未满16岁学生打架，可以走法律程序吗？

[律师回复] 解析：
在获得取保候审资格之后，如能严格遵守相关法律法规的规定，即可正常参与学业生活。但若经由侦查部门展开侦查活动并证实其确有犯行，则可能会受到相应限制或者禁止继续上学。对于已获准取保候审的犯罪嫌疑人或被告人，他们应遵循以下规定：
首先，未经执行机关的许可，不得擅自离开所居住的城市、县城等地界范围；
其次，如果个人的住址、工作单位以及联系方式发生了变更，必须在二十四小时内向执行机关进行汇报；
最后，在接到传唤时，应立即前往指定地点接受调查询问。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。

[律师回复] 解析：
无论劳动者实际工作天数如何，只要其提供了相关劳动，那么雇主即有义务向劳动者支付相应的劳动报酬。对于劳动者而言，当他们为雇主贡献自身劳动力时，则有权依据法律规定享有获取报酬的权益。对此，用人单位应当按约定支付劳动者七日的劳动报酬，具体金额将根据双方签署的劳动合同予以确定。并且，在解除或终止劳动合同时，应一次性全额付清。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，你极有可能被捕入狱，其具体刑罚程度将取决于所毁坏车辆的价值以及损坏的程度。若车辆受损程度较轻，那么你可能面临长达15日的行政拘留或是罚款；
然而，若情况较为严重，则很可能构成刑事指控，需承担相应的刑事责任，甚至可能要面对三至七年的有期徒刑。根据相关法律规定，故意损毁公共或私人财产，且涉及金额较大或存在其他严重情节者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或罚金；而对于那些涉及金额巨大或存在其他特别严重情节的行为，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百七十五条【故意毁坏财物罪】故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在法律范围内，若达到法定年龄的女性表示同意与其同住，那么这样的行为是合法的。
然而，假如这位16岁的女生并未出于自愿而同意与之同居，那么她可能会面临到非法拘禁以及强奸等相关的犯罪指控。对于那些采用暴力、威胁或其它任何非法手段来强迫与妇女发生性关系的人来说，他们将会面临至少3年以上、最高10年以下的有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
若员工在雇主处连续工作满20年并选择离职，根据《劳动合同法》的相关规定，雇主需要向其支付12个月的薪资作为经济补偿。
然而，若雇主以非法方式解聘该员工，则需额外支付24个月的薪资作为赔偿金。此处所提到的月工资代表着员工在劳动合同解除或终止之前的12个月内的平均收入水平。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
首要措施是，当遭遇人身损害事件时，被害人应毫不迟疑地向公安机关报案，接着进行法医检测与评估，依据所得出的科学结论来决定侵害方应承担何种法律责任。若造成了轻度人身伤害，则应对责任人适当地施以治安管理处罚；而若是使之达到轻伤及以上程度的身体损害，那么就很可能涉及到故意伤害罪名成立条件，将需要承担相应的刑事责任。同时，若为犯罪嫌疑人且有潜逃行为发生的话，应当启动网络稽查程序，对其进行网上通缉。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
倘若有十六周岁的未成年者未经父母允许擅自离家与恋人逃离家庭，家长有权向警方报案寻求帮助。在收到此类涉及未成年人人身安全之失踪或离家出走的报警事件后，公安部门理应展开全面调查，全力以赴地寻找失踪的未成年人。假如公安机关认为该名未成年人存在遭受侵害的潜在风险，他们将立刻启动立案侦查程序，以期在查明无任何犯罪行为之后适时撤销案件。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第十八条
成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

[律师回复] 解析：
首要之举应是停止所有的以贷养贷行为，并积极寻求家人的谅解与援助。要明白继续借贷无异于饮鸩止渴，只会让您陷入更深的债务困境中，因此，当所有的网贷平台都发生逾期时，不必再自欺欺人，而应尽快向至亲好友们坦诚相告，争取他们的理解和支持。
其次，在面对暴力催收时，务必保持理智、沉着应对。在此之前，可以先在微信朋友圈发布声明，向各位亲朋好友详细说明自己所面临的暴力催收问题，对可能给大家带来的困扰表示歉意，同时也恳请大家能够配合挂断那些骚扰电话，并提供新的联系方式，尽量减少旧电话号码的使用频率。接下来，需要深入了解自身的信用状况，积极投身工作，努力偿还欠款。您可以通过征信中心查询个人信用记录，明确知晓哪些网贷已纳入征信系统，哪些尚未进入，以便制定合理的还款计划，优先处理已纳入征信系统的欠款。更为关键的是，您应该寻找一份稳定的工作，努力赚取收入，并尝试与银行或其他贷款机构进行协商，争取延长还款期限或分期偿还欠款。
法律依据：
《个人贷款管理暂行办法》第三十九条
经贷款人同意，个人贷款可以展期。一年以内(含)的个人贷款，展期期限累计不得超过原贷款期限;一年以上的个人贷款，展期期限累计与原贷款期限相加，不得超过该贷款品种规定的最长贷款期限。

