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[律师回复] 解析：
侵占罪乃依据涉案金额作为量刑依据，然而各地区所设定的立案标准各异。
据相关法律法规，侵占犯罪的立案金额标准可分为两类，即“数额较大”与“数额巨大”。
其中，“数额较大”的范畴在5000元人民币至20000元人民币之间；
而“数额巨大”则为100000元人民币及以上。
侵占罪的构成要件为：
行为人主观上存在非法占有目的，客观上实施了将他人交给自己保管的财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有的行为，且该行为涉及的金额达到一定程度，同时行为人拒绝归还上述财物。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪，作为一种特定犯罪类型，其基本定义为：
行为人主观上具有非法占有的意图，在客观上通过不当手段，将原本属于他人所有并已交付给自身保管的财务、被遗失或埋藏的物品擅自占据为己有，且该行为涉及到的数额达到一定程度，即便在他人索要时也拒绝归还。
在法律体系中，侵占罪是依据所涉金额进行量刑的，然而由于各地区经济发展水平和司法实践差异等因素，对于侵占罪的立案标准存在着不同的规定。
根据相关法律法规，侵占罪中，侵占金额在2万元至20万元之间的，可视为“数额较大”的起点标准；
而当侵占金额超过20万元时，则被认定为“数额巨大”的起点标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占犯罪行为的法律问题，根据相关司法解释，若该侵犯行为过期未被追溯起算日开始计算的两年追诉时效期限，则不再受到刑事追究；
但对于已被追责的案件，应当依据程序进行撤销、不起诉、终止审理或宣告无罪等相应处理措施。
2、在刑法规定中，职务侵占是指公司、企业或者其他组织内的工作人员，在其职务范围内，通过利用职务上的便利条件，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有的行为，且涉案金额需达到一定标准方可构成犯罪。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
侵占罪在通常情况下是不会引起派出所的重视并予以立案调查的，因为这一犯罪行为属于典型的自诉案件范畴。
根据相关法律法规，只有当受害人主动提出控告时，此类案件才会被纳入公安机关的管辖范围内进行处理。
如果受害人出于自愿选择保持沉默，那么刑法将对此类案件不予追究。
然而，若受害人由于受到强制或威胁而无法表达自己的意愿，那么人民检察院以及受害人的近亲家属都有权向司法部门提出控告，此时，按照刑法的规定对相关责任人进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律规定，对于代为保管之他人财务，如被非法侵占且数额较大（通常界定在5,000元至20,000元之间），同时行为人仍拒绝归还的情况下，应当依法判处两年以下有期徒刑、拘役或罚款；
然而若情节更为恶劣，非法侵占数额达到惊人之巨甚至存在其他严重违法事实的，则应被判处两年以上五年以下有期徒刑，并附带处罚金。
至于针对他人遗忘物或埋藏物的非法占有事件，同样适用上述规定进行处罚。
具体而言，非法侵占数额较大的情况，其标准为介于5,000元至20,000元之间；
而数额巨大的情况，则需达到100,000元以上。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于“职务侵占”这一术语，它主要是指在公司、企业或者其他相关机构中任职的员工，利用自身职位所赋予的权限和便利条件，非正当手段获取本应归属于该机构所有的财物的违法犯罪行为。
据中国相关法律法规明确规定，倘若涉及到的案件金额达到三万元人民币的标准，便应当启动刑事侦查程序进行追究。
根据中华人民共和国《刑法》的相关规定，此类违法者将面临最高不超过三年，最低为三个月的有期徒刑处罚，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于故意侵吞本单位财产且数额在人民币100万元至1500万元之间者，属于严重情节之列，依法可判处同时没收个人全部财产。
另外，若公司、企业或其他组织的员工，趁职务之便而秘密窃取本单位财产的，倘若其所非法占有财产的价值巨大，则将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚，并且同样可能被判处罚金和没收个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若涉及到职务侵占罪行，那么根据现行法规的规定，被拘押的时长通常不超过十四天，且绝不能超出三十七天的上限。
