职工医保卡里面的钱会清零吗

[律师回复] 解析：
在社会中，我们应该坚决抵制和谴责任何形式的暴力行为，包括打架斗殴等恶劣行径。
这些行为严重违反了法律法规，给受害者带来身心创伤，也影响了社会秩序的正常运行。
如若有人蓄意侵犯他人人身权益并造成伤害，那么他将面临相应的法律惩罚。
当受害者受伤程度达到轻伤及以上标准时，施暴者便涉嫌故意伤害罪。
此外，若有人擅自闯入他人住所实施暴力行为，则可能触犯侵犯他人住宅安全权的相关规定。
通常情况下，未经许可进入他人住所会遭到拒绝，此时若强行进入，便构成了对他人住宅安全权的侵犯。
这种行为不仅会加重施暴者的刑事责任，甚至有可能使其面临三年以上有期徒刑的严厉刑罚，同时还须承担对受害者的民事赔偿责任。
对于此类事件，我们应及时向警方报案，寻求他们的帮助与支持。
警方将会对此类案件展开调查，并采取必要措施维护公共安全。
在此过程中，施暴者必须积极配合警方工作，接受调查询问。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十五条
非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
在进行任何形式的人工流产操作时，无疑都离不开相关人员的陪伴和协助。
无论何时何地，对于手术程序中的签字环节都是不可或缺的步骤之一，若无相应人员的签字授权，则手术过程将无法正常展开。
因此，针对此类状况，最理想且有效的解决方法莫过于选择具备监护资质的人员陪伴患者共同接受治疗。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二十七条
父母是未成年子女的监护人。
未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：
（一）祖父母、外祖父母；
（二）兄、姐；
（三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。

[律师回复] 解析：
在签署了正式的离职证明书之后，劳动者是有资格向劳动仲裁机构提出申诉的。
若劳动者与雇主之间就解除或终止劳动合同事宜、薪资支付、加班薪酬、经济补偿以及赔偿等问题上达成了一致意见，只要该协议没有违反法律、行政法规的强制性条款，且不存在任何欺诈、胁迫或者乘人之危的行为，我们便可认定其为有效的离职协议。
然而，如果劳动者明确表示放弃了其他相关权益，并且双方并未产生其他争议，那么这份离职协议便是合法有效的。
但是，如果劳动者认为自己在签署离职协议时存在重大误解或者协议内容明显不公，他们可以向当地人民法院提起诉讼，要求撤销该协议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
关于女职工在工作岗位上服务了长达33年之后的退休金的计算方式如下：
首先，我们需要计算出基础养老金部分，这是根据退休时所在城市的上一年度在岗职工月平均工资乘以（1加上本人的平均工资指数）再除以2来得出的结果，然后再乘以本人的全部缴费年限（也就是工龄），最后乘以百分之一。
其次，我们要计算个人账户养老金部分，这个数值等于个人账户累计储存额除以相应的计发月数。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的最高刑期可达15年。
依据现行相关法律法规，若犯罪金额庞大，则将面临五年以上的有期徒刑，且法院有权在判处有期徒刑的同时附加没收财产的刑事处罚。
鉴于有期徒刑的上限为15年，因此在未考虑数罪并罚因素的前提下，职务侵占罪的最高刑罚可达到15年。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
由于各地律师服务收费标准存在差异，普遍来说，涉及到房屋买卖合同纠纷的案件，委托律师所要支付的律师费用通常是从10000元人民币起算，而若案件涉及的总金额高达500万元及以上，则需根据具体情况参照3%-5%的比例来计算收取律师服务费用。
至于销售合同产生的争议，仲裁费用以及律师费用一般是由当事人自行承担，然而在仲裁协议中明确规定或是进行了商事仲裁的情况下，律师费用则可能会由败诉方承担。
法律依据：
《律师法》第五十九条
律师收费办法，由国务院价格主管部门会同国务院司法行政部门制定。

[律师回复] 解析：
依据现行相关司法解释之明确规定，公司或企业体系内的工作人员，在履职过程中，滥用职权，将本应属于所在单位的财产据为己有为己有，且涉及金额累计达到了六万元人民币的，即构成了侵占罪的“数额较大”标准，根据法律法规需要进行立案侦查。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、在发现孩童偷窃行为之际，家长不应立即勃然大怒，甚至采取暴力手段加以惩罚，而是应尽力克制自身情绪进行理性沟通。
将孩子唤至身边，以平等的姿态与其展开对话。
尊重其表达想法的权利，询问他们购买物品的原由以及处置方式等。
借此机会，根据具体案例，让孩子明白如何正确处理金钱，了解这其实能折射出一个人的品德素质。
让孩子明确知晓，在提出购物请求时需向父母说明缘由，而父母是否给予资金支持则是经过深思熟虑的结果，并非随意决定。
若家长在日常生活中忽略了孩子的部分合理需求，应当主动向孩子道歉并进行自我反思，以期获得孩子的谅解与认可。
2、作为家长，我们应树立良好的财务管理形象。
部分孩子之所以会产生偷盗行为，往往是因为他们发现家长对于自身的财务状况缺乏清晰的认识，误以为自己的行为不会被察觉，从而导致孩子有机可乘。
因此，专家建议家长有必要在孩子面前公开家庭收支情况，并进行详尽的记录。
这样不仅有助于培养孩子健康的理财观念，使他们了解家庭的经济状况，还能够帮助他们建立起合理消费的意识。
3、家长应对孩子给予适当的零花钱。
零花钱的数额应根据家庭经济状况及孩子的实际需求进行合理设定，同时也要引导孩子学会如何有效地使用这些资金。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。

