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未到法定结婚年龄可以结婚领证吗

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2022-10-05 浙江金华
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律师解答 共1条
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    1.这是不可以的,男女双方必须满足最基本的结婚年龄,才可以进行结婚登记。
    2.《民法典》第一千零四十七条 【法定结婚年龄】结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。
    第一千零四十九条 【结婚登记】要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。
    全文
    8 2022-10-05
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未到结婚年龄怎么领证?
未到结婚年龄是不能领证的,也即男女双方有任何一个没有达到法定的结婚年龄的情形,即使是到当地的民政局办理结婚的登记手续,此时一般都是会被驳回的。且对于那些在未满法定的年龄之前,就生育了孩子的,一般会被罚款。
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未到法定结婚年龄能领结婚证吗
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未到法定结婚年龄可以结婚领证么?
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未到法定结婚年龄能不能领结婚证
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我工作四五年,没签劳动合同,现在跟厂里领导吵架不想干了,可以获得赔偿吗
[律师回复] 工作四五年没签劳动合同,现在因与厂里领导吵架不想干了,是否可以获得赔偿需要分情况来看:
经济补偿金方面:
可获得的情形:如果单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形,比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;未依法为劳动者缴纳社会保险费;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益等,劳动者以此为由解除劳动合同,是可以获得经济补偿金的。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工作四五年的话,通常可以获得 4 个月或者 5 个月工资的经济补偿金(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿)。
不可获得的情形:如果不存在上述单位违法违规的情况,是劳动者个人原因主动辞职,比如仅仅是因为和领导吵架不想干了,这种情况下一般无法获得经济补偿金。
双倍工资赔偿方面:主张未签订劳动合同的双倍工资有时效限制。依据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。但双倍工资的仲裁时效为一年,从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
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未到法定结婚年龄能领证吗
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