法令明确规定，公安机关在拘留有被怀疑犯有重罪的人之后，如判定确需进行逮捕行动，应当在被拘留者达到拘留期限的第三天起算，最迟在三日内提请人民检察院展开相应的审查和批准程序。
在某些特定情况下，提请审查批准的时间可适当延长一日至四日。
而对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间则可延长至三十日。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，涉及到刑事犯罪的情况下，若已被立案并定性为公诉案件，则无法撤销此案。
通常情况下，此类案件的量刑标准在五年以下有期徒刑。
然而，根据我国现行的《治安管理处罚法》相关条款，其中并未对职务侵占行为做出明确规定，因此，这种行为并不属于《治安管理处罚法》所管辖和规范的范畴。
所谓职务侵占行为，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法占有为己有。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
侵占罪，即依据法律规定，以非法占有作为意图，对替代性保管之他人财产、遗失物或隐藏物实施不当占据并据为己有的行为，且需要达到数额较大，并且持有拒不归还之态度。
侵占罪的具体构成要件主要包括以下几点：
（一）犯罪客体部分。
本罪侵犯的直接客体是他人财产的所有权；
（二）犯罪客观方面。
本罪在实际操作中表现为将他人委托给自身保管的财物、遗失物或隐藏物非法占为己有，且数额较大，同时持有拒绝归还的行为；
（三）犯罪主体部分。
本罪的犯罪主体为一般主体，凡是年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪主体；
（四）犯罪主观方面。
本罪在主观上必须是故意为之，即明确知晓属于他人交付给自身保管的财物、遗失物或隐藏物，但仍然非法占为己有。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
所谓遗忘物，乃指由于个人自身的疏忽大意所遗留在某个地方的个人财富，例如购物时将购买之物遗忘在商家的柜台之上，或是去他人家中做客时将随身携带之物遗落在其家中，又或者是搭乘出租车时将贵重物品遗忘在车内等等。
然而，需要注意的是，遗忘物并不等同于遗失物。
遗失物乃是失主在不知情的情况下丢失的财物，失主对该财物的控制权已经丧失了相当长的一段时间，通常无法准确回忆起丢失的具体时间和地点，而拾获者往往对此一无所知，甚至难以寻找到失主本人。
相比之下，遗忘物则是失主刚刚、暂时性地遗忘在某处的物品，失主对该物品的控制权仅仅丧失了短暂的时间，通常能够迅速回想起遗忘的时间和地点，并返回原处进行寻找，而拾获者通常也能明确知晓失主的身份信息。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在对员工是否构成职务侵占进行判定时，需满足以下各项必要条件：
首先，职务侵占的行为人必须属于特定的主体范畴，也就是指由公司、企业或者其他单位派遣从事经营管理工作的人员和代表这些机构执行职务的人员；
其次，这类行为人的主观方面必须体现出明确的直接故意态度，并有着非法占用公司、企业或者其他单位财物的不法意图；
再次，他们侵犯的客体只能是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
最后，从客观角度来看，其行为表现形式主要是利用自己所担任的职务之便，将本应归属于单位所有的财物据为己有，并且这种行为已经达到数额较大的程度。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
侵占罪在我国《中华人民共和国刑法》中规定了不同金额标准所对应的法定刑罚幅度：
若侵占金额达到较大范围时，则需处以五千至二万元人民币的罚金；
而如果侵占金额属庞大规模，即超过十万元人民币时，将面临更为严厉的法律制裁。
但需要注意的是，具体的司法数量标准会在不同地域有所差异，具体数额标准仍应依据当地相关法规为准。
在法律概念中，“侵占罪的起点数额”即是指构成侵占罪所需行为对象的最低价值，这也是衡量侵占行为社会危害性程度由违反道德规范向犯罪行为转变的重要标尺。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
（一）侵占他人财产，涉案金额若达到人民币两万元至十万元之间的，被视为构成“数额较大”，应当依法进行刑事追诉，判处二年以下有期徒刑、拘役或处罚金等刑罚。
（二）侵占他人财产，金额超过人民币十万元无上限者，将被定性为“数额巨大”，其刑期将被判决两年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
