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工伤鉴定结束拒不上班怎么处理

帮助5人 3.7w浏览 #工伤赔偿 匿名 2022-10-13 宁夏固原
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律师解答 共1条
  • 工伤权益守护法务
    工伤权益守护法务
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    1、劳动能力鉴定之后,停工留薪期不满一年的,按治疗工伤医疗机构书面证明,还需要休养的,可以继续休养。
    2、停工留薪期已满一年的,按劳动能力鉴定委员会确认,需要继续休养的,可以继续休养。
    3、工伤职工继续休养期间,享受停工留薪期原工资福利待遇不变待遇。但其中停工留薪期满两年的,按所在省规定支付工资福利待遇。
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    6 2022-10-13
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1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放。2、停薪留职期间的工资:按原工资待遇发放,一般不得超过12个月。3、医疗费:据实报销。4、生活护理费:按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。等等。
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