[律师回复] 解析：
以下是刑事案件立案程序的详细介绍：
首先，立案侦查环节。当公安机关或是人民检察院在执行公务过程中发现犯罪行为或是犯罪嫌疑人时，应依据法律规定的职责权限，对相关情况进行立案并展开侦查工作。
其次，对立案材料的审查阶段。人民法院、人民检察院以及公安机关在收到关于犯罪行为的报案、控告、举报以及自首等材料后，必须依照各自的管辖范围，立即对这些材料进行严格的审查。
最后，对立案材料的处理步骤。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
若行为人在高考过程中进行了作弊行为，且情节严重已符合组织考试作弊罪的相关规定，则人民法院将依法对其判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以罚金。而对于那些构成代替考试罪的行为人，法院可根据具体情况，对其处以拘役或管制，并且同样需要处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十四条之一
在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
?
为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚。
?
为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚。
?
代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
尚未年满十八岁并不等同于童工范畴。所谓童工，专指年龄在十六周岁以下之未成年人群体；
然而若年龄介于十六至十八岁之间者，则称之为未成年工。依照相关法律规定，任何企业或机构均不得雇佣童工，但对于未成年工的聘用则属合法行为。
法律依据：
《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体
、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

[律师回复] 解析：
若机动车意外造成剐蹭或碰撞，但驾驶员并未察觉该事件已经发生，且在未经确认的情况下驾车离去，这种行为并不构成逃逸罪。所谓“肇事逃逸”是指相关当事人刻意规避或躲避法律责任而擅自撤离事故现场的违法行为。通常情况下，肇事逃逸者需对事故负有全责。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第九十二条
发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任。
但是，有证据证明对方当事人也有过错的，可以减轻责任。
当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任。
第九十一条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。

[律师回复] 解析：
关于肋骨断裂三根应如何理赔的问题，它的数额并非是一个确定无疑的数值，而可能受到诸如住院伙食津贴、误工费、住宿费以及医疗费用等诸多因素的影响和制约；同时我们也要明白，肋骨断三根的受害者究竟能否被评定为伤残等级也尚未可知。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
劳动者可选择向所在地劳动维权部门投诉举报；其优点在于方法简便易行；然而不足之处在于，由于各地执行法规的力度存在差异，因此可能在执法效果方面并不尽如人意。
另外，还可前往本地劳动局（即人力资源与社会保障局下属的劳动争议仲裁机构）提交申诉状，针对欠薪问题追讨相关赔偿。若劳动者与其雇主之间并未签署合法有效的劳动合同，那么在此情况下也同样有权请求发放因未签合同所需承担的两倍薪酬。而倘若因为欠薪问题引发了劳动者终止与用人单位的劳资关系，那么依照法律条款规定，还可进一步索取相应的经济补助金额。这种途径的优势在于，除了追回所欠工资之外，还能争取额外的经济补偿金以及两倍工资等各种权益待遇。同时，通常情况下通过此种途径处理纠纷，大多数问题都能够得到妥善解决。不过需要指出的是，采取上述途径寻求解决方案，就意味着走上了劳动诉讼的道路，具体流程相对复杂些，且需要具备专业知识的人员给予专业指导才更为稳妥。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

