工伤鉴定等级十级伤残具体是哪些

[律师回复] 解析：
作为企业主体，有权利终止与残疾职员之间的劳动关系，然而，通常情况下，这样的决定需要经过双方的充分协商，达成一致意见或者基于员工存在过失而作出非自愿性的辞退处理。
尤其值得注意的是，在劳动者处于法定疗养期间，亦或是被医学界判定为丧失或者部分丧失了工作能力之时，用人单位是不具备辞退职工的行动权的，除非遵循无过错性的辞退原则进行相关操作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
在法律规定下，非法拘禁罪的犯罪主体通常为具有独立刑事责任能力的自然人。
其相关的具体量刑标准如下：
首先，根据案件性质和情节轻重，对被告人判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等惩罚；
其次，若涉及到殴打、侮辱被害人等恶劣情节，将依法予以从重处罚；
再者，如果非法拘禁行为导致被害人重伤，则应判处三年以上十年以下有期徒刑；
最后，若造成被害人死亡的严重后果，则应判处十年以上有期徒刑。
非法拘禁是指未经合法授权而限制他人人身自由，或者通过其他非法手段剥夺他人人身自由的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
受贿罪的犯罪主体具有特殊性，仅限于国家工作人员。
这其中涵盖了两种类型的人员：
其一，为自然身份的国家工作人员，他们存在于国家机关之中，履行着公务职责；
其二，为拟制身份的国家工作人员，具体而言，指的就是那些在国有公司、企事业单位、人民团体等公共机构中从事公务活动的人员，以及由国家机关、国有公司、企事业单位委派至非国有公司、企事业单位、社会团体从事公务活动的人员，以及其他依据相关法律规定从事公务活动的人员。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
交通肇事罪乃是指违反现行的道路交通管理法规，因其严重的违规导致了重大的交通事故，从而使受害者受到重度伤害、甚至失去生存能力，亦或是使社会公共财产遭受严重损害，并根据法律法规必须承担相应的刑事责任。
此等犯罪行为所侵犯的主要客体为公共交通运输安全。
具体而言，所谓公共交通运输，是指与各类交通工具和相关配套设施紧密关联的铁路、公路、水路以及航空运输，这种类型的交通运输具有与广大民众的生命财产安全息息相关的特性，一旦发生意外事故，便可能对众多无辜百姓的生命安全构成威胁。
同时，此类事故还可能引发大规模的公私财产破坏，
因此，从本质上看，这些行为无疑属于危害公共安全的犯罪行为。
根据相关法律规定，凡在违反交通运输管理法规的情况下，由于其严重的违规行为而导致重大交通事故的发生，致使他人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的，应判处三年以下有期徒刑或拘役；
若在交通运输肇事后选择逃避责任，或者存在其他极其恶劣的情节，则应判处三年以上七年以下有期徒刑；
对于那些因为逃逸而导致他人死亡的罪犯，则应判处七年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在驾驶过程中饮酒过量并造成人员伤亡的情况下，通常会被认定为交通肇事犯罪。
对于造成他人生命丧失的案件，应判处3年以下有期徒刑；
如果在事故发生后实施了逃逸行为，那么这将导致量刑上的升级，将面临3至7年有期徒期的惩罚；
而当逃逸事件直接致使受害者失去生命时，则应判处7年以上有期徒刑的重罚。
此外,若在事故中涉及有故意袭击他人的行为，那么还需承担相应的故意伤害罪责。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在劳动者与用人单位之间的关系中，如果用人单位实施了强制性的降职降薪行为，那么无疑是严重违反《中华人民共和国劳动法》规定的。
然而，如果用人单位在员工符合其制定的规章制度中所设定的降职降薪条件时进行相关操作，则并不违法。
在此情况下，降职降薪实际上等同于劳动合同变更，因此必须经过劳动者与其达成一致方可生效。
如果由于企业经营管理所需，用人单位对劳动者实行降职而不降薪的待遇，并且这种调岗措施并未带有任何侮辱性质或惩罚性特征，同时也没有违反现行法律法规的相关规定，那么这种行为便可被视作是用人单位依法行使用工自主权的表现，即所谓“合法降职”行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

[律师回复] 解析：
以下为非法拘禁罪的详细犯罪构成要件：
首先，非法拘禁罪的责任承担者通常为普通大众，并且涉案人士需具备相应资格；
第二点，从主观层面分析，此罪行由当事人故意实施，其目的明确指向剥夺他人自由权利；
紧接着，考虑到该犯罪行为对社会公共利益的影响，被侵害对象即他人的人身自由权成为了非法拘禁罪所侵犯的核心权益；
最后，在客观方面观察，非法剥夺他人身体自由的具体行为构成了非法拘禁罪的主要内容。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
若想申请进行伤残鉴定以便进一步追求相应赔偿权利，请依照相关等级向加害方提出请求。
但在此情况下，倘若伤势鉴定未能达到轻伤标准，那么加害人将无需承担刑事责任，但仍需对受害者所遭受之损失承担起相应的民事赔偿责任。
若受害人的伤痛已经造成了永久性残障，那么便可以通过残障鉴定结果，以法律途径向加害者索求包括但不仅限于医药费、误工费、护理费、住院伙食补贴、营养费以及被抚养人生活费在内的各项经济补偿，同时还可能需要支付精神损害抚慰金和残疾赔偿金等额外款项。
