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上班路上被撞可否算工伤

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2022-10-06 山西忻州
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律师解答 共1条
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    1、劳动者在上班路上被撞,如果本人对该交通事故不负主要责任的,算工伤。用人单位应当及时为其申报工伤。但如果本人对事故负有主要责任的,则不能算作工伤。
    2、法律依据《工伤保险条例》
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    12 2022-10-06
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上班路上被撞算不算工伤?
上班路上被撞算不算工伤是需要根据具体的情况确定的。工伤认定这一程序是不能被忽视的,尤其是对于受伤的劳动者,如果在工作中发生意外工伤事故的一定要及时的去进行工伤认定,只有得到工伤认定结果后用人单位才能根据认定结果来判定对劳动者进行工伤赔偿。
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工伤赔偿
碰瓷撞车寻衅滋事罪量刑判多少年
[律师回复] 解析:
关于寻衅滋事罪的量刑标准,需要考虑如下几个方面因素的影响:
首先,倘若行为者实施了寻衅滋事行为,对社会公共秩序造成了严重扰乱和破坏,那么将有可能面临由人民法院作出的判决结果,即五年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚措施;
其次,如果行为者在一段时间内,多次组织他人参与寻衅滋事活动,对社会公共秩序造成了持续性的破坏,那么其所面临的刑罚将会更为严厉,即五年以上十年以下有期徒刑,同时还有可能被处以罚金的附加刑罚。
值得注意的是,如果行为者在一定时期内,组织他人参与寻衅滋事犯罪的次数超过三次且未经司法机关依法处理,则可视为“多次组织他人实施寻衅滋事”的情节,从而加重其刑责。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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上班路上被车撞伤算不算工伤
上班路上发生意外的,相关的责任当事人是对方的,劳动者可以享受工伤待遇。我国的法律规定,劳动者在上下班期间也受劳动法律的保护,对这类相关的当事人的实际损失进行赔偿办理,劳动者按照规定进行相关的伤残鉴定进行办理。
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工伤赔偿
浦兴路敲诈勒索罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
在涉及到敲诈勒索的案件中,寻求律师的协助无疑是非常有益的。
按照相关法律规定,从犯罪嫌疑人首次接受侦查机关的询问亦或是受到强制措施开始,即享有委托辩护人的权力;
而在该段时间内,则仅能由律师担任辩护者。
辩护者的职责便是依据客观事实与法律法规,提交有关证明犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪行轻微或可减轻、甚至免予刑事责任的各种资料及看法观点,以保护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权益以及包括其他法定权益在内的各项合法利益不受侵犯。
在侦查阶段,辩护律师还能够为犯罪嫌疑人为其提供必要的法律援助;
代理他们进行申诉、控诉;
申请变更强制措施;
向侦查机关了解犯罪嫌疑人所涉罪名以及案件的相关详细信息,并据此提出相应的建议。
此外,辩护律师还有权与在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面和通讯交流。
其他辩护人若得到人民法院、人民检察院的批准,同样有资格与在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面和通讯交流。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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上班路上被人撞倒算工伤吗
劳动者在因为上下班期间非自身原因造成的伤害,应按照工伤赔偿标准进行赔偿。确保这类人员的合法权益,按照这类人员产生的治疗费、交通费、营养费、误工费等相关费用进行赔偿,根据这类人员的伤残等级进行办理。
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工伤赔偿
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上班回家路上撞车了算不算工伤
上下班回家路上被车撞了的这种情况有可能会被认定成工伤,但属于工伤还需要满足其他的条件,类似于这条路是当事人回家的必经之路,职工本人对发生的交通事故是不负任何责任的,或者说不是主要的责任,而且是因为机动车引发的交通事故。
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工伤赔偿
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下班的路上被车撞了算不算工伤
下班的路上被车撞了的这种情况有可能算是工伤,但需要有关于交通事故更加详细的资料才好分析。像这种上下班途中发生的交通事故要求职工本人对交通事故没有主要责任,另外该路线必须是上下班的必经之路,不然的话也很难按照工伤处理。
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工伤赔偿
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