绍兴酒厂强拆该如何给

[律师回复] 解析：
在涉及婚外情的问题上，暂且不论居住于酒店是否构成犯罪，我们无法仅仅依据此种现象便断定该夫妇中的某一方存在着婚外恋或婚外性关系。这是因为在酒店住宿这一行为，既可以被理解为婚外情的表现形式，也可能是因工作需要而进行的出差安排，甚至还可能是为了商务洽谈而做出的决定。因此，我们必须综合考虑其他相关证据，才能得出更为准确的结论。若因婚外情导致夫妻感情破裂，那么有婚外情的一方将被视为过错方，在财产分配方面将会倾向于无过错的另一方。
此外，如果已婚人士与他人公然以夫妻名义共同生活，或者明知对方已经结婚仍公开与其以夫妻名义共同生活，都将被认定为重婚罪。
然而，值得注意的是，重婚罪属于自诉案件，即除非受害人主动提起诉讼，否则司法机关不会主动介入处理。实际上，在中国现行法律体系中，除了对婚外情行为给予道德层面的谴责之外，并没有明确的法律条文对此作出规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十八条
【重婚罪】有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
鉴于婚后涉及的拆迁房问题，需明确指出，其归属并不一定为夫妻共有的财产。
如若该房屋原本就是一方在婚前所有，并且在缔结婚姻关系之前就已通过合法途径进行了拆迁处理，之后在婚后才取得安置房的权益，在此情况下，此房屋将被视作夫或妻中的单独一方所有的个人财产，在离婚诉讼中，依法不应作为共同财产予以分割；反之，若该房屋是在夫妻婚后购买所得，且在婚后发生了拆迁事宜，那么拆迁后的房屋仍然应视为夫妻共有财产，在离婚诉讼中，双方可根据实际情况协商分配方案，若无法达成共识，则由法院依据相关法律法规作出裁决。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
1.当人们齐聚一堂共饮美酒，酒后倘若有人不幸发生交通事故，那么与之相伴的同桌人员则可能需要为这一事件承担相应的民事赔偿责任。在这种情况下，这些同桌人员假如事先了解到驾驶员已经饮酒，那么他们就应当能够预见到酒后驾车将会带来严重的不良后果，而此时如果他们对此无动于衷或者甚至加以纵容，便等于是间接地违背了《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，因此他们也应该为此承担一定程度的民事责任。若事故情节严重，那么他们还有可能面临刑事责任的追究。
2.对于同桌的酒友以及同车人员来说，他们需要承担连带责任的情况主要包括以下两种：
首先，如果他们存在强迫他人饮酒的行为，或者在对方已经明确告知自己将要驾驶车辆的前提下，仍然继续劝说他饮酒；
其次，如果他们明明知晓驾驶员已经饮酒，但并未采取有效措施进行阻止，这里所说的“有效阻止”是指在得知酒后驾车的情况后，立即向警方报案。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，当事人是有权向当地警方报案并提出相关投诉请求的。
然而，鉴于此事已经过去长达半年之久，大量关键证据或许已经流失或毁坏，这无疑加大了案件侦破的难度和复杂性。因此，作为受害者，您肩负着重要职责和使命，需要尽可能地提供详细的线索以及有关的证据材料，以协助公安机关尽早破获此案，为您提供应有的法律保障和公正的结果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
?(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年;
?(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
农村地区存在的违章建筑，其拆除权限是得到法律明确授权的。
然而，对于合法建筑，则不得采取强行拆除措施。原因在于，违章建筑不仅违反了相关法律法规，本身就是不合法的存在。而与之相对应的，如果是在合法前提下，并且在批准期限内的建筑，则依法享有赔偿权利。违章建筑，实质上是未经相关部门审批或者已经超越审批时限的建筑物，这种行为严重违反了法律的强制性规定，因此，这类建筑是无法获得任何形式的补偿的。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条
市、县级人民政府及其有关部门应当依法加强对建设活动的监督管理，对违反城乡规划进行建设的，依法予以处理。
市、县级人民政府作出房屋征收决定前，应当组织有关部门依法对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定和处理。
对认定为合法建筑和未超过批准期限的临时建筑的，应当给予补偿；
对认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑的，不予补偿。

