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应当认定为工伤的情形有哪一些
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应当认定为工伤的情形
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。
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工伤赔偿交通肇事罪认定和量刑具体标准是多少
[律师回复] 解析：
在我国刑法中，对于交通肇事罪的定罪标准主要包括以下几个方面：
首先是造成一人死亡或者三人以上重伤，且对事故承担全部或者主要责任的情况；
其次是导致三人以上死亡，但对事故承担平等责任的情况；
最后就是造成社会公共财产或者他人个人财产的直接损失，对事故承担全部或主要责任，却无力支付高达30万元以上金额赔偿金的状况。如果行为人由于违反了交通运输管理法规，引发了严重的交通事故，导致他人重伤甚至死亡，或者给社会公共财产带来重大损失，那么将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚；而如果行为人在交通运输肇事后选择逃跑，或者存在其他特别恶劣的情节，则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑；更为严重的是，如果行为人因为逃逸而导致他人死亡，那么将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
在我国刑法中，对于交通肇事罪的定罪标准主要包括以下几个方面：
首先是造成一人死亡或者三人以上重伤，且对事故承担全部或者主要责任的情况；
其次是导致三人以上死亡，但对事故承担平等责任的情况；
最后就是造成社会公共财产或者他人个人财产的直接损失，对事故承担全部或主要责任，却无力支付高达30万元以上金额赔偿金的状况。如果行为人由于违反了交通运输管理法规，引发了严重的交通事故，导致他人重伤甚至死亡，或者给社会公共财产带来重大损失，那么将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚；而如果行为人在交通运输肇事后选择逃跑，或者存在其他特别恶劣的情节，则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑；更为严重的是，如果行为人因为逃逸而导致他人死亡，那么将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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