教育局有行政处罚权吗

[律师回复] 法院若推翻人社局不予工伤认定的决定，通常由工伤保险基金和用人单位依工伤赔偿规定赔付。赔付责任划分需根据工伤具体情形和法律规定确定。一般而言，用人单位依法缴纳工伤保险的，工伤保险基金承担大部分赔偿责任；未依法缴纳的，用人单位可能承担全部或大部分赔偿责任。

[律师回复] 您好！可以通过法律途径解决。

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 一般而言，逃逸案件的行政处罚，在案件事实清楚、证据充分时会尽快作出。通常立案后的数月内会有决定，但案件复杂程度、调查进展等因素会影响具体时间。若情节简单且证据确凿，作出决定可能较快；反之则可能耗时更久。

[律师回复] 进行劳动仲裁的一般性流程包括准备如下几项关键材料：首先，需提交一份详尽的劳动仲裁申请书，其中应明确阐述申请仲裁的具体事项及理由；其次，提供申请人的身份证明文件，如身份证件；第三，需携带能够确凿反映您与用人单位存在雇佣关系的确切证据，例如劳动合同、薪资单据、工作证件等；第四，取得用人单位的经营注册资料；最后，视情况而定，您可能还需提供其他相关联的证据，如涉及到加班费用或解雇事宜的证据等。值得注意的是，申请劳动仲裁是保护个人权益的重要手段，然而务必确保在法律规定的时效范围内提出申请。

[律师回复] 你好， 建议直接咨询社保局为宜。

[律师回复] 您好，建议您报警处理，和公安机关如实上报客观情况，或者保留好相关证据起诉至人民法院

[律师回复] 怎么个情况，说细一点

[律师回复] 可以复议或者起诉调查取证进行诉讼，具体情况详细沟通

[律师回复] 你好，如果因为医院原因，可以要求赔偿

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 很正常，说明案件继续进行了。

[律师回复] 依据你的叙述，你可以结合具体情况拨打12333咨询处理

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好，一般是不会的，详细沟通

[律师回复] 根据《最高人民法院关于依法制裁规避执行行为的若干意见》、《最高人民法院关于民事执行中财产调查若干问题的规定》第22条、第23条、第24条之规定，可以向执行法官申请执行悬赏。希望能帮到您！

[律师回复] 你好，可以转为灵活就业人员社保缴纳

[律师回复] 您好，去公安机关咨询。。。

[律师回复] 你好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好 可能涉嫌诈骗罪 但是要具体看金额来定