在实际计算这些费用时，还需要考虑到受害者的年龄、户籍属性等等因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于涉及职务侵占罪的司法程序，通常情况下，应当由公安局进行深入调查，并且由人民检察院针对犯罪嫌疑人大张旗鼓地提起诉讼。
依照我国现行法律规定，若公司、企业或其他组织内部的工作人员，通过所谓的“职务便利”，将所在企业的财产非法据为己有，涉案金额达到一定标准，那么他们将会面临严厉的惩罚。
具体而言，即被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳罚金；
倘若涉案金额巨大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
值得注意的是，职务侵占罪的追诉时效长达十五年。
也就是说，只要犯罪行为发生后经过了法定的追诉期限，就不再追究其刑事责任。
然而，如果在二十年后仍认为有必要继续追诉，则必须上报最高人民检察院进行核准。
在确定职务侵占罪的量刑起点时，可以根据以下不同情况在相应的幅度内进行判断：
当涉案金额达到数额较大的起点时，量刑起点应在三个月拘役至一年有期徒刑之间；
而当涉案金额达到数额巨大的起点时，量刑起点应在五年至六年有期徒刑之间。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
蓄意策划和准备用于实施绑架行为的工具则构成了绑架犯罪。
绑架罪主要是指以勒索财务或其他不正当利益为动机，采用暴力手段、威胁恐吓或其他方式，强行将他人控制住，或将其当作人质予以扣押的严重犯罪行为。
根据我所掌握的法律知识，以挟持他人来勒索财务为目的进行绑架的罪犯，或者将他人当作人质进行扣押的罪犯，将会面临至少十年以上的有期徒刑，甚至可能被判处无期徒刑，同时还会被课以罚金或没收全部财产。
而对于情节相对轻微的绑架案件，罪犯也将受到至少五年以上、至多十年以下的有期徒刑惩罚，并且同样需要承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
为了掩盖、隐藏涉及毒品犯罪、黑社会性质的有组织犯罪、恐怖主义活动犯罪、走私犯罪、贪污受贿罪以及破坏金融管理秩序犯罪、金融欺诈犯罪等案件的非法所得及其收益的来源与性质，将对其实施上述犯罪行为的人员所获得的非法收益及其所衍生的收益进行没收。
同时，对于此类犯罪行为，应处以五年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；
若情节较为严重者，则应处以五年以上至十年以下有期徒刑，并处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于绑架犯而言，若其行为符合绑架罪的构成要件，将会面临以下判决：
（1）若犯罪分子以勒索财物为目的，利用暴力、胁迫等手段将他人劫持，从而对被害人人身安全和健康造成严重威胁，那么法院通常会依法判处被告人有期徒刑十年以上，乃至终身监禁，更有可能同时课以罚金或没收个人财产。
然而，若犯罪分子在实施绑架过程中存在轻微情节，则可被判处有期徒刑五年以上，但不超过十年，并且同样需要缴纳罚金。
（2）倘若犯罪分子在实施绑架过程中，不仅使用了暴力、胁迫等手段，还故意伤害被绑架人，最终导致被绑架人重伤或死亡，那么他们将面临更为严厉的惩罚，包括无期徒刑，甚至死刑，同时还需承担没收个人财产的责任。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1、在我国刑法体系中存在“妨碍公务罪”这一法条，其中涵盖了针对公安干警的暴力侵害行为，对于此类情形，若被告人采取暴力手段直接攻击正在依法执行职务的人民警察，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚；
如果被告人采用更为恶劣的方式如使用枪支、管制刀具，或驾驶机动车撞击等手段严重危害他人人身安全的，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
2、关于妨害公务罪的构成要件，主要包括以下几个方面：
首先，该罪名所侵犯的客体是一个复合性的客体，既包括国家的正常管理活动，也涉及到国家机关工作人员的人身权利。
其次，从客观层面来看，本罪的表现形式主要是通过暴力、威胁等手段来阻碍国家机关工作人员依法执行职务或者履行职责的行为，或者阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，虽然没有使用暴力、威胁的手段，但是却导致了严重后果的行为。
最后，从主体角度看，本罪的犯罪主体为一般主体，只要符合刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人都可以成为本罪的犯罪嫌疑人。
至于主观方面，本罪的主观心态表现为故意，即明知对方是正在依法执行职务的国家机关工作人员、红十字会工作人员，却故意实施暴力或者威胁，使其无法继续执行职务。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【第五款袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
对于洗钱罪的确立，我们可以从其构成要素进行深入分析，这主要涵盖了以下四个关键维度：