[律师回复] 解析：
1.存在新的证据，这些证据具有足够的说服力，可以有把握地推翻已经作出的原判决和裁定结果。
2.原判决和裁定所认定的基本事实，在现有证据中无法得到充分证明或者证明力度不足。
3.原判决和裁定所依据的关键性证据，经过细致的核查与验证后，发现其真实性受到质疑且无法被确认真实性。
4.由于技术上的限制或人为因素等原因，导致原判决和裁定所依赖的重要证据未能经由双方当事人进行充分的质证与辩论，而直接予以采纳。
5.在审理某一争议案件时，对于某些重要的证据材料，由于当事人自身在客观条件上的限制，无法自行收集或获取，因此通过书面形式向人民法院提出了调查收集的申请，但遗憾的是，人民法院对此并没有进行必要的调查收集工作。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百七十九条
当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：
(一)有新的证据，足以推翻原判决、裁定的;
(二)原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的;
(三)原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的;
(四)原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的;
(五)对审理案件需要的证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民法院调查收集，人民法院未调查收集的;
(六)原判决、裁定适用法律确有错误的;
(七)违反法律规定，管辖错误的;
(八)审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的;
(九)无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人，因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由，未参加诉讼的;
(十)违反法律规定，剥夺当事人辩论权利的;
(十一)未经传票传唤，缺席判决的;
(十二)原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的;
(十三)据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的;

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪，若待犯者犯罪金额未能达到定罪要求，依据相关法律规定，处理方式如下：
公司、企业以及其他单位的在职员工，在履行其职权过程中，非法占有该单位财物，且数额相对较大，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任，同时还需承受罚金的惩罚；
若数额巨大，则将面临三年以上直至十年以下的有期徒刑，同样需要交纳相应罚金；
如情节极其严重，数额特别巨大，将面临至少十年刑期乃至无期徒刑的严厉惩处，并且仍需承担罚金的责任。
对于受害方而言，他们有权向当地人民法院提起民事诉讼，以追讨被非法侵占的财物。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
作为公共服务机构的工作人员，严禁以个人名义或借助他人名义独自经营商业企业或企业，同样也不允许存在以下情况：
（1）通过任何渠道，包括但不限于私人或法人机构，持有未上市公司（企业）的股权或证券；
（2）违反国家相关政策和法规，参与买卖股票或其他证券投资行为；
（3）个人在境外成立公司或对其他企业进行投资入股；
（4）在经济实体、社会团体等单位中担任职务或领取薪酬，同时从事有偿中介活动。
法律依据：
《公务员法》第四十四条
公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

[律师回复] 解析：
涉及到企业内部工作人员的受贿行为，若触犯相关法律法规，将受到法律的严厉制裁。
具体而言，根据我国刑法的规定，对于受贿罪的处罚标准如下：
受贿金额较小者将会被判处五年以下有期徒刑或拘役；
而受贿金额巨大者则会面临更为严重的惩罚，即被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被剥夺财产所有权。
值得注意的是，非国家工作人员的受贿金额达到了法定标准——人民币六万元及以上时，即可被视为受贿数额较大，从而构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若仅是接受礼物赠送这一行为本身并不涉及任何违法问题，然而，当某人收取他人物品并借此获取不当权益时，情况便有所不同了。
对于公职人员而言，这种行为有可能构成受贿罪；
而对于非公职人员来说，则可能触犯非国家工作人员受贿罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
非国家工作人员受贿罪
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
《中华人民共和国刑法》第三百八十八条
受贿罪
国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对于职务侵占罪的量刑尺度主要是依据犯罪情节轻重而定，通常会判处五年以下有期徒刑或拘役；
情况严重者可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可附加没收其个人财产作为惩罚。
值得注意的是，只有当侵占公司、企业以及其他单位财物的金额达到一定程度时，才能构成此罪名，具体来说就是侵占金额在5000元到2万元之间。
然而，若仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为，但未达到上述数额较大的标准，那么就无法构成职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在新员工签署劳动合同时需关注以下几个方面的问题：
原则上来说，试用期内的薪资应为全额工资的80%；
此外，新进员工的薪资待遇不应完全依照企业的利益诉求进行设置。
合同中还需明确规定员工应当了解的工资结构及其支付周期，同时明确交纳社会保险和住房公积金的相关事宜。
另一方面，对于加班薪酬的计算方式以及是否提供交通补贴、餐费补贴等额外福利也应在合同中予以明确。
法律依据：
《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

