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员工解除劳动合同证明应该在办理解除合同的同时出具，最晚不得超过十五天。劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
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