[律师回复] 解析：
家教本身并不构成违法行为，因为这属于一种纯粹的民事行为，并且在我国现行的法律体系中并无明确的规定。
然而，如果家教活动涉及到雇佣方和教师签订的合同条款，那么一旦私底下的家教行为违背了这些约定，便可被视为违反了法律法规。在此基础上，我们需注意，如果想要开设私人补习机构或者补习班，则必须向当地的教育行政管理部门提出申请，获得相应的办学许可证；
同时，补习班的授课教师也必须持有教师资格证书，只有这样才能确保其合法性。当然，若补习班的规模较小，且未涉及到任何合同条款，那么这种情况下，它可以被视为一种普通的民事合同关系，同样具有合法性。
法律依据：
《中华人民共和国教育法》第七十六条
学校或者其他教育机构违反国家有关规定招收学生的，由教育行政部门或者其他有关行政部门责令退回招收的学生，退还所收费用;对学校、其他教育机构给予警告，可以处违法所得五倍以下罚款;情节严重的，责令停止相关招生资格一年以上三年以下，直至撤销招生资格、吊销办学许可证;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
教师对学生进行暴力攻击以及恶意谩骂无疑是违反了相关法律法规的行为，情节严重者甚至可能被判定为犯罪。依照法律条文，任何对他人实施暴力的行为，包括但不限于殴打，都将受到法律的惩罚。具体而言，此类行为将面临五天至十天的拘留处罚，同时还需支付二百元至五百元不等的罚款。而对于情节相对轻微的情况，则可能只需要接受五天以内的拘留或五百元以下的罚款。另外，如果有人在公共场合公然侮辱他人，也会受到相应的法律制裁。根据法律规定，这种行为将面临五天以下的拘留或五百元以下的罚款；若情节较为严重，则可能被处以五天以上、十天以下的拘留，并且还需支付五百元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国未成年人保护法》第二十七条
学校、幼儿园的教职员工应当不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
轻微剐蹭事故发生后，若存在肇事逃逸情况，可按照如下程序处理：
首先，应由肇事逃逸车辆所投保的机动车交通强制保险在其所能负担的保险责任限额范围内赔偿受害方的损失；
其次，如有剩余损失，则需在交警部门成功找出肇事逃逸人员后，由该逃逸人员个人进行赔偿。
法律依据：
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：
（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；
（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；
（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；
（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。

[律师回复] 解析：
若对于保险公司所做出的定损金额感到不满，可采取多种策略来解决这一问题，其中包括与保险公司进行协商沟通、寻求第三方评估以及对相关机构提出投诉等等。以下是详细步骤：协商沟通。
首先，您应该尝试与保险公司进行深入的沟通，请求他们重新审视定损金额。倘若保险公司对此事并不积极回应，那么您可以保留相关证据，并开始考虑其他可行的解决方案。申请第三方评估。如果经过多次协商仍未能达成共识，您可以选择委托具有相应资质的第三方评估机构对受损车辆进行全面评估，并由该机构出具专业的车辆损失评估报告。投诉相关机构。若以上两种方法均无法满足您的需求，您还可以向保险监管部门（例如中国银行保险监督管理委员会）进行投诉，或者向第三方机构申请仲裁，甚至向法院提起诉讼。在此之前，建议您先通过电话或亲自前往保险公司进行咨询，以了解他们的理赔流程和相关规定。
法律依据：
《保险法》第九十五条
保险公司的业务范围：
(一)人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务;
(二)财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务;
(三)国务院保险监督管理机构批准的与保险有关的其他业务。
保险人不得兼营人身保险业务和财产保险业务。但是，经营财产保险业务的保险公司经国务院保险监督管理机构批准，可以经营短期健康保险业务和意外伤害保险业务。
保险公司应当在国务院保险监督管理机构依法批准的业务范围内从事保险经营活动。

[律师回复] 解析：
倘若有消费者在购买商品后未支付货款扬长而去，商家有权向当地公安部门提出申诉，同时也需积极配合公安人员展开调查与调解事宜。若该名消费者并非故意拖欠货款且表示愿意全额付款，那么商家可于现场对其进行调解解决问题。
然而，如果这是消费者刻意为之的行为，那么无疑构成了侵权行为。若涉及的款项数额较大，可能会触犯到我国刑法中关于盗窃或诈骗等犯罪行为的相关条例。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的法律法规，若汽车抵押逾期未能按期还款，车辆被他人擅自开走的行为是非法的。法律明确规定，在借款方出现逾期未还的情况时，债权人仅能通过司法机关或者行政机关来行使强制扣押权。因此，债权人未经授权私自将借款方的车辆强行开走或拖离现场，无疑侵犯了借款方的合法财产权益，需要依法承担相应的侵权赔偿责任。
值得注意的是，《机动车登记证书》作为车辆的必备产权证明文件，应由车辆所有者妥善保管，而非随身携带。由于车辆本身属于贷款方所有，即不存在所有权转移的问题，因此贷款机构并无权随意处置或盗窃该车辆。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百零一条
抵押权人在债务履行期限届满前，与抵押人约定债务人不履行到期债务时抵押财产归债权人所有的，只能依法就抵押财产优先受偿。