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上班一个多月,公司未签订劳动合同,可以告公司不合法吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-10-13 湖北武汉
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律师解答 共2条
  • 程芳律师
    程芳律师
    您好!这种情况得到的补偿与双倍工资不是很多,建议你们与单位协商不成就可以向劳动局投诉。
    全文
    7 2017-10-13
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    试用期内  单位能举证证明你不胜任职位的,可以提前通知的方式解除与你的劳动关系;试用期外,单位要举证证明你符合解雇的条件;除此之外,单位都不能随便解除劳动关系,否则涉嫌违法解除劳动合同,要承担赔偿责任。
    全文
    10 2019-01-18
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