1、客体要件。
本罪所侵害的客体是一种复合性的客体，它不仅涉及到金融秩序的稳定，同时也影响到了社会经济管理秩序的正常运行，更进一步地，它还触犯了国家关于金融管理活动以及外汇管理的相关法律法规。
2、客观要件。
本罪在实际操作过程中，表现出的是行为人明知某些资金属于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、贪污贿赂犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的违法所得及其收益，但为了掩盖、隐藏这些资金的来源和性质，他们会采取将这些资金存入金融机构、进行投资或上市流通等方式，以实现非法所得收入的合法化。
3、主体要件。
本罪的犯罪主体是广泛的，包括所有年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人以及各类单位。
4、主观要件。
本罪在主观层面上的表现形式为故意，也就是说，行为人明确知道自己的行为是在为犯罪违法所得掩饰、隐瞒其来源和性质，并且是出于某种利益目的而故意实施的，他们期望并希望这样的结果能够得以实现。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据现有的规范条例，在进行伤残等级鉴定时，尚未取出内固定物的患者不得委托进行此类鉴定。
附言之，职工遭遇工伤事故之后，若经过相应治疗且伤势相对稳定，但仍留下了某些明显的残疾征象或对其原有的劳动能力产生了显著的不良影响，则应依照国家相关法律法规的规定，展开劳动能力鉴定工作。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

[律师回复] 解析：
洗钱罪的法律要件如下所述：
首先，本罪的主体应属于自然人或法人组织；
其次，本罪侵害的客体主要包括国家关于金融业务活动的监管秩序、社会公共事务的管理秩序以及执法机关惩治犯罪活动的合法性；
再次，犯罪主体须实施掩盖、隐匿犯罪所得及其收益的来源及性质的行为；
最后，从主观层面来看，本罪必须由行为人明知自己的行为会导致掩盖、隐匿犯罪所得及其收益的来源与性质这一结果，并且希望通过此种方式达到某种非法目的。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。

[律师回复] 解析：
若某人涉嫌侵占公司财产构成职务侵占罪，根据涉案金额大小，可被判处五年以下有期徒刑或者是相应的拘役惩罚。
而对于数额特别巨大的作案者，需承担更为严重的刑事处罚，包括最高持续五年的牢狱生涯以及可能伴随的没收个人财产的附加刑罚。
本罪的犯罪客体主要针对的是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
在客观方面，其具体表现形式为利用职务上所赋予的便利条件，非法侵占本单位的财务资源，并且涉案金额达到一定标准。
本罪的主体为特殊的自然人，主要涵盖了公司、企业或者其他单位的在职员工。
在主观方面，本罪的行为人必须具备直接故意的心理状态，同时还需要怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
这意味着行为人试图通过不正当手段在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益和处分权。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
涉足帮信罪者，通常情况下是可能获得缓刑判决的。
想要获得缓刑判决，需要符合以下几个方面的条件：
首先，该行为人必须被法院判定为犯罪情节轻微且处于拘役、三年以下有期徒刑的刑罚范围之内；
其次，他需要有深刻的认罪悔过之意，并且保证自己不会再次触犯法律；
此外，还要确认对他的宣告缓刑对其所处社区并无不利影响；
最后，对于其中不满十八岁、孕妇以及已经超过七十五岁的人，法院也应该考虑给予缓刑判决。
关于帮信罪的法院判刑标准，一般来说是在三年以下有期徒刑、拘役或者罚金之间进行选择。
如果行为人在构成帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为，那么将按照处罚较重的规定来进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
受贿罪之构成要件详细阐释如下：
首先，从客体要件层面来看，该罪名所侵害的对象是一个复合性的客体。
其主要客体乃涉及国家机关、国有公司、企事业单位及人民团体的正常运作与管理机制；
而次要客体则聚焦于国家公职人员行使职权时应保持的廉洁性原则。
其次，从客观要件角度分析，本类犯罪行为在客观环境中的表现毫无疑问地体现为行为人运用其职务上所享有的便利条件，有目的地向他人索求财物，或接受他人给予的财物，同时还为他人谋取了相应的利益。
再次，从主体要件的角度出发，本罪的实施者是一种特殊的主体，即国家公职人员。
根据相关法律法规的明确规定，国家公职人员不仅包括那些自然而然属于国家公职人员范畴的人群，也涵盖了那些被拟定为国家公职人员的群体。
最后，从主观要件的角度来剖析，本罪在主观方面的构成要素是由故意构成的。
唯有行为人出于故意实施的受贿犯罪行为方能构成受贿罪，而过失行为并不符合本罪的构成要件。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 你主的受伤是骨折还是什么情况。