我想问一下合同诈骗犯常见作案手段

[律师回复] 解析：
对未满十四周岁的未成年进行性骚扰或侵犯的行为，即被定义为猥亵儿童罪。采用暴力、威胁以及其他不正当手段强制对他人实施性骚扰或侮辱妇女者，将面临最低判处五年有期徒刑或是拘役的严厉刑罚。若此类犯罪是集体参与或发生在公共场合中的公开事件，则将面临最高判处五年以上有期徒刑的更重惩罚。对于涉及针对儿童的猥亵行为，将按照上述两项规定从严惩处。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在我国现行的法律法规框架下，涉嫌掩饰隐瞒犯罪所得这一罪名的被告有望获得缓刑判决。
根据我国法律的明确规定，被判处拘役或三年以下有期徒刑的被告，只要具备以下各项条件，便可依法获得缓期执行的机会，其中包括年龄在十八岁以下、处于孕期或已满七十五周岁的人士：
（1）其所涉及的犯罪行为本身情节较为轻微；
（2）通过诚心悔过认识到自己的错误；
（3）已经消除再次犯罪的风险；
（4）对其所居住社区不会产生任何重大负面影响。
然而，对于累犯和犯罪集团的首要分子，则不适用于缓刑制度。
关于掩饰隐瞒犯罪所得罪的构成要素，主要包括以下几个方面：
首先，该罪的主体通常为一般主体，既可以是个人也可以是单位，甚至是那些具有刑事责任能力的自然人；
其次，该罪的主观方面要求行为人必须明知自己的行为会导致非法利益的获取；
第三，该罪的客观方面则表现为行为人实际实施了诸如窝藏、转移、收购、代为销售等掩盖、隐瞒犯罪所得的行为；
最后，该罪的客体主要是指司法机关正常进行犯罪调查、追缴犯罪所得及其收益的活动。
至于掩饰隐瞒犯罪所得罪的量刑标准，具体如下：若情节一般，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的惩罚；若情节严重，则将面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金的严厉制裁；而如果是单位触犯此罪，则将对单位处以罚金，同时对相关责任人按照前述条款进行相应处罚。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 您好，可以到相关部门咨询。F

[律师回复] 你好，看敲诈了多少钱，我可以帮你

[律师回复] 可以，委托律师向检察院或者法院申请阅卷，查阅案件的所有相关材料，包括嫌疑人口供，证据等

[律师回复] 您在2月1日提交了离职申请，部门领导回复“同意”，但总经理在5月30日补签同意。在这种情况下，离职申请的效力可能取决于公司内部的规章制度、人事管理流程以及总经理补签行为的法律效力。如果公司规定离职申请需经总经理批准，且总经理的补签行为被认定为有效，那么离职申请可能被视为在5月30日生效。
您离职的直接原因是应聘另一子公司未获批准，而非您主动辞职。如果公司以您提交的离职申请为依据解除劳动合同，而实际上您并未主动辞职，那么公司可能需要承担违法解除劳动合同的责任。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 按法律的规定，你工作九个月，公司要赔偿你八个月的工资，工资是按应发工资来计算

[律师回复] 这个要看具体情况了。

[律师回复] 你好，劳动监察大队投诉。

[律师回复] 你好 具体情况了解了解！

[律师回复] 让你去大连配合调查吗？还是告诉你做什么？

[律师回复] 你好，和公司有签劳动合同吗

[律师回复] 大多数交通事故案件的处理都依赖于公安交管部门。当一起交通事故发生以后，当事人应当尽可能及时向事故发生地的县级交管部门报案。如果交通事故的当事人都造成重伤或者昏迷的，经过的路人也有义务向交通管理部门报案。

[律师回复] 你好，具体是被骗了吗，被骗金额为多少

[律师回复] 具体是什么问题，请详细描述您的问题，了解情况后给予专业解答

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 建议你平时注意收集劳动关系的证据和医疗资料去当地人社局工伤科那里申请工伤认定。

[律师回复] 你的伤是可以评为十级工伤的

[律师回复] 你本人参与是赌博罪，介绍他人中介可能涉嫌开设赌场罪