[律师回复] 解析：
因醉酒而驾车者，可受到自一个月之久到六个月的有期徒刑这一刑事制裁。对于那些醉酒驾驶机动车辆的人群来说，应吊销其驾照，五年之内不得再次申请取得驾照；如经法院判决后，将面临一个月至六个月的拘役惩罚，同时需接受罚金的处罚；如醉酒驾驶运营机动车辆，驾照同样会被吊销，需要十年内不能再重新申请驾照，且必须永远放弃驾驶运营车辆的权利。同样，在经过法院判决之后，这类司机将面临着拘役及罚款的严厉刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在化学工厂中，监护人员肩负着多项极为重要的职责，包括但不限于以下几点：
首先，监护人的首要责任在于保障操作人员在工作期间的生命安全，担任着监督与保护操作过程的重要角色，这无疑使其成为操作过程中的安全责任人以及负责人；
其次，监护人还需负责对作业票进行严格的审核，以确保其有效性，同时，他们还需要对安全措施的实施情况进行全面的检查，以保证所有的安全措施都已落实到位；
再者，当有害物质意外排放或者在作业点或区域内出现任何异常状况时，监护人必须立即停止检修作业，并采取相应的紧急应对措施；
最后，在火作业结束之后，监护人有责任对现场进行彻底的清理，消除可能存在的残余火源，只有在确认无任何残留火种之后，才能允许作业人员离开现场。
此外，在进入有限空间作业时，监护人还需与作业人员共同检查安全措施，详细了解作业流程，并制定统一的联络信号，以便随时保持与作业人员的沟通联系；同时，监护人还需负责清点有限空间作业人员的人数、工作状态及使用的工具设备等信息。在检修作业顺利完成之后，监护人还需与作业人员一同对现场进行细致的检查与清理，确认无误后，方能准许作业人员离开现场。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三十四条
监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。
监护人依法履行监护职责产生的权利，受法律保护。
监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的，应当承担法律责任。
因发生突发事件等紧急情况，监护人暂时无法履行监护职责，被监护人的生活处于无人照料状态的，被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门应当为被监护人安排必要的临时生活照料措施。

[律师回复] 解析：
1.在面临拆迁项目时，拆迁办公室有责任与持反对意见的拆迁户进行深入沟通，以探寻他们提出异议的根本原因。这样可以让他们更全面地理解政府立场和决策过程，从而更有效地寻求妥善解决方案；
2.若在正常沟通后，仍有部分拆迁户坚持拒绝签署拆迁协议并对如期完成公共利益项目造成严重阻碍，拆迁办公室有权采取强制拆迁措施。
然而，在此情况下，必须确保对被拆迁人给予充分的补偿，以保障他们的合法权益不受侵害；
3.如果被拆迁人对强制拆迁决定持有异议，他们有权通过行政复议或者行政诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条
规定实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后，被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。
任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。禁止建设单位参与搬迁活动。

[律师回复] 解析：
倘若员工在离开原公司之前已经完成了离职手续，那么这将不会对他/她开始新的职业生涯产生任何影响。无论如何，离职手续都必须得到妥善处理，不论相关文件或资料是否完备无缺。因此，我们建议您在领取离职所需的各类文件时，同时提交所有与新公司入职相关的材料，以保证尽快顺利地完成工作交接和入职手续。请注意，只有在员工遵循正规程序向公司提前三个工作日提出离职申请后，人事部门才会开始着手处理员工的现有资料，并等待员工亲自前来公司办理离职手续。以下是详细的离职手续办理流程：
首先，员工需向上级领导递交书面的辞职报告；
其次，经过领导批准后，确定离职日期并由人事部门进行备案；接着，员工应完成工作交接事宜；
最后，在交接工作全部结束后，前往人事部门办理离职手续，并将相关信息转交给财务部门备案。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
若劳动者在正常工作日必须延长工作时间半个工作日，那么其获得的加班薪酬不得低于小时工资基础数额的150%。在计算薪酬基础数额时，应该以劳动合同中明确规定的劳动者本人工资标准为准；如果劳动合同未对此进行具体约定，则可根据劳动群体间签订的集体协议所认定的加班薪酬基准数额进行核算。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

