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股权有限责任公司可否不设职工监事

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2022-10-05 湖北宜昌
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律师解答 共1条
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    不可以。
    ⒈股权有限责任公司设职工监事,其组员不可低于三人。
    ⒉职工监事理应包含公司股东意味着和适度占比的企业职工监事,在其中职工监事的占比不可小于三分之一,实际占比由企业章程要求。职工监事中的职工监事由企业员工根据职工大会或者其他形式民主选举产生。
    全文
    14 2022-10-05
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公司股东能不能任职监事
股东是可以担任监事的,因为公司法当中没有规定股东不能当公司监事,具体的规定是公司的董事及其他高级管理人员不能兼任监事,监视的话,平时就是有权力检查公司的财务,可以对董事及高层管理人员的工作进行监督,还有公司章程中规定的其他职权。
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有限公司股东能任监事吗
公司股东是可以担任公司监事的。在公司规模不大人员较少,尤其是不设监事会只设一名监事的情况下,监事通常都是由股东来兼任的。公司法对于监事的身份要求仅仅只是规定,“董事、高级管理人员不得兼任监事”,也就是说如果这个股东担任了公司董事、高级管理人员的情况下,那就不能再兼任监事了,但不是因为股东不能担任监事。
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有限责任公司职工股东吗
有限责任公司的股东也不一定是公司的职工,法律没有规定过股东必须在公司任职,成为公司股东的法定条件是履行了出资义务,投资行为并没有违反法律规定,比如国家公务员就不能做公司股东,有出资证明书,被记载于公司章程和股东名册中。
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取保候审后什么时间收监
[律师回复] 解析:
1、在审判阶段,被判处取保候审的被告或犯罪嫌疑人并不会因此而受到关押,只有在人民法院历经漫长的审理和审议后,正式作出判断并宣告判决之后,才可能按照法律规定对需要收监的被告人或犯罪嫌疑人进行相应拘役管理。
2、然而,在审判过程中,是否对被告人或犯罪嫌疑人进行提前收押并非绝对的,因为取保候审本身就代表了相关机构在特定情况下对被告人或犯罪嫌疑人数限制性的处理方式,即暂时不对其实施拘役等强制性措施。对于那些应当被逮捕的被告人或犯罪嫌疑人,如果发现其患有严重疾病,或者正处于孕期,以及正在哺乳自己婴儿的妇女,或者其所犯之罪行相对较轻者,都可以考虑采用取保候审的方式来进行处理。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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2个股东如何设监事,监事的职权范围有哪些
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与2个股东如何设监事,监事的职权范围有哪些相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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职务侵占罪降低标准有几种
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪的减刑标准,主要包括以下几个方面:
首先,犯罪分子必须深入贯彻执行监规制度,积极参加各项教育改选项目,认罪服法,表现出明显的悔过之情,或者具有显著的建树性功绩;
其次,若犯罪分子成功制止他人实施重大犯罪行为,那么其也将成为减刑的重要参考依据;
再次,如果犯罪分子能够主动揭发监狱内外的重大犯罪活动,并且经过调查核实后确认情况属实,这同样是减刑的重要条件;
此外,如果犯罪分子在日常生产和生活中,不顾个人安危,勇救他人生命财产安全,这也是减刑的重要考虑因素;
最后,如果犯罪分子在抵御自然灾害或排除重大事故过程中,展现出卓越的表现,这同样可以作为减刑的重要依据。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
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股东能否担任有限公司监事
公司股东是可以担任公司监事的。在公司规模不大人员较少,尤其是不设监事会只设一名监事的情况下,监事通常都是由股东来兼任的。公司法对于监事的身份要求仅仅只是规定,“董事、高级管理人员不得兼任监事”,也就是说如果这个股东担任了公司董事、高级管理人员的情况下,那就不能再兼任监事了,但不是因为股东不能担任监事。
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公司经营
怎么判断是职务侵占罪标准
[律师回复] 解析:
1.职务侵占罪应当根据以下几个构成要件进行判断和认定:
首先需要明确该犯罪侵犯的客体是公司、企业或其他组织的财产所有权这一基本法律原则;
其次,在具体实施中,其行为表现形式往往体现为利用自身职务所赋予的职权便利,非法占有本单位财务,并且这一行为必须达到数额较大才符合立案标准;
再次,需要强调的是,这是一种特殊性质的犯罪,其犯罪主体仅限于公司、企业等各类组织内部的工作人员;
最后,此类犯罪的主观意图通常是直接故意,且其目的在于非法占有公司、企业或其他单位的财物。
2.对于公司、企业或其他单位的工作人员来说,如果他们利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且数额较大的话,那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还会被处以罚金;若数额巨大,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金;而当数额特别巨大时,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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