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我公司要跟一家家具厂进行合作,现在需要一份家具厂合作协议范本,麻烦大家来提供一下,谢谢了。

帮助5人 1k浏览 #合同事务 匿名 2017-10-08 贵州贵阳
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律师解答 共1条
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    甲方:
    住址:
    法人代表:
    身份证号:

    乙方:
    住址:
    法人代表:
    身份证号:

    风险提示:
    合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。
    本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。
    甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:
    风险提示:
    应明确约定合作方式,尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时,应明确各自的权益份额,否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。
    一、甲乙双方自愿合作家具加工生产项目,总投资为____万元,_____方以人民币方式出资_____万元,______方兑现技术,设备与场地。
    二、本合伙依法组成合伙企业,在合伙期间合伙人出资的为共有财产,不得随意分割。合伙终至后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。
    三、本合伙企业经营期限为______年。如果需要延长期限的,在期满前______个月办理有关手续。
    四、双方共同经营,合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人,所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人共同承担。
    五、企业固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方___%、乙方___%的比例分配。
    六、企业债务按照甲,乙双方按比例负担。
    七、每年项目产品总销售利润按照双方商议进行固定比例投入。销售利润分红,_______年结算。
    八、本协议自________之日起生效。
    九、自__________之日起,_______方需要负责技术和市场开发及售后跟进,_______方负责管理及日常事务。
    十、本协议有效期________年,自_________之日起计算,即从____年____月____日至____年____月____日止。

    一、争议处理
    1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。
    2、如果双方通过协商不能达成一致,则提交仲裁委员会进行仲裁,或依法向人民法院起诉。

    二、本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,如果不再继续合作的,退出方应提前_________个月向另一方提交退出的书面文本,并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另一方。

    三、违约处理
    风险提示:
    合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。
    如果一方违反本合同的任何条款,非违约方有权终止本合同的执行,并依法要求违约方赔偿损害。

    四、协议解除
    1、一方合伙人有违反本协议的,另一方有权解除合作协议。
    2、合作协议期满。
    3、双方同意终止协议的。
    4、一方合伙人出现法律上问题及做对企业有损害的,另一方有权解除合作协议。

    五、未尽事宜,双方可再协商补充协议,补充协议同等本协议有效。

    六、本合同一式____份,双方各执____份,具有相同的法律效力。

    甲方:(签章)
    地址:
    联系方式:
    签约日期:________年_______月_______日以上就是家具厂合作协议范本。
    全文
    10 2017-10-08
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户口本改名字麻烦吗
个人可以向当地派出所提出更改户口本名字的申请,并且仅限一次。更改名字对于个人而言是件大事,一定要慎之又慎。申请人需要到派出所领取一个变更名字申请表,然后到居委会签字。有工作的,还需要单位出具相应证明。最后申请人带着这些资料及身份证、户口本办理,很不容易。
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公司解散程序:1、成立清算组;2、通知债权人,清算组应当在成立之日起10日内通知债权人,并于60日内在报纸上至少公告3次;3、注销登记;4、公告公司终止,公司注销登记后,在本公司所在地发布公司解散公告。
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注销公司流程复杂手续繁琐,至于麻不麻烦要看个人。在公司清算期间即可登报公示,需要在当地工商局认可的报纸进行登报,内资企业只需登报一次,外资企业需要登报3次。最好选择日报进行公示,注销公告至少需要公示45天。
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我工伤右手拇指骨折,具体赔偿金额是多少?
[律师回复] 工伤右手拇指骨折的赔偿金额需根据具体情况确定,一般涉及以下项目及计算方式:
医疗费用
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停工留薪期工资
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劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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