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焦虑症。强迫症属于特殊门诊吗？
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能请病假。焦虑症，现在因为各种方面的压力，所以很多人的神经受到压迫，会有很多焦虑症患者。焦虑症也是属于一种病，是需要及时的治疗的，否则可能会演变为抑郁症，现在抑郁症也是杀手之一，后果不堪设想。
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[律师回复] 您好，判决书就是离婚证，不需要再去民政局领取离婚证
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[律师回复] 你好，可以委托专业律师处理
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焦虑症可以辞退员工吗？
焦虑症一般不可以辞退员工，单位辞退员工一般需要和员工协商一致之后才能解除劳动关系，如果劳动者患上职业病，并且患病期间，用人单位是不能单方面解除劳动关系的，如果认定为工伤还需要进行赔偿。
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劳动纠纷
抑郁症医疗期满还能在休病假吗
[律师回复] 医疗期满了还能否继续请病假，取决于多个因素，包括劳动者的健康状况、用人单位的政策以及相关的法律法规。当医疗期满后，劳动者如果仍然需要继续治疗并请病假，需要按照用人单位的规定进行申请。此时，用人单位可以根据劳动者的健康状况和工作需要来决定是否批准劳动者的病假申请。
但是，如果劳动者在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。这意味着，在这种情况下，劳动者可能无法继续请病假，而面临被解除劳动合同的风险。
但是，如果劳动者在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。这意味着，在这种情况下，劳动者可能无法继续请病假，而面临被解除劳动合同的风险。
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焦虑症的司法鉴定去哪里
一般焦虑症司法鉴定到当地的司法鉴定机构就可以了，不过焦虑症一般属于神经方面的疾病，大家首先要做的是到医院诊断一下，焦虑症其实没有必要做司法鉴定的。因为焦虑症的原因是受生活中各方面的影响的，最主要是自己要学会调节放松心情才可以。要到当地公安机关认可的司法鉴定机构，同时申请司法鉴定需要相关手续材料。
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刑事辩护
焦虑症可以取保候审吗
[律师回复] 解析：
在司法实践中，申请取保候审需满足以下条件：
1.针对可能被判处管制、拘役或者同时适用附加刑的犯罪嫌疑人或被告人；
2.针对那些预计将被处以有期徒刑等较重刑罚的渎职者，如果实施了取保候审不会对社会产生严重危害性；
3.针对患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的女性犯罪嫌疑人或被告人，如果实施了取保候审不会对社会产生严重危害性；
4.针对已经被羁押期限届满，但案件仍未审理完毕的犯罪嫌疑人或被告人，需要采取取保候审措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第58条
解除取保候审的原因有：一是发现对被取保候审的人不应追究刑事责任。属于这种情形的是已经查明无罪或符合《刑事诉讼法》第15条规定的6种法定情形。二是取保候审期限届满。即对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过12个月。如果期限届满，应当解除取保候审。
《刑事诉讼法》第75条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者犯罪嫌疑人、被告人委托的律师及其他辩护人对取保候审超过法定期限的，有权要求解除取保候审。
在司法实践中，申请取保候审需满足以下条件：
1.针对可能被判处管制、拘役或者同时适用附加刑的犯罪嫌疑人或被告人；
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法律依据：
《刑事诉讼法》第58条
解除取保候审的原因有：一是发现对被取保候审的人不应追究刑事责任。属于这种情形的是已经查明无罪或符合《刑事诉讼法》第15条规定的6种法定情形。二是取保候审期限届满。即对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过12个月。如果期限届满，应当解除取保候审。
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挪用公款罪的立案标准诉讼主体是特殊主体吗
[律师回复] 解析：
首先需要明确，挪用公款罪的主体为特别限定类别的人士，特指自然人中的国家公务员群体，在此基础上，我们通常认为这类犯罪中原法条所称的“国家工作人员”与前文中提到的关于贪污罪这一罪名的“国家工作人员”包含的范围及含义基本相同。
他们都具备以下两个显著的特性：
特定性以及公务性（职责性）。
具体来说，构成挪用公款罪的国家工作人员主要包括以下几类人群：
在国家机关中担任公职的国家工作人员；
在国有企业、事业单位以及人民团体中担任公职的人员；
接受国有单位委派至非国有单位中执行公务的人员；
以及其他依据相关法律规定履行公务职责的人员。
其次，挪用公款罪是指国家工作人员利用其职务上的便利条件，擅自将公款挪作他用，进行违法活动的行为，或者是将公款挪作他用，数额较大，用于营利活动的行为，或者是将公款挪作他用，数额较大，且超过三个月仍未归还的行为。
对于那些将用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等方面的款项或物资私自挪作他用的行为，将会受到更为严厉的惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
首先需要明确，挪用公款罪的主体为特别限定类别的人士，特指自然人中的国家公务员群体，在此基础上，我们通常认为这类犯罪中原法条所称的“国家工作人员”与前文中提到的关于贪污罪这一罪名的“国家工作人员”包含的范围及含义基本相同。
他们都具备以下两个显著的特性：
