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出狱后没办法找到债务人怎么中断时效
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找不到债务人算时效中断么？
找不到债务人算时效中断，按照我们国家法律当中的规定，如果要导致诉讼时效中断的话，的确是发生了法律的事由。这是符合中断的条件的。找不到债务人算时效中断么，这个问题可以参考本文内容。
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债权债务
你好，根据你说的情况，如果受赠人严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属，或对赠与人有扶养义务而不履行，或者不履行赠与合同约定的义务的，赠与人自知道或者应当知道以上撤销原因之日起一年内可撤销赠与。 如协商不成，应及时起诉维权。
[律师回复] 简单而言，这样理解也没有问题。
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找不到债务人怎么中断时效？
找不到债务人可以通过起诉的方式中断时效，债务人下落不明是可以通过起诉请求的方式来申请诉讼时效中断的。最常见的一种方式就是到当地的人民法院提起诉讼，这实际上也就可以获得人民法院的生效判决。
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债权债务
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找不到债务人是否构成时效中断？
找不到债务人不会构成时效中断，根据规定，只有是权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务、权利人提起诉讼或者申请仲裁等的法定情形出现之后，才会导致诉讼时效中断。
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债权债务您好，我想问问我父亲在家人不知 情的情况下借了4万块钱，现在他 脑溢血偏瘫了然后债主找上门要我 们偿还怎么办
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经济诈骗入狱出狱还要还债吗
需要，在承担刑事责任之后，还应该承担民事赔偿责任。刑事责任并不能代替民事责任。一般刑事附带民事诉讼都是这样的。除非原告主动不要了，否则债务仍然存在的。所以，诈骗罪判刑后是需要还钱的。
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我想提间一下我的田间地头别人种了七、八年的杨树把我的种值的地都罩住了上午见不到阳光找村干部几年得不到解决我想问一下怎么解决谢谢
[律师回复] 你好，影响采光属于民事纠纷，双方协商不成情况下可以起诉要求排除妨碍，以达到移除影响采光部分树木的效果。
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诉讼仲裁
做餐饮服务员不到一个月想辞职需要提前一个月告诉老板吗
[律师回复] 通常来说，根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
所以，如果你签订了劳动合同，且劳动合同中没有特别约定，那么你需要提前一个月以书面形式通知老板你要辞职。
但是，如果你还在试用期内，那么你只需要提前三天通知老板就可以了。
需要注意的是，辞职时要注意以下几点：
1.?书面通知：尽量以书面形式通知老板，说明你的辞职原因和离职日期。
2.?交接工作：在离职前，要尽可能地完成手头的工作，并将相关的工作交接给其他同事。
3.?领取工资：在离职时，要确保领取到应得的工资和其他福利待遇。
4.?离职证明：要求老板为你开具离职证明，以便你在以后的工作中使用。
希望这些信息对你有所帮助。如果你还有其他问题，可以随时问我。
所以，如果你签订了劳动合同，且劳动合同中没有特别约定，那么你需要提前一个月以书面形式通知老板你要辞职。
但是，如果你还在试用期内，那么你只需要提前三天通知老板就可以了。
需要注意的是，辞职时要注意以下几点：
1.?书面通知：尽量以书面形式通知老板，说明你的辞职原因和离职日期。
2.?交接工作：在离职前，要尽可能地完成手头的工作，并将相关的工作交接给其他同事。
3.?领取工资：在离职时，要确保领取到应得的工资和其他福利待遇。
4.?离职证明：要求老板为你开具离职证明，以便你在以后的工作中使用。
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