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员工受工伤后单位应该多久认定工伤

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2022-10-05 陕西榆林
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    单位应当在发生事故之日起一个月内申请认定工伤,逾期单位不认定的,劳动者个人可以向社保部门申请,认定为工伤以后,对于存在残疾、影响劳动能力的,应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,之后依法享受工伤待遇。
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    9 2022-10-05
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在单位受伤不属于工伤么?
在单位受伤应该是属于工伤的,但是如果是劳动者在单位受伤的原因不是由于工作因素导致的,此时就不能认作是工伤,因为工伤一般特指员工因工受伤或者是员工患上职业病等的,与工作有关的情形,也存在一种例外,就是员工在上下班的途中,非因本人主要交通事故责任受伤的,也属于工伤。
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工伤赔偿
开设赌场罪赌资100万判多久
[律师回复] 解析:
在我国相关法律条款中明确指出,有关涉及金额高达100万人民币或以上的赌资流水行为,将依照相关法案规定予以量刑判决,包括但不限于三年以下的有期徒刑、拘役或管制的处罚形式,同时还需承担相应的罚金缴纳责任。
值得关注的一点是,若涉事参与者的行为具有明显的营利目的,或者长期持续参与甚至召集他人共同进行赌博活动,一旦达到上述规定的严重程度,他们所面临的刑罚期限将进一步提升至三年及以上,并可能承受更为严厉的罚金处罚。
关于如何判定是否构成赌博犯罪,主要可以从以下几个关键要素来进行分析:
首先,当参与者的数量达到三人以上,且在整个赌局过程中所产生的抽头渔利数额累积达到5000元以上时,便可初步判断该行为涉嫌赌博犯罪;
其次,在赌资总额方面,无论是组织者还是参与者,只要其赌资总额达到五万元以上,即可视为构成赌博犯罪的要件之一;
再次,只有在参与人数累计达到二十人以上,以及组织中国境内公民达十人以上远赴境外参与赌博活动这两个条件同时具备的情况下,才能被认定为构成赌博罪;
最后,对于那些在境外参与赌博活动的人员来说,如果有从业者借此机会从中收取回扣和介绍费等不当利益,同样也会被视为具有触犯刑法的潜在风险。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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单位团建受伤是否算工伤
单位团建受伤是否算工伤?团建活动系公司统一安排,受公司管理,由公司承担费用,故参加团建活动应属于工作时间、工作地点及工作职责的合理延伸,属于因工外出受伤认定为工伤的情形。
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工伤赔偿
取保候审认定自首吗
[律师回复] 解析:
在申请取保候审期间,若再次实施犯罪行为,那么此类情况则无法被认定为自首。
根据中华人民共和国《刑法》相关规定,当一个人在犯罪活动之后能够主动向司法机关投案,并且对自己所犯下的罪行进行了如实交代,这才符合自首的定义。对于那些选择自首的罪犯,法律会给予他们适当的宽大处理,包括减轻或从轻处罚。尤其是对于那些犯罪情节相对轻微的罪犯,甚至有可能获得免于刑事处罚的机会。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。第六十九条保证人必须符合下列条件:
(一)与本案无牵连;
(二)有能力履行保证义务;
(三)享有政治权利,人身自由未受到限制;
(四)有固定的住处和收入。
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临时工上班期间受伤,应该找工作单位还是派遣单位负责?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与临时工上班期间受伤,应该找工作单位还是派遣单位负责相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
袭警罪刑事拘留判多久
[律师回复] 解析:
对于袭警事件,其主要涉及到的罪名便是以暴力实施阻碍国家行政机关工作人员依法履行职责的行为,也就是我们通常所称的“妨害公务罪”。此类行为由我国《刑法》的第277条进行明确规定,依据此条款,对违法者个人将会采取严厉的刑事制裁措施,包括但不限于判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金等刑罚。如果行为人采用抢夺军警人员、公安司法人员枪支的方式来干扰他们执行公务,那么这种行为就构成了“妨害公务罪”和“抢夺枪支罪”的竞合犯,应当依照法律规定,以更为严重的“抢夺枪支罪”进行定罪量刑。当一种行为同时触犯了“妨害公务罪”以及其他更为严重的犯罪时,便构成了所谓的“想象竟合犯”。在这种情况下,应按照处理“想象竟合犯”的基本原则,即选择其中一项最为严重的罪行进行惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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用人单位临时工受伤算工伤吗