[律师回复] 解析：
依照现行相关法规，对于酒驾行为，一经查处便会扣除12分，同时对驾驶者采取暂扣半年机动车驾驶证以及处以一千至二千元不等的罚金处罚措施。若酒驾人员再度犯规，则有可能面临更严厉的惩处在行政拘留方面。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第八条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记12分：
（一）饮酒后驾驶机动车的；
（二）造成致人轻伤以上或者死亡的交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（三）使用伪造、变造的机动车号牌、行驶证、驾驶证、校车标牌或者使用其他机动车号牌、行驶证的；
（四）驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车载人超过核定人数百分之二十以上，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数百分之百以上的；
（五）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上，或者驾驶其他机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之五十以上的；
（六）驾驶机动车在高速公路、城市快速路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的；
（七）代替实际机动车驾驶人接受交通违法行为处罚和记分牟取经济利益的。

[律师回复] 解析：
当面临客户强行要求酒店为其免费升级房间之际，以下是几种可行的应对策略：
1.深入探寻客户请求升级客房之缘由：在为客户进行任何决策之前，我们都应先全面理解客户提出此要求的背景与初衷。有些时候，顾客之所以会有这样的诉求，可能是由于他们有某些特殊的需求，比如庆祝生日、纪念结婚周年等等。在这种情况下，酒店可以考虑尽可能地满足客户的期望，例如提供一些特别的优惠或者赠送一份精美的礼品。
2.向客户详细介绍不同房型及其对应价格：若客户所请求的升级需要额外支付费用，那么酒店就应当向客户明确说明新的房间类型以及相应的价格，以帮助客户做出更为理性且明智的选择。
3.依据客户的会员级别及积分情况作出判断：如果客户已经成为本酒店的会员，那么酒店可以根据客户的会员级别以及累积的积分来决定是否给予免费升级的待遇。举例来说，对于那些高级会员或者拥有较高积分的客户，酒店或许能够给予他们一定程度上的特殊优待。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》之规定，对于涉及到的介绍贿赂罪行，会处以三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还会处以罚金的附加处罚措施。
然而，若在被追究责任之前，介绍贿赂者能够积极主动地坦白交代其罪行，那么将有可能得到减轻处罚甚至是赦免处罚的宽大处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十二条
向国家工作人员介绍贿赂，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
介绍贿赂人在被追诉前主动交待介绍贿赂行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。
第十三条
一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。

[律师回复] 解析：
在这方面并未有明确具体的金额限制。通常情况下，涉及到集体土地所有权的房产交易，其货币补偿的最低标准为建筑物本身的原始建造成本，此外还可能包含置换宅基地或地价的相应部分；而针对房屋的实物置换，在同等地段的条件下，通常需要按照房屋面积以“拆一还一”为基础进行执行。对于位于城乡结合部地区（即所谓的“城中村”）的房屋转让，其货币补偿的最低标准则是市场价格；
至于国有土地上的房产交易，其房屋实物置换和货币补偿的最低标准均为市场价格，且在同等地段的条件下，实物置换需遵循“拆一还一”的原则。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十八条
市政府应当对被征收人给予补偿，补偿内容应当包括：
(一)被征收房屋价值补偿;
(二)被征收房屋附属物价值补偿;
(三)因征收房屋造成的搬迁、临时安置补偿;
(四)因征收房屋造成的停产停业损失补偿。
被征收房屋价值包括房屋价值以及附属于该房屋的国有土地使用权的价值。
被征收房屋附属物价值包括房屋室内外装饰装修、各类附属设施、设备、彩钢结构、钢结构、树木、壁画等(不包括燃气安装、集中供热)的价值。