（三）具备以下任一情况者，可被认定为“其他严重情节”，同样将面临判决两年以上五年以下有期徒刑，并处罚金的严厉惩罚：
1.侵占残疾人、老年人、未满十四周岁的未成年人或丧失劳动能力者的财产；
2.侵占灾民、移民、受救助对象的财产；
3.其他严重情节的其他情形。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，对于侵占犯罪行为，若行为人侵占了他人的物品然后占为已有，且所涉及到的金额达到一定程度，并且在被追讨后仍然拒绝归还的话，那么其将会受到2年以下的有期徒刑、拘役或罚款的惩罚；
而如果侵占的金额巨大，或者存在其他严重情节的话，则会面临2年以上5年以下的有期徒刑，同时还要接受罚款的处罚。
另外，如果行为人将他人遗失的物品或者埋藏的物品非法占有，且所涉及到的金额也达到了一定程度，并且在被要求归还时仍然拒绝交出的话，同样会按照上述规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
解雇此员工的具体原因详述如下：
首先，此名员工同本公司无就业关联关系；
其次，侵犯财产罪是唯一一个完全以个人名义提出诉讼的罪名；
第三，涉及案件的有关组织结构为个体私营形式；
再者，与之签订合作协议的对象并非受害方组织的成员；
此外，签定承包合同的相关人士也非受害方组织的成员；
最后，以挂靠方式参与经营活动的人员同样不属于受害方组织的成员；
另外，由于证据不足，无法证明其与公司存在任何雇佣关系。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于将快递发送至您处是否构成侵占罪的问题，其决定因素包括以下几点：
不当利益获取：
若您对该快递并无合法权益进行接收，那么这种情况可视为不当利益获取。
拒绝返还：
倘若真正的收件人或发件方要求返还快递，而您却拒绝执行，那么这种行为有可能被视作侵占公共财产或私人财产的违法行为。
涉案金额大小：
若涉及的金额较大并且您仍拒绝返还，则此种行为有可能被认定为侵占罪。
依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，相关方面有权向人民法院提出刑事自诉，以追究侵占罪的刑事责任。
涉案金额较小：
若涉案金额相对较小，即便您拒绝返还，对方仍然可以发起民事诉讼，请求返还所涉财物。
因此，若您在无意间收到快递后，应尽快予以返还。
如若您非法占有他人快递，便需承担相应的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若涉及职务侵占且未能就此作出赔偿，可考虑通过讼诉寻求合法权益的保护。
根据我国现行法律法规所明确规定，在职务侵权行为已实际对他人造成了民事损害时，受害方有权提出民事索赔主张。
然而，进行此类行动需满足以下几个基本前提条件：
首先，原告须为与案件具有直接利害关系的自然人、法人或其他社会组织；
其次，被告应明确无误；
再次，诉讼请求及相关事实、理由应有具体内容；
最后，该案应属人民法院受理民事诉讼的范畴并受诉于相应的管辖法院。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
针对侵占罪，执法部门——即公安机关将会进行深入调查。
若证实确有犯罪事实发生，受害者可依法向人民法院提起诉讼。
侵占罪属于自诉案件的范畴，是指某人出于非法占有目的，擅自将原本由其代为保管的他人财产，或者他人丢失的物品、隐藏的物品非法占为己有，且涉案金额达到一定标准并拒绝归还的行为。
根据我国《刑法》的明文规定，侵占罪属于“告诉的才处理”的案件类型，因此，它应当被视为自诉案件。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律《中华人民共和国刑法》之相关规定，任何涉及公司、企业或者其它经济实体的从业者，如果在相关职位上获取不正当利益，通过非法手段占有单位财产，且涉案金额达到一定标准，将面临相应的刑事责任追究。
具体而言，若涉案金额达到较大程度，则可能被处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的处罚；
若涉案金额进一步扩大至巨大程度，则可能被处以三年以上但十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚；
而当涉案金额达到特别巨大的程度时，则可能被处以十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时也必须承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。