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维坊城镇房屋拆迁补偿标准是多少

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-10-15 内蒙古赤峰
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    房屋拆迁补偿标准是:
    1、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
    2、市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
    3、被征收房屋价值的补偿。
    4、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿。
    全文
    13 2022-10-15
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城镇房屋拆迁补偿有哪些
补偿项目具体包括对被征收房屋进行对等价值的补偿,因为房屋拆迁造成的搬迁以及临时安置补偿,如果征收房屋造成停产停业,政府部门还要支付停产停业损失补偿。不过,房屋拆迁补偿政策是地方政府规定的,整体分成产权置换和货币补偿两种。
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城镇房屋拆迁补偿有多少?
城镇房屋拆迁补偿的具体数额需要根据房屋的性质以及房屋的面积来确定,一般如果是楼房的话,就按照3300元/平米的标准予以补偿;如果是异地安置补助费,其中包括配套设施、租房费等等,一般是按照每户2万元的标准予以补偿。
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城镇房屋拆迁是否先安置后拆迁?
城镇房屋拆迁是先安置后拆迁的,也就是说,如果是行政机关想要实施拆迁行为的,那么在实施拆迁行为之前,需要对被拆迁的行政相对人予以相应的经济补偿,让被拆迁的行政相对人进行妥善的安置,之后才可以实施拆迁行为。
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城镇房屋拆迁管理条例全文
根据《拆迁条例》的规定,国家建设部主管全国的城市房屋拆工作,它的主要职责是制定房屋拆迁法规、规章、方针和政策、监督、检查和指导各地房屋拆迁工作。
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城镇住宅房屋拆迁如何补偿?
住宅房屋拆迁的补偿办法有货币补偿,产权置换,结合型补偿。各地政府部门可以在这三种补偿方式当中,结合当地的财政情况来拟定补偿方案。所以,并不一定只要是拆迁住宅楼,政府部门就一定会给予相应的货币补偿。如果政府补偿了同等价格的房子就没有经济补偿了。
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公司没有书面通知和说明,只是口头通知要求部分员工请事假,我们怎么维权?
[律师回复] 您好!您咨询的事项涉及公司口头通知放假,劳动者如何维权的问题。现根据你提供的信息作如下回复:
首先,根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定:“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”因此,劳动者有权知晓并了解公司的请假政策,而且公司在做出重大决策时应该以书面形式通知员工。
其次,如果公司只是口头通知要求部分员工请事假,而没有给出明确的理由或提供书面证明,员工有权要求公司提供书面通知。建议与公司的人力资源部门或上级进行沟通,要求他们解释这一决定的原因,并以书面形式确认。
此外,如果员工认为公司的做法侵犯了他们的合法权益,例如未经同意就强制请事假,或者影响了他们的工资待遇等,可以考虑采取以下措施:
1.收集证据:尽量收集与口头通知相关的证据,如录音、聊天记录等,以证明公司确实提出了这样的要求。
2.咨询劳动监察部门:可以向当地的劳动监察部门投诉,他们会对公司的行为进行调查,并给出相应的处理意见。
3.申请劳动仲裁:如果与公司的沟
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