[律师回复] 解析：
强行与女友发生性关系属于非法行为，其性质严重者可能会触犯法律并构成强制猥亵、侮辱罪。
根据相关规定，行凶者若通过使用暴力手段、恐吓威胁或其他不当手段对女性实施强制性交行为，将被判处三年以上至十年以下有期徒刑加以惩处；尤其对于不满十四岁的未成年女童实施上述行为，将会被视为强奸罪，并依法予以严惩。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在被判定犯有强奸罪并需作出赔偿的情况下，因被告人类似的犯罪行为而导致受害人蒙受了物质上的损失时，该名受害人在刑事诉讼程序之中拥有权利提出附加的民事诉讼请求。对于承担着民事赔偿责任的罪犯，如果他们的财产无法完全支付所判决的罚金，或者被判处没收全部或部分财产的话，那么他们首先需要承担起对受害人的民事赔偿责任。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百三十六之一
对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员，与该未成年女性发生性关系的，处三年以下有期徒刑；
情节恶劣的，处三年以上十年以下有期徒刑。
有前款行为，同时又构成本法第二百三十六条规定之罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
通常来讲，倘若对方具备财产并且法院能够积极有效地实施执行措施，那么在几个月内便有望成功取得执行款项。
然而，若面临相反状况，例如对方无力偿债或试图逃避执行等情形，那么成功收回执行款项的可能性便会相应降低。
此外，值得一提的是，在执行过程中若得到了对方的意向性同意进行和解协商，实现执行和解方案，往往可以迅速达到顺利收取执行款项的目的。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十七条
执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，并可以立即采取强制执行措施。

[律师回复] 解析：
对于民间借贷中出现的欠款不予偿还的情况，若经过债权人的多次催讨仍旧未能如愿收回欠款的，债权人有权依照相关法律程序，通过向人民法院提起诉讼来维护自身的合法权益。在这一过程中，债权人需要特别留意诉讼时效问题。
依据我国现行法律法规，自然人和法人向人民法院申请保护其民事权益的诉讼时效为三年。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
关于超过申请强制执行期限所应采取的措施，可参考以下几点建议：
1.如果申请者未能在规定期限内提出强制执行申请，那么他们将失去这一权利。
2.若申请执行的案件自人民法院收到申请执行书之日起已经过去超过六个月仍未执行完毕，则申请执行人有权向上级人民法院申请进一步执行。
值得注意的是，应根据判决书（或调解书）中的具体条款，查看法律文书所设定的履行时间，确认是否存在分多次履行的情况，以及最后一次履行的日期。
同时，还需关注是否超过了两年的期限。若无明确规定，则应从法律文书生效之日开始计算。在此过程中，务必仔细阅读判决书，以确保已过期限的情况下，能够与被执行人进行有效沟通，寻求其自愿履行义务。
如若对方拒绝履行，也只能无奈接受现实。需要强调的是，申请强制执行的有效期为两年。
此外，申请执行的过程中可能会出现小的中止和中断现象，此时应参照相关法律法规中关于诉讼时效中止、中断的规定来处理。前述规定的期间，应从法律文书规定的履行期间的最后一天开始计算；对于法律文书规定分期履行的，则应从每一期履行期间的最后一天开始计算；若法律文书并未规定履行期间，则应从法律文书生效之日开始计算。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十六条
申请执行的期间为二年。
申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；
法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；
法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

[律师回复] 解析：
若有企业以强制手段令员工提前办理内部退休手续，这无疑是违反劳动法规的行为。在此情况下，员工有权向当地的劳动监察部门提出投诉并请求协助解决问题；或者也可直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，维护自身合法权益。从法理的角度来看，职员离正式退休年纪尚不足五年者，如其个人意愿强烈并在征得企业领导同意的前提下，可退出职场休养生息，享受闲暇时光。
然而企业不能强行要求员工办理此类退休手续。已经执行退休费用统筹制度的地区，在员工退出岗位休养的日期起至达到法定退休岁数止，均应按照相关规定缴纳基本养老保险费。当员工在退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，应依照相关规定办理正式退休手续。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
劳动争议的范围是：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议