-09-26 山东东营
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律师解答 共1条
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    1.侵犯著作权罪是指以营利为目的,违反著作管理法规,未经著作权人许可,侵犯他人的著作权,违法所得数额较大或者有其他严重情节的行为。非法经营罪,是指未经许可经营专营、专卖物品或其他限制买卖的物品,买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件,以及从事其他非法经营活动,扰乱市场秩序,情节严重的行为。侵犯著作权罪在主观方面表现为故意,并且具有营利的目的。如果行为人出于过失,如误认为他人作品已过保护期而复制发行,或虽系故意,但由于追求名誉等非营利目的的,则不能构成侵犯著作权罪。
    2.法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百二十五条 违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
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    8 2022-09-26
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非法经营与侵犯著作权如何处罚
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侵犯著作权与非法经营罪一样吗?
侵犯著作权罪、非法经营罪是不一样的,是两种不同的罪名,他们两个侵犯的客体不同,在客观方面的表现形式不同,犯罪的主体不同,犯罪之后的处罚标准也不相同,这也是二者之间的主要区别。
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公司经营
信息咨询服务部经营范围是怎样的
[律师回复] 解析:
我们致力于全方位的信息咨询服务领域,主要涵盖以下方面:
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7.投资咨询服务:
我们为客户提供投资策略、资产配置以及风险评估等方面的专业咨询服务,旨在协助您实现资产增值并有效控制投资风险。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》
第二十五条公司章程内容有限责任公司章程应当载明下列事项:
(一)公司名称和住所;
(二)公司经营范围;
(三)公司注册资本;
(四)股东的姓名或者名称;
(五)股东的出资方式、出资额和出资时间;
(六)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则;
(七)公司法定代表人;
(八)股东会会议认为需要规定的其他事项。股东应当在公司章程上签名、盖章。
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非法经营罪和侵犯著作权罪一样吗?
非法经营罪、侵犯著作权罪并不一样,这两种罪名的法律概念不同,在本质上也有差异,认定非法经营罪之后,可以判处5年以下有期徒刑,并处违法所得1~5倍的罚金,认定侵犯著作权罪时,要以盈利为目的。
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公司经营
十七岁女孩私奔犯法吗
[律师回复] 解析:
诚然,私奔行为在大多数情况下均不会触及到任何法律范畴。
然而,需要被明确指出的是,未成年人群体正处于他们应当在校接受教育,提升自己自理能力与明辨是非的重要阶段。
在此阶段,他们的认知水平相对较低,极易受到外界不良因素的影响而误入歧途。
离家出走无疑将给他们的父母带来无尽的担忧与牵挂。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第十七条已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教必要的时候,依法进行专门矫治教育。
第十七条之一已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。
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营业房屋顶漏水由谁来负责维修
[律师回复] 解析:
首先,根据相关规定,对于此类问题的修复责任应当由物业公司来承担,因此由此引发的任何损失都将由物业企业来负责赔偿。
其次,鉴于屋顶属于公共区域之范畴,所以物业公司理应负起维修责任。
如若发现漏水现象,这实际上表明物业公司并未完全履行其维修义务,因此应当对此类情况进行赔偿。
然而,关于维修费用的支付方式,则应从公共维修基金中支出或者由全体业主共同分担(当然也包括责任人)。
再者,如果物业公司未能履行其维修职责,且对由此产生的损失亦未给予相应赔偿,那么您可以采取拍照取证等措施,同时寻求律师协助,进而向法院提起诉讼。
最后,需要特别提醒您的是:
1.在与物业公司交涉的过程中,务必保留好录音以及其他相关证据;
2.同时还需注意诉讼时效不得超过两年。
法律依据:
《物业管理条例》第六条
房屋的所有权人为业主。
业主在物业管理活动中,享有下列权利:
(一)按照物业服务合同的约定,接受物业服务企业提供的服务;
(二)提议召开业主大会会议,并就物业管理的有关事项提出建议;
(三)提出制定和修改管理规约、业主大会议事规则的建议;
(四)参加业主大会会议,行使投票权;
(五)选举业主委员会成员,并享有被选举权;
(六)监督业主委员会的工作;
(七)监督物业服务企业履行物业服务合同;
(八)对物业共用部位、共用设施设备和相关场地使用情况享有知情权和监督权;
(九)监督物业共用部位、共用设施设备专项维修资金(以下简称专项维修资金)的管理和使用;
(十)法律、法规规定的其他权利。
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无照经营与非法经营罪是否一样?
