律图审稿专业委员会3轮严审

违约解聘怎么赔偿标准

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-10-17 福建南平
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1.如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金。按照《中华人民共和国劳动合同法》,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    3.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    全文
    9 2022-10-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5922位律师在线平均3分钟响应99%好评
违约解聘怎么赔偿标准
一键咨询
  • 166****6460用户3分钟前提交了咨询
    144****0428用户3分钟前提交了咨询
    135****3254用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    162****3001用户4分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    150****1411用户1分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    160****6633用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    133****4002用户2分钟前提交了咨询
    157****3617用户1分钟前提交了咨询
    170****7600用户3分钟前提交了咨询
    144****5585用户4分钟前提交了咨询
  • 166****2121用户1分钟前提交了咨询
    142****8148用户2分钟前提交了咨询
    134****8066用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    152****7181用户4分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    178****2243用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    132****7885用户1分钟前提交了咨询
    136****3503用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    165****8257用户4分钟前提交了咨询
    140****2868用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    151****6168用户3分钟前提交了咨询
    133****8306用户3分钟前提交了咨询
    163****6414用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    133****3746用户3分钟前提交了咨询
    142****5312用户4分钟前提交了咨询
    172****6531用户2分钟前提交了咨询
    170****4265用户2分钟前提交了咨询
    148****7361用户1分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    146****8647用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    170****7666用户3分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    175****3565用户1分钟前提交了咨询
    162****2484用户1分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    138****2328用户4分钟前提交了咨询
    174****0076用户4分钟前提交了咨询
    146****2058用户3分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    176****0862用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    173****0615用户4分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    173****8778用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    146****7236用户2分钟前提交了咨询
    141****5428用户1分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    148****8500用户4分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    153****6874用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    143****0582用户2分钟前提交了咨询
    151****5245用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    174****0640用户4分钟前提交了咨询
    141****8237用户2分钟前提交了咨询
    151****6375用户1分钟前提交了咨询
    176****6853用户3分钟前提交了咨询
    158****2088用户1分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    134****3766用户1分钟前提交了咨询
    168****2683用户1分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州178****5893用户4分钟前已获取解答
扬州181****1065用户4分钟前已获取解答
沭阳177****5142用户3分钟前已获取解答
公司解聘违约金怎么赔偿
违约金以经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司与劳动者签订了劳动合同之后,双方都必须按照劳动合同里面的条款来做事,都不能违反其中的条例。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工作解聘违约金怎么计算?
工作解聘违约金的计算规则为:需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,单位必须严格执行。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
解除聘用合同支付违约金吗?
解除聘用合同不支付违约金,但是单位有可能需要支付经济补偿金、或者是赔偿金。但也并所有单位主动解除劳动合同后,离职职员都可以得到经济补偿金、或者是赔偿金。诸如职员若是因为严重违反了单位的规章制度被解除,那么就不能获得补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
聘用合同解除后交违约金吗?
聘用合同解除以后是不交违约金的,劳动合同里面交违约金只有两种情况,一种是当事人和用人单位签订了竞业条款,但是却违反了这个竞业条款,或者是当事人在刚到公司时,公司给当事人出了钱,让当事人去参加培训,但是事后当事人却提前解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5130 位律师在线,高效解决问题
解聘赔偿标准是怎样的
《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应