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请问一下对格式条款解释应遵循哪些原则
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企业法律顾问需要遵循的原则有哪些？
一、维护当事人合法权益的原则;二、以预防为主的原则;三、保守秘密的原则;四、坚持依法办事原则;坚持依法办事原则，就是要保障企业要依法经营管理。五、维护本企业合法权益原则;六、为本企业服务原则;七、以加强管理原则。
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法律顾问
你好，公司员工同意不入社保，把社保金改成补助金的形式发放，我担心后期员工追究这个事情，所以想跟员工签订一个协议，不知道这个措辞怎么写？请教。
[律师回复] 你好，缴纳社保属于法定义务，即使有这个协议，也不能免除企业缴纳义务
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离婚析产遵循的原则
1、均等原则2、适当照顾子女和女方利益原则3、离婚过错损害赔偿原则4、经济帮助原则5、损害赔偿原则。
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离婚析产遵循的原则？
均等原则在财产分割上表面为夫妻双方对共同财产有平等分割的权利。适当照顾子女和女方利益原则。离婚过错损害赔偿原则。经济帮助原则。损害赔偿原则。
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您好，我这边今天上午去一个公司面试，说是在正式工作之前需要一个三个月的培训，说是工作之后在工资里扣除一个培训的费用，然后刚刚我看到短信提示说是我办了一个网络贷款，想问一下这个会有什么影响吗？
[律师回复] 您好，建议您详细描述问题
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继承遵循什么原则2024
1、继承权男女平等原则。2、养老育幼的原则。3、互谅互让、和睦团结的原则。4、权利和义务相一致的原则。(1)继承人的范围、继承顺序的划分。(2)有扶养能力而不尽扶养义务的继承人，应当不分或少分遗产;继承人对被继承人有遗弃、虐待、甚至故意杀害的行为的，其继承权依法丧失。
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夫妻离婚财产分割问题要遵循什么原则
夫妻离婚时财产分割问题要遵循的原则是男女平等原则，有利于生活，方便生活原则，权利不得滥用原则和照顾子女、女方利益的原则。在夫妻共有财产分割上，双方有平等的权利去分割夫妻共有财产，另外对共有债务也是要一起去分担的，夫妻之间分割财产也不能损害到他人的合法利益。
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正式员工开除赔偿标准最新
[律师回复] 如果雇主未经法律程序便特意解聘正式员工，根据相关法令，理应赔偿其相应的金额。这笔赔偿金额通常为经济补偿金额的两倍。而经济补偿则需依据员工在该公司就职时间来确定。每满一年，将给予一个月工资作为标准补偿；六个月至一年之间不足一整年者，按一整年来算；未满六个月者，也将给予半个月工资作为经济补偿。至于“月工资”，则是指员工在劳动合同解除或终止前的十二个月内的平均收入。
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