工伤鉴定结束拒不上班怎么处理

1、劳动能力鉴定之后，停工留薪期不满一年的，按治疗工伤医疗机构书面证明，还需要休养的，可以继续休养。
2、停工留薪期已满一年的，按劳动能力鉴定委员会确认，需要继续休养的，可以继续休养。
3、工伤职工继续休养期间，享受停工留薪期原工资福利待遇不变待遇。但其中停工留薪期满两年的，按所在省规定支付工资福利待遇。