珠海起诉离婚经济纠纷律师费如何收

[律师回复] 可以打电话过来给你解答，或者加v信详细给你解答

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 你好。律师可以代理的。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 最好有证据证明是借款，按照一些案例来说，如果小额的转账或者有特殊意义的数额，如，520、1314等，会认定为赠与。但是额度较大的一般会判定为借款，但是需要你提供出证据。

[律师回复] 没有领结婚证，已夫妻名义生活多久了？

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，你所咨询这是一个实务问题，要进行线下的沟通，根据事情的原因及发展，作出判断及应对，并非仅仅通过律师回复咨询就可以解决的问题，因此无法在咨询中给你一个具体答复，可以前往律师事务所办公室与律师线下见面并沟通。

[律师回复] 可以同时起诉，但是法院会分案处理

[律师回复] 你好，有什么需要咨询

[律师回复] 您好，先了解夏具体情况

[律师回复] 解析：
倘若您所持有的游戏账号遭到了恶意找回，您是有权利通过法律途径寻求解决之道的。您可以向所在地的人民法院递交民事诉状，请求启动诉讼程序。如果人民法院经审查，判定此案件属于民事纠纷范畴，则将在收到诉讼申请的七个工作日内决定是否予以立案，之后依据相关规定作出判决。但若法院经审查认为该事件并不属于民事纠纷，那么您可以选择前往当地公安机关报案。对于情节轻微、尚未构成犯罪的情况，公安机关有权对违法者处以治安处罚；而对于已经触犯刑法的行为，公安机关也会依法追究其刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在劳动合同解除或终止之时起的12个月内的平均工资之30%，构成法律所规定的最低标准。倘若当事人在签订的劳动合同或保密协议中已经就竞业限制做出明确约定，然而并未在其中规定在劳动合同解除或终止之后向劳动者提供经济补偿，那么当劳动者严格遵守了竞业限制的相关义务，并据此向用人单位提出要求，即按照其在劳动合同解除或终止之前的12个月内的平均工资的30%来按月支付经济补偿时，人民法院应当予以支持。在此需要特别强调的是，如果上述规定中的月平均工资的30%低于劳动合同实际履行地区的最低工资标准，则应当按照该地区的最低工资标准进行支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

[律师回复] 解析：
在这里需要明确的是，经济性裁员并非我们所理解的简单粗暴地解雇员工。相反，它是指用人单位通过一次性的方式解聘部分员工，以此来达到优化生产经营现状、增强自身在市场经济环境下的竞争力以及提高存活率等多重目的。这样做的主要原因在于，用人单位希望借此手段渡过眼前暂时的困境，从而保持并提升在激烈的市场竞争中的优势地位。
法律依据：
《劳动法》第二十七条
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。

[律师回复] 解析：
检察院对移交给其处理的案件，遵循以下严谨的程序步骤：
首先，若为监察机构或公安机关事先立案且已作好准备的案件，检察院通常会在自收到案件之日起的一个月内对此做出处理决策；而针对重大、复杂度较高的案件，则可适当延长至十五天。
其次，当检察院做出了正式的起诉决定时，便会向法院提出公诉请求，同时将所有相关的案卷资料和证据一并移送给法院。
最后，法院在接到案件后，将会启动开庭审理程序。通常情况下，法院会在接手案件后的两个月内完成审判工作，但最长不超过三个月。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十二条
人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长十五日；
犯罪嫌疑人认罪认罚，符合速裁程序适用条件的，应当在十日以内作出决定，对可能判处的有期徒刑超过一年的，可以延长至十五日。
人民检察院审查起诉的案件，改变管辖的，从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。

[律师回复] 解析：
一般而言，涉及到经济犯罪的刑事案件通常属于公诉案件范畴，亦即由国家检察机关代表国家提起诉讼。
根据法律规定，公安机关在接到报案或举报后，完成初步调查与取证工作后，应依法进行立案处理，并启动后续的侦查程序。
然而，在某些特定情形下，侦查机关有权作出撤销案件的决定，例如犯罪行为情节显著轻微、社会危害性较小，以至于无法被视为犯罪；或者犯罪行为已经超过了法定的追诉时效期限；又或者犯罪嫌疑人已经获得了特赦令，从而得以免除刑罚等等。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
若需协调处理此事，特建议您尽早寻求律师代理协助。请务必及早偿还债务，避免因此而承担相应的法律责任。若未能按期偿还贷款本金或在银行方面给予两次发函催促后仍未能履行还款义务，那么针对债务人的诉讼程序将会启动。
首先，银行方面在多次发函催促无效之后，便会选择向法院提出民事诉讼。经过人民法院的审理裁定以后，假设债务人仍然拒绝偿还债务，那么该案最终极有可能被转移至公安局进行调查处理，进而被正式认定为刑事案件。待公安局完成相关立案调查并将相关案件材料移交检察院后，检察院即有权代表国家向法院提起公诉。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

[律师回复] 解析：
请注意，这并不包括在内。
依据我国于2014年发布的《关于工资总额组成的规定》，工资总额主要由以下六大部分构成：计时工资、计件工资、奖金、津贴与补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。
同时，根据我国现行的《劳动合同法》相关规定，经济补偿金的计算方式是按照劳动者在用人单位的实际工作年限进行计算的，即每工作满一年，用人单位需向劳动者支付一个月工资的标准；若劳动者在该单位工作超过六个月但不足一年，则视为已工作一年，用人单位应向其支付一个月工资的经济补偿；而对于工作时间未满六个月的劳动者，用人单位仅需向其支付半个月工资的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
实际上，在当前条件下，异地公积金贷款是完全可行的。中国建设部对此有着明确的规定。据规定，异地公积金贷款需按照以下流程进行办理：
首先，贷款城市的公积金中心将接纳员工关于异地贷款的业务咨询，并且会一次性地告知贷款所需要审核的全部相关资料；
其次，对于员工本人或者其委托代理人向缴存城市的公积金中心提交申请的情况，缴存城市的公积金中心将会根据员工的申请，核实员工的缴存和贷款情况，如果该员工从未使用过住房公积金个人住房贷款或者首次住房公积金个人住房贷款已经结清，那么公积金中心就会为其开具《异地贷款职工住房公积金缴存使用证明》。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

[律师回复] 解析：
若涉及到家庭层面上的诸多纠纷，您可考虑寻求妇联组织的帮助，这是由于妇联组织的核心职能在于代表并维护广大女性群体的合法权益。在妇女面临权益受侵害的情况时，妇联组织负有沟通、协商以及解决问题的重要责任与义务。
法律依据：
《中华人民共和国妇女权益保障法》第五十三条
妇女的合法权益受到侵害的，可以向妇女组织投诉，妇女组织应当维护被侵害妇女的合法权益，有权要求并协助有关部门或者单位查处。
有关部门或者单位应当依法查处，并予以答复。
第五十四条
妇女组织对于受害妇女进行诉讼需要帮助的，应当给予支持。
妇女联合会或者相关妇女组织对侵害特定妇女群体利益的行为，可以通过大众传播媒介揭露、批评，并有权要求有关部门依法查处。