无照经营与非法经营罪是不一样的,因为无照经营的方式有可能会构成非法经营罪的,但是非法经营罪并不是这其中一种。根据我们国家法律,当中明确规定应当取得而没有取得相关许可证,或者是批准文件擅自从事经营活动,是属于无照经营的。
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刑事辩护
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非法经营罪与非罪怎么界定
该行为是一种经营行为。即应理解为是一种以营利为目的的经济活动,包括从事工业、商业、服务业、交通运输业等经营活动。该经营行为非法。该非法经营行为严重扰乱市场秩序。
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刑事辩护
用人单位承担工伤赔偿后能否向侵权人追偿
[律师回复] 解析:
首先,我们需要认识到,受害人在启动寻求补偿的程序以及选择适当的补偿方式时,应当采取“两手抓,两手都要硬”的策略。
即在提起工伤保险待遇支付诉讼的同时,也可以主张民事侵权损害赔偿。
这两个诉讼请求并无优先顺序之分,可以同时展开。
用人单位以及负责工伤保险事务的相关机构不应强制性的要求工伤职工必须先向侵权方提出索赔,然后才能够申请工伤保险待遇。
社会保险作为一种社会性风险分担机制,是社会保障制度的核心组成部分。
而侵权责任则是指行为人由于自身的不当行为侵犯了他人的合法权益,因此应当承担相应的法律责任。
这两种法律制度在立法宗旨、价值取向、保护范围、适用条件等多个方面均存在显著差异,原则上并不存在相互冲突的情况。
然而,在实践过程中,设计民事侵权赔偿与工伤保险待遇双向就高补差的程序过于繁琐,实际操作起来困难重重,难以有效地保障劳动者的权益。
针对这个问题,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条已经对此类救济程序及其协调方式做出了明确的规定,允许当事人同时进行这两种诉讼。
其次,在涉及民事侵权赔偿的诉讼中,我们应当依据“有限双赔”的规则来确定赔偿范围。
当第三人侵权与工伤事故发生竞合时,劳动者有权选择向侵权人请求赔偿损失,或者依照法定程序请求工伤保险待遇支付。
工伤保险待遇支付是企业为员工缴纳工伤保险之后,作为单位职工应当享受到的福利待遇和保险赔付,其遵循的是无过错责任原则,只要发生工伤事件,劳动者就应当享有相应的待遇。
而向第三人请求损害赔偿则是基于第三人的侵权行为产生的,其适用的是过错责任原则,实行过错相抵。
这两种请求权的基础不同,归责原则和权利保护范围也各不相同。
社会保险制度旨在为受害人提供基本的社会保障,并未起到分散侵权人侵权责任的作用,因此,第三人的侵权责任不能因为受害人获得了社会保险的给付而得到减轻或豁免。
然而,在现有的法律框架内,根据《中华人民共和国社会保险法》第四十二条以及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条的规定来看,除了工伤医疗费用之外,法律并未禁止工伤职工在享受工伤保险待遇之后再获得民事赔偿,也就是说,医疗费部分不能实现双重赔偿,但是除去医疗费部分,其余部分则可以兼得,这就是所谓的“有限双重赔偿”。
采用这种有限双重赔偿的规则来确定赔偿范围,也是出于对审判实践以及现实情况的综合考虑。
在现实生活中,民事赔偿往往会受到诸多因素的影响,如诉讼成本支出、承担举证责任以及过错相抵规则的限制等诉讼风险、侵权人的赔偿能力以及执行是否到位等等,这些都会导致实际获得全额赔偿的比例较低。
同时,工伤保险待遇具有社会保障性和福利性质,因此,采用有限双重赔偿的规则更加符合公平正义的原则。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》
第八条职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。
职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。
职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。
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无照经营与非法经营罪司法解释是什么?
无照经营是指未按照法律和法规规定取得许可审批部门颁发的许可证以及未向工商行政管理部门申请工商登记,领取营业执照,擅自从事经营活动的行为。非法经营罪,是指违反国家规定,有非法经营行为的犯罪就是非法经营罪。
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刑事辩护
未经过他人允许用别人的东西犯法吗
[律师回复] 解析:
1.未经许可擅自触碰或使用他人之物件,无疑构成了对所有权人对于该物品的支配权及使用权等相关权益的严重侵犯。
2.未经授权而擅自移动他人之物,可能涉及到盗窃、侵占罪行,甚至故意损毁他人财产等违法行为。
3.根据我国现行刑法规定,无论是盗窃、侵占还是故意损毁他人财产,均存在一定金额的最低门槛。
此外,擅自移动他人物品还可能侵犯到他人的隐私权,从而面临拘留以及罚款等法律制裁。
4.隐私权是指自然人所享有的私人生活安宁以及个人信息秘密得到法律保护,不受非法干扰、知晓、收集、利用和公开的一项重要的人格权利。
同时,权利主体有权自行决定他人在何种程度上能够涉足其私人生活领域,以及自身的隐私是否向他人公开,以及公开的范围和对象等等。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
p图侵犯肖像权罚款多少
[律师回复] 解析:
针对此类问题的回答,往往会因为个体的具体情况有所差异。
然而从大体上来说,如果未经被摄者的允许私自闯入其私人空间进行拍照,然后又将这些照片公开展示出来,那么这种行为无疑将会对被摄者的肖像权和隐私权造成双重的侵害。
根据我国现行相关法律的明文规定,类似这样的行为有可能导致的惩处措施包括在五天以内的拘留或者是罚款,罚金的最高额度不得超过五百元人民币;
在更加严重的情况下,还有可能加大到十天的拘留加上五百元以下的罚款。
作为保障公民各项权益的重要法律文献之一,我们国家的法律明确地保护了每一位公民所享有的隐私权,严禁任何违反这项规定的行为发生。
因此,未经授权就随意散布他人的隐私信息、破坏其名誉的行为,都是违反法律法规和道德伦理的违法侵权行为,应当依法接受相应的治安行政处罚。
对于这类侵权行为的受害者,他们拥有合法的权益,可以向法定的机构提起隐私侵权的诉讼请求,要求侵权方承担消除不良影响、赔礼道歉以及赔偿经济损失等法律责任。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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