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雇佣的关系是否适用工伤保险

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-10-14 湖南株洲
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    1、雇佣关系适用工伤保险。
    2、因为雇佣关系属于劳动关系的一种,应当由用人单位为劳动者缴纳工伤保险,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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    10 2022-10-14
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