特定性以及公务性（职责性）。
具体来说，构成挪用公款罪的国家工作人员主要包括以下几类人群：
在国家机关中担任公职的国家工作人员；
在国有企业、事业单位以及人民团体中担任公职的人员；
接受国有单位委派至非国有单位中执行公务的人员；
以及其他依据相关法律规定履行公务职责的人员。
其次，挪用公款罪是指国家工作人员利用其职务上的便利条件，擅自将公款挪作他用，进行违法活动的行为，或者是将公款挪作他用，数额较大，用于营利活动的行为，或者是将公款挪作他用，数额较大，且超过三个月仍未归还的行为。
对于那些将用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等方面的款项或物资私自挪作他用的行为，将会受到更为严厉的惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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受贿罪特殊规定有哪些
[律师回复] 解析：
（一）关于个人受贿犯罪数额的认定标准，涉及以下两种情况：
第一种是金额达到或超过五千元；
第二种是金额未达五千元，但是存在以下任意一种情况：
（1）由于受贿行为导致国家或社会公共利益遭受严重损害；
（2）故意为难、威胁相关单位或个人，造成了极其恶劣的影响；
（3）强行索取他人财物。
（二）对于单位受贿罪的立案标准，同样包括以下两种情况：
第一种是单位受贿金额达到或超过十万元；
第二种是金额未达十万元，但是存在以下任意一种情况：
（1）故意为难、威胁相关单位或个人，造成了极其恶劣的影响；
（2）强行索取他人财物；
（3）导致国家或社会公共利益遭受严重损害。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
（一）关于个人受贿犯罪数额的认定标准，涉及以下两种情况：
第一种是金额达到或超过五千元；
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（2）故意为难、威胁相关单位或个人，造成了极其恶劣的影响；
（3）强行索取他人财物。
（二）对于单位受贿罪的立案标准，同样包括以下两种情况：
第一种是单位受贿金额达到或超过十万元；
第二种是金额未达十万元，但是存在以下任意一种情况：
（1）故意为难、威胁相关单位或个人，造成了极其恶劣的影响；
（2）强行索取他人财物；
（3）导致国家或社会公共利益遭受严重损害。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
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患上入职焦虑症会怎么样？
主要表现为入职后为了需要适应新的工作环境，开始感到有很多的技术需要学习，许多的业务需要熟悉，很多的同事需要沟通、了解、建立关系，特别是一入职就被委以重任的时候，更加感觉难以承担。对于这种情况，每个人的公司环境不同，承受力也不同，表现各异。
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劳动纠纷强奸罪强迫如何认定
[律师回复] 解析：
对于强奸罪的成立要素，我们需要探讨的主要有两点核心内容：
第一，犯罪行为人是否以暴力、胁迫或其他压制被害人性自主权的方式对女性实施了强奸行为；
其次，此种行为发生时，受害者是否年满未满14岁。
若有此类行为发生，则给定被告人三年以上直至十年以下有期徒刑的法律制裁。
病情严重者，比如涉及多名受害者或有其他恶劣情节的，将面临被告人十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑的严厉惩罚。
同时，如果犯罪嫌疑人使用暴力、胁迫或其他手段强制猥亵他人或侮辱妇女，那么他将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。
而如果这种行为是在公众场合或聚集人群中进行的，或者存在其他恶劣情节，那么被告人将面临五年以上有期徒刑的严厉惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
对于强奸罪的成立要素，我们需要探讨的主要有两点核心内容：
第一，犯罪行为人是否以暴力、胁迫或其他压制被害人性自主权的方式对女性实施了强奸行为；
其次，此种行为发生时，受害者是否年满未满14岁。
若有此类行为发生，则给定被告人三年以上直至十年以下有期徒刑的法律制裁。
病情严重者，比如涉及多名受害者或有其他恶劣情节的，将面临被告人十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑的严厉惩罚。
同时，如果犯罪嫌疑人使用暴力、胁迫或其他手段强制猥亵他人或侮辱妇女，那么他将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。
而如果这种行为是在公众场合或聚集人群中进行的，或者存在其他恶劣情节，那么被告人将面临五年以上有期徒刑的严厉惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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快速解决“刑事辩护”问题
贪污罪主体受贿罪主体是特殊主体吗
[律师回复] 解析：
关于受贿罪的主体资格判断的具体准则包括：
首先，须得明确受贿罪的责任主体为特定人群，这就是我们所说的“国家工作人员”。
这里所指的国家工作人员，乃是指在国家机关机构内部担任公职的人员，也涵盖了国有公司、企业、事业单位及人民团体中的工作人员，还包括那些由国家机关、国有公司、企业、事业单位委任至非国有公司、企业、事业单位或社会团体中进行公务活动的人员，同时也包括其他按照相关法律规定履行公务职责的人员，他们都可以被视为国家工作人员。
其次，对于何谓“从事公务”，通常情况下，我们会将其理解为从事管理国家和社会公共事务的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
关于受贿罪的主体资格判断的具体准则包括：
首先，须得明确受贿罪的责任主体为特定人群，这就是我们所说的“国家工作人员”。
这里所指的国家工作人员，乃是指在国家机关机构内部担任公职的人员，也涵盖了国有公司、企业、事业单位及人民团体中的工作人员，还包括那些由国家机关、国有公司、企业、事业单位委任至非国有公司、企业、事业单位或社会团体中进行公务活动的人员，同时也包括其他按照相关法律规定履行公务职责的人员，他们都可以被视为国家工作人员。