公司临时工因工受伤的在法律层面上不能算作工伤,因为临时工跟公司之间建立的是劳务关系,如果是劳务关系,就不能申请工伤认定,没有工伤认定书自然不能享受工伤待遇,但是因工受伤的,当事人可以要求公司支付人身损害赔偿金。
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工伤赔偿
受贿标准受贿罪的处理规定是什么
[律师回复] 解析:
依照现行法律法规,对于受贿行为的量刑标准主要包含以下四个方面:
首先,受贿金额达到较大程度或涉及其他较为严重情节者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚,同时还需承担罚金的责任;
其次,若受贿金额超过巨大数额或涉及更为严重情节者,则可能会被处以三年以上至十年以下有期徒刑,同样需要接受罚金或者没收财产的惩罚;
再次,如果受贿金额超过特别巨大的标准或涉及更为极端严重情节,那么将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时也需要承担罚金或者没收财产的责任;
最后,如果受贿金额特别巨大且对国家和人民利益造成了特别重大的损害,那么将可能被判处无期徒刑甚至死刑,并且还需承担没收财产的责任。
此外,对于被判处死刑缓期执行的罪犯,人民法院有权根据其犯罪情节以及其他相关因素,在其死刑缓期执行二年期满后依法减为无期徒刑,但在此之后必须实行终身监禁,不得进行任何形式的减刑或者假释。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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犯人多久才能取保候审
[律师回复] 解析:
以下为办理取保候审的相关时间节点及条件:
首先,需要明确的是,当犯罪嫌疑人或被告符合申请取保候审的各项要求时,即可提出相应申请,而并无时间上的限制,只要在法院做出最终裁决前均可提出申请。
其次,一般的流程是,司法机关在收到取保候审申请书后的七个工作日内,应给予是否批准的明确回复。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,对于具有以下几种情形的犯罪嫌疑人、被告人,可以考虑进行取保候审:
(一)可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能被判处有期徒刑以上刑罚,且通过取保候审不会引发社会危害性的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,通过取保候审也不会引发社会危害性的;
(四)在羁押期限届满后,案件仍未审理完毕,需要采取取保候审措施的。
最后,取保候审的执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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单位活动员工受伤算不算工伤
单位活动导致员工受伤的情况是可以认定为工伤的,单位组织活动可以认定为工作原因导致的,法律上明确规定了由于工作原因导致的伤害是可以认定为工伤事故的,可以享受到工伤保险的赔偿。
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工伤赔偿
什么是受贿罪的对合犯罪
[律师回复] 解析:
在对受贿罪共同犯罪的判定过程中,需着重考虑以下几个关键要素:
首先,在犯罪主体方面,至少要有一名参与者为国家公职人员;
其次,各个犯罪主体实施的行为所侵害的客体均应指向我国的廉政制度;
再次,从主观层面来看,各犯罪主体都必须具备共同实施受贿犯罪的故意;
最后,从客观角度分析,各犯罪主体之间需要相互协作以完成受贿犯罪的全过程。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
个人受贿罪的证据有哪些
[律师回复] 解析:
涉及受贿罪名的刑事案件中,证据种类繁多且复杂,以下是常见的证据类型及具体表现:
首先,作为受贿行为直接参与者,受贿人的供述与辩解无疑是至关重要的一项证据。在供述过程中,受贿人需要交代其受贿的具体方式以及涉及金额,同时对自己的行为进行解释和辩护。
其次,能够证明受贿人犯罪事实的物证、书证也是不可或缺的一部分。这些证据可以是实物证据,例如受贿所得的现金、贵重物品或者其他有形财产;也可以是书面证据,例如受贿协议、收据、银行转账记录等等。
此外,随着科技的发展,电子数据形式的证据也逐渐成为受贿案件中的重要组成部分,例如赃款去向、转账记录、微信聊天记录等。
第三,相关证人证言也是证明受贿罪名成立的关键证据之一。这些证人可以是行贿人、知情人士甚至是目击者,他们的陈述将有助于证实受贿人是否实施了受贿行为,以及受贿的具体情况。
最后,侦查机关在调查过程中所做的勘验、侦查笔录等,也能起到证明受贿钱款数额等关键信息的作用。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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