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咨询我法律咨询顾问7 2017-10-10 -
咨询我法律咨询顾问10 2017-10-10
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您好，请问带薪丧假遇周末怎么算
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丧假三天遇周末怎么算
丧假三天若与周末重叠，计算方式如下：若丧假从周五至周日，周末两天不计入，实际休假五天；若丧假从周末开始，如周五起算，则周末两天计入，需申请五天假期以满足三天丧假。
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劳动纠纷讨薪不成打死人犯法吗
[律师回复] 用极端方式索取薪酬而导致他人丧命无疑是违法的，这是一种极其严重的犯罪行径。无论何时何地，我们都不应该以暴力手段去剥夺他人的生命。即便在讨薪过程中出现了纠纷，我们也应寻求合法的途径加以解决，例如向劳动监察部门进行投诉、提出劳动仲裁申请或向法院提起诉讼等。然而，采用暴力将他人置于死亡境地，必将面临法律严厉的制裁和惩罚。
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劳动合同没有写明薪资有效吗
[律师回复] 若劳务合同中并未明确规定薪资待遇，此举通常被视为存在缺陷，然而这并不必然意味着该合同即刻失效。在此种情况下，极易导致合同条款含糊不清，从而引发劳动争议。然而，倘若能够借助其他相关证据，例如招聘广告、员工入职时的交流记录等等，来证实双方确实就薪资问题达成了共识，那么便可以在一定程度上弥补合同中的这一不足之处。
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我一个朋友找关系骗我在银行贷款了20万 他当时拿走了10万说借给他周转几天 现在1年多了 他一直推脱 现在直接联系不上了 我银行贷款马上到期 不知道怎么办了，想了解：能否通过法律途径追回借款？
[律师回复] 你好，他有没有给你写条子？
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我买了台车，对方没有告诉我这台车营转非，也没有和我签合同，就带我去贷款这种行为构成诈骗吗？
[律师回复] 你好那不一定具体要看下签合同当时对方是否尽到全面告知义务以及你手里掌握的证据情况。你哪里的案子哪个省份点头像可以电给你具体研究一下
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发薪日是周末会推迟吗
每逢周末发薪，薪资会提前发放，避免延误。如遇法定节假日或休息日，工资将提前至最近工作日支付。雇主若故意克扣或无理拖欠工资，我们将通过劳动监管机构制止，并要求支付应得薪水、经济补偿及可能的赔偿金。
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劳动纠纷网上认识的的一个人说能带我赚钱，并给我一个链接平台，并给我的卡打钱让我给他赚钱，后来引诱我也投资，我投进去很多钱被骗了，怎么办
[律师回复] 具体什么问题请详细说明
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想离婚 丈夫不同意 怎么办？发短信威胁 离了就带上孩子一起死
[律师回复] 面对离婚问题，首先尝试与对方沟通，如果无法达成一致，可以向法院提起离婚诉讼。不要采取威胁等非法手段，这不仅无助于解决问题，还可能触犯法律。保护自身合法权益，通过法律途径解决。
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一般丧假三天包括周末吗
一般来说，这个丧假如果是三天的话是不包括这个双休的，即如果批准的丧假是三天，是从这个周五开始的话，那么就是到周二才结束丧假的，职工在丧假及路程假期间的话，企业是要照常给员工发放工资的。
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劳动纠纷你好！孩子在学校被同学打了！家长要带孩子去检查！老师说没事儿！孩子头被同学打了无数下！老师非说没有打
[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况
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丧假包括周末法定节假日吗
丧假不涵盖法定节假日及周末等非工作日。员工或其家庭成员离世时，企业会根据情况，经行政领导审批后，酌情给予一至三天丧假。具体天数以企业规定为准，员工应了解并遵守相关规定。
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劳动纠纷一个朋友女的以前离婚带一个女娃，后来跟一个男的没登记再生一个女的。，这个男的也是二婚带两个娃。我朋友因为某些病动手术。现在她老公把她赶出家了。这种情况怎么办？他们现在也没登记。
[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案
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朋友和我约在对方小区附近见面，说去和对方谈一谈，在小区10号楼等着，看到对方去11号楼，就让我骑电车带她到了她面前，我往前停车的时候，我朋友拉着她，我劝架，对方咬我朋友手，结果扯掉两颗牙。请问我有什么责任，要受什么处罚吗？ 我带她过去的，虽然只有一栋楼的距离，会不会摊上事
[律师回复] 根据你的描述，你只是骑电车带你朋友去见对方，并没有参与打架。你的责任主要取决于你的行为是否合法。如果劝架过程中你没有使用违法手段，比如暴力或恐吓，那么一般不需要承担法律责任。不过，如果劝架过程中造成了损失，可能需要根据具体情况承担一定的民事责任。建议你保持冷静，合理劝架，避免过度干预，同时注意收集证据保护自己的权益。
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怎么写欠薪和解书
[律师回复] 写欠薪和解书，首先明确双方身份信息，包括甲方（欠款人）和乙方（债权人）的基本信息。接着，概述欠薪事实和双方协商过程。然后，详细列明欠款金额、支付方式、还款期限等关键条款。最后，双方确认无其他争议，并同意放弃追究对方法律责任。记得，和解书要有双方签字盖章，明确日期。
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亲人在周末去世丧假还能请么
按照相关法律规定，周末不计算为休假日，而是根据公历自然天数计算。员工如需请假，一般从周一开始申请，部分单位在特殊情况下会适当顺延。婚丧假通常涵盖本人结婚或直系亲属离世等特殊情况，需向人力资源部门申请，经领导审批后安排调整。
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劳动纠纷您好，公司欠薪及补偿金，法院执行，公司依然不还欠款
[律师回复] 面对公司欠薪及补偿金，法院执行后仍不还款的情况，可以采取以下措施：首先，法院会清查扣押公司财产、评估价值，并限制法人高消费。其他措施包括将公司列入失信名单，追究法人等责任，以法律手段保障债权人权益。这些措施有助于促使公司履行还款义务。
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