其次，对于何谓“从事公务”，通常情况下，我们会将其理解为从事管理国家和社会公共事务的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
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交通肇事罪量刑考虑的主体是特殊主体吗
[律师回复] 解析：
非也。
实际上，本罪行的行为主体为一般的普遍适用范围，即只要达到了法定的刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人皆可构成此罪名。
至于交通肇事罪的量刑标准方面，则规定如下：
若致死一人或导致三人以上重伤，且当事人需承担事故的全部或主要责任；
又或是导致三人以上死亡，但需承担事故的同等责任；
以及造成公共财产或他人财产直接损失，且当事人需承担事故的全部或主要责任，同时无力赔偿金额超过三十万元者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役。
而对于那些在交通运输肇事后选择逃避责任或存在其他极其恶劣情节的情况，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
非也。
实际上，本罪行的行为主体为一般的普遍适用范围，即只要达到了法定的刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人皆可构成此罪名。
至于交通肇事罪的量刑标准方面，则规定如下：
若致死一人或导致三人以上重伤，且当事人需承担事故的全部或主要责任；
又或是导致三人以上死亡，但需承担事故的同等责任；
以及造成公共财产或他人财产直接损失，且当事人需承担事故的全部或主要责任，同时无力赔偿金额超过三十万元者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役。
而对于那些在交通运输肇事后选择逃避责任或存在其他极其恶劣情节的情况，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
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养老保险金是夫妻共同财产有特殊情况吗
[律师回复] 解析：
关于养老保险金是否被视为夫妻共同财产，这取决于具体的情形。
根据我国相关法律法规的明确规定，当夫妻离婚时，若其中一方还未到达退休年龄且尚不具备领取养老保险金资格，则另一方要求将养老保险金视作夫妻共同财产进行分割的诉求，人民法院是无法予以支持的；
然而，如果在婚姻关系持续期间，养老保险费用是以夫妻共同财产缴纳的，那么在离婚时，如有一方提出将养老金账户中的个人实际缴纳部分作为夫妻共同财产进行分割的主张，人民法院应当给予支持。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法》第一千零六十三条
第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
关于养老保险金是否被视为夫妻共同财产，这取决于具体的情形。
根据我国相关法律法规的明确规定，当夫妻离婚时，若其中一方还未到达退休年龄且尚不具备领取养老保险金资格，则另一方要求将养老保险金视作夫妻共同财产进行分割的诉求，人民法院是无法予以支持的；
然而，如果在婚姻关系持续期间，养老保险费用是以夫妻共同财产缴纳的，那么在离婚时，如有一方提出将养老金账户中的个人实际缴纳部分作为夫妻共同财产进行分割的主张，人民法院应当给予支持。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法》第一千零六十三条
第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
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焦虑症的司法鉴定去哪里
要到当地公安机关认可的司法鉴定机构，同时申请司法鉴定需要相关手续材料，1、申请表。2、身份证、专业技术职称、行业执业资格、学历、符合特殊行业要求的相关资格、从事相关专业工作经历、专业技术水平评价及业务成果等证明材料。3、应当提交的其他材料。
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刑事辩护村委会主任受贿罪主体是特殊主体吗
[律师回复] 解析：
村委会主任收取财物的行为，已经构成了非国家工作人员受贿罪。
此种犯罪的犯罪主体具有自身独特性，特指那些任职于公司、企业或其他单位的工作人员。
具体来说，这类人员涵盖在公司、企业、其他单位中负责领导、组织和管理工作的群体，例如公司的董事会成员、监事会委员，以及企业的总经理、厂长、财务负责人，以及接受公司、企业聘任并负责管理事务的各类人员。
同时，“其他单位的人员”除了包含我国政府所属的国有事业单位之外，也囊括了诸如教育、科研、医疗、体育、出版等非国有事业单位或其他组织中的工作人员，他们主要承担着组织领导及履行监督、管理职责的任务。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
村委会主任收取财物的行为，已经构成了非国家工作人员受贿罪。
此种犯罪的犯罪主体具有自身独特性，特指那些任职于公司、企业或其他单位的工作人员。
具体来说，这类人员涵盖在公司、企业、其他单位中负责领导、组织和管理工作的群体，例如公司的董事会成员、监事会委员，以及企业的总经理、厂长、财务负责人，以及接受公司、企业聘任并负责管理事务的各类人员。
同时，“其他单位的人员”除了包含我国政府所属的国有事业单位之外，也囊括了诸如教育、科研、医疗、体育、出版等非国有事业单位或其他组织中的工作人员，他们主要承担着组织领导及履行监督、管理职责的任务。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
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快速解决“刑事辩护”问题
公司囗头通知我从文员岗调为采购岗，老板说会涨工资，我做采购一个月后未涨工资，以调岗不调工资为由提了离职，请问可以提被迫辞职仲裁吗？
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