[律师回复] 解析：
在我国刑法体系中，针对职务侵占行为设立了明确的法律条款予以惩治。
具体而言，对于公司、企业以及其他任何形式的单位内部员工，如果他们利用自身职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的话，那么就可以被认定为职务侵占犯罪。
根据相关法律规定，该类犯罪的量刑通常参照涉案金额来确定，即涉案金额越大，所面临的刑事处罚也相应更重。
具体来说，涉案金额在较大范围内（通常指人民币六万元至一百万元之间）的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳一定数额的罚金；
而当涉案金额达到巨大程度时（通常指人民币一百万元至二千万元之间），则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样需要缴纳罚金；
至于涉案金额特别巨大的情况（通常指人民币二千万元以上），则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
涉及职务侵占案件是否需要聘请律师，应依据涉案人士的自主决定来决定。
从犯罪嫌疑人开始接受侦查机关的首次审讯或受制于强制措施的那刻起，其便拥有了委托辩护人的权利；
而在此之前，犯罪嫌疑人仅能委托律师作为其辩护人。
同样地，被告人也可在任何时候自行委托辩护人为其提供法律援助。
您可以考虑前往专门的律师事务所进行详细的咨询与讨论，以获取更全面的信息和建议。
对于某些公司、企业或其他组织的员工来说，如果他们利用自己的职务之便，将本单位的财务非法据为己有，且数额达到一定程度，那么他们将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
若数额巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被要求缴纳相应的罚款或没收财产。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内，应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。犯罪嫌疑人、被告人在押的，也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后，应当及时告知办理案件的机关。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规之规定，对于涉及罚款200元且需扣除驾驶证积分6分的机动车驾驶员，应在实施处罚的同时对其进行记分处理。
而对于机动车驾驶者在同一时间内出现两个及以上违法行为且均需进行记分处理的情况，则应对每个违法行为予以单独计算并累计相应的分数值。
法律依据：
《道路交通安全法》第二十六条
交通信号灯由红灯、绿灯、黄灯组成。红灯表示禁止通行，绿灯表示准许通行，黄灯表示警示。

[律师回复] 解析：
关于职业病导致听力受损的补偿办法，可以参照以下具体步骤操作：
首先是医疗费用的补偿，该部分开支应由工伤保险基金会按照相关规定的标准给予全额报销；
其次是住院伙食补贴，这一费用应由雇主以当地因公出差时所享用伙食标准的一定比例来承担；
接下来是康复费用的补偿，这部分费用同样由工伤保险基金会按照相应的标准予以支付；
然后是残疾辅助工具的购置费用，如果因为残疾而需要配置辅助工具的话，其所需的费用将由工伤保险基金会按照普及型辅助器具的标准来支付；
再者是停工留薪期内的待遇问题，在这段时间里，员工的工资和福利待遇都不会发生变化，仍然由雇主负责支付；
最后是生活护理补助费，经过评估和确认后，如果被认定需要生活护理，那么生活护理补助费也将由工伤保险基金会按照规定的标准来支付。
此外，对于那些被评定为十级到一级伤残的员工，他们还能根据伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金，这笔款项将由工伤保险基金会负责支付。
对于被评定为四级至一级伤残的员工，他们还能享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴，这部分津贴同样由工伤保险基金会负责支付。
法律依据：
《中华人民共和国职业病防治法》第八条
国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，提高职业病防治科学技术水平；
积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料；
限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，系指公司、企业或其他组织内的从业人员，基于其职务之便，非法占有该组织的财产，且数额达到特定数额的犯罪行为。
根据我国现行的法律法规及相关司法解释，职务侵占罪中被用来定义“数额较大”和“数额巨大”的标准，是参照了受贿罪、贪污罪的相对应的数额标准后，以两倍、五倍的比例进行设定的。
因此，在职务侵占罪中，六万元至一百万元之间的金额被视为“数额较大”；
而一百万元以上则被认定为“数额巨大”。
对于公司、企业或其他组织的从业人员而言，如果他们利用职务之便，非法占有本单位的财产，且数额在六万元至一百万元之间，那么就会被判定为“数额较大”，面临着五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
若数额超过一百万元，则会被判定为“数额巨大”，面临着五年以上有期徒刑，并且可能会被同时剥夺财产所有权。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。