家里有4个小孩，房屋拆迁是每个人都有份，还是由户主自由分配

应按小时支付加班工资或者补休。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的，应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬。

不能。公安机关应当自公民提交居民身份证申领登记表之日起六十日内发放居民身份证;交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十日。

每天上班超过八个小时就算是加班，在休息日加班的话，只要是超过四十个小时就算是加班。用人单位由于因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

1、如果是在平常安排加班四个小时，则应当按照小时工资的1、5倍支付加班工资。2、但要是在周末安排加班四小时的话，要么单位之后安排进行补休，不然就需要按照小时工资的2倍支付加班工资。3、若是在法定节假日安排加班四小时的，即使日后单位安排了补休，也还是需要支付劳动者小时工资3倍的加班工资。

每月不得超过36小时，一般公司都是超过36小时属于违反劳动法；目前我国的《劳动法》关于工时制度的规定主要有：劳动者的工作时间每日不超过8小时，平均每周不超过40小时，每周至少有一个休息日。用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因每日也不超过3小时。