律图审稿专业委员会3轮严审

收了误工费继续上班合法吗

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2022-10-07 河南驻马店
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、误工费是以你实际损失或影收入计算,侵权人赔偿误工费的,上班不违法。但要上班即有了正常的劳动收入,在计算误工费时出现了偏差,侵权人有权主张返还多赔偿的损益。
    2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    全文
    14 2022-10-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6148位律师在线平均3分钟响应99%好评
收了误工费继续上班合法吗
一键咨询
  • 138****5224用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    151****2511用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    132****3765用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    140****0240用户4分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    160****5483用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    163****3738用户3分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    141****3622用户2分钟前提交了咨询
  • 137****8371用户1分钟前提交了咨询
    141****6734用户1分钟前提交了咨询
    138****0662用户2分钟前提交了咨询
    164****3616用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    158****2833用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    150****7363用户1分钟前提交了咨询
    172****4012用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    165****8137用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    177****3673用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    146****6472用户2分钟前提交了咨询
    161****8684用户1分钟前提交了咨询
    166****8861用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    166****0100用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    166****2445用户4分钟前提交了咨询
    163****6468用户3分钟前提交了咨询
    137****7665用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    177****1173用户4分钟前提交了咨询
    148****8522用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    167****5183用户2分钟前提交了咨询
    157****6502用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    148****5444用户2分钟前提交了咨询
    142****6731用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    153****0783用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    178****6584用户1分钟前提交了咨询
    155****0132用户1分钟前提交了咨询
    152****7660用户1分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    153****8315用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    158****2426用户2分钟前提交了咨询
    166****0335用户4分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    167****0425用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    147****5231用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    136****8343用户3分钟前提交了咨询
    156****7873用户1分钟前提交了咨询
    136****0766用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    164****2511用户3分钟前提交了咨询
    157****4574用户3分钟前提交了咨询
    152****0465用户2分钟前提交了咨询
    164****2800用户2分钟前提交了咨询
    142****0130用户3分钟前提交了咨询
    157****8713用户1分钟前提交了咨询
    160****6623用户3分钟前提交了咨询
    166****6823用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    147****1508用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡180****1836用户4分钟前已获取解答
徐州177****4007用户4分钟前已获取解答
常州181****5598用户4分钟前已获取解答
合同到期不续签继续上班怎么处理?
合同到期不续签继续上班的:从第二月起支付每月二倍工资 劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同,用人单位单方面解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
合同到期未续签继续上班怎么处理?
劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
合同到期没续签继续上班如何处理?
合同到期未续签但继续工作,双方形成新的劳动关系。 单位应从第二个月起支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
合同到期不续签继续上班如何处理?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于合同到期不续签继续上班如何处理?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6845 位律师在线,高效解决问题
合同到期不续签继续上班怎样处理?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与合同到期不续签继续上班怎样处理?相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应