恩施耕地强占该怎样给

[律师回复] 解析：
在对强制猥亵犯罪进行定罪过程中，需经历如下几个关键阶段：
首先，需要明确行为是否涉及到强制或暴力、胁迫等不当手段；
其次，要深入调查行为人是否具有猥亵他人的主观恶意；
再次，需要对证据进行充分审查，其中包括受害者的陈述、目击证人的证词以及相关实物证据等；
此外，还需确认该行为是否给受害者带来了精神上的侮辱或身体上的伤害；
最后，根据以上各方面因素，综合评估该行为所产生的社会危害程度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条对此有明确规定
第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规规定，对公司、企业或其他有关单位的职员在执行职务时，非法占有本单位财产且数额达到五千元到一万元及以上者，应当给予司法立案并展开追查。
同时，对于公司、企业或其他相关单位的职员，他们利用职务上的便利条件，将本单位的资金非法占为己有，其数额在五千元至一万元以上的情况，也应予以立案追究其刑事责任。
另外，公司、企业或其他有关单位的工作人员，如果利用职务上的方便，非法挪用本单位的资金供个人私自使用或是借款给他人，只要涉嫌以下任何一种情况，都应该被司法立案并展开追查：
首先，如果这些职员非法挪用本单位的资金数额在一万元至三万元以上，并且已经超过了三个月仍未归还的；
其次，如果这些职员非法挪用本单位的资金数额在一万元至三万元以上，并且将这些资金用于营利性活动的。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
假设某个涉嫌犯有强奸罪行者在遭受依法实施的刑事拘留之后，发生如下任一特定状况，则可考虑对其案件进行撤销处理：
首先，依据警方展开的深度调查结果，证实该起犯罪行为已经超出法定的诉讼时效期限；
其次，如果犯罪嫌疑人或者被告人已经去世；
最后，如存在其他现行法律明确规定可以免予追究刑事责任的特殊情况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在涉及到强奸罪的司法程序中，即便受害者选择不提出诉讼或追究责任，被告人仍然需要承担法律责任并面临审判和判刑。这是由于刑事犯罪行为具有破坏社会安全秩序、危及公共利益等特点，国家有权对其进行依法追诉，而非仅仅依赖于受害者的个人意愿。
然而，若受害者能够给予被告人谅解，那么在人民法院进行量刑时，法官将会酌情予以减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
依照刑法规定，最低的判刑年限应为三年。倘若涉及到强奸罪行，通常情况下将被判处三年以上十年以下有期徒刑不等。
然而，如果具备法定减轻处罚的相关情节，有可能会被判处低于法定最低刑期的刑罚，例如对于盲、聋、哑人士实施犯罪行为，或者是未成年人犯罪等情况。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律制度中，强奸罪的受害群体并不仅仅局限于女性，同样会对男性给予全方位的权益维护。《中华人民共和国刑法典》第二百三十六条对于强奸罪的定义与说明已经十分明确，虽然其中并未明确针对男性受害者进行相关规定，但是根据司法解释以及实际案例来看，男性也确实存在成为此类犯罪行为受害者的可能性。因此，倘若有男性遭遇到性侵行为，那么实施侵害的加害方同样有可能面临被指控犯有强奸罪的法律风险。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
关于该问题，我必须指出，仅凭口供并不足以判定是否构成犯罪，必须综合考虑各种因素。通常来说，包括DNA检测结果、受害者反抗的痕迹以及与案情有关的各类物证和鉴定意见等多种证据在手，才能够得出确切的结论。强奸罪的认定遵循严格的法律程序，对于实施以暴力、威胁或其他非法手段来侵犯女性贞操的行为者，将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的刑事诉讼案件，经过法庭审理之后，最多可在一个半月之内收到判决书。通常情况之下，职务侵占罪从起诉到作出最终判决的时间约为二十天。对于刑事公诉案件而言，自受理之日起至作出判决，应控制在一个月内完成，最晚不能超过一个半月。如存在法律规定的特殊情形，则需由省级、自治区或直辖市高级人民法院予以审批或决定，方可再延长一个月的期限。
其次，我国刑法对公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便，将本单位财产非法占为己有的行为进行了明确规定。具体来说，若涉案金额达到较大标准，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还可能被处以罚金；若涉案金额巨大，将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金；而当涉案金额达到特别巨大的程度时，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，职务侵占罪的量刑标准得以确定。在该案中，若侵占数额达到了14万元的高度，那么无疑可以认定为属于“数额较大”的范畴，此时一般的判罚标准是三年以下的有期徒刑或拘役。
然而，具体的刑期长短还需要综合考虑到犯罪行为的情节严重程度以及罪犯的悔过表现等多方面因素，最终由法院依照法律程序进行公正裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
侵占罪在法律层面被划分为两大类别：
首先是职务侵占罪，指的是身处公司、企业或者其他相关单位的人员，通过其职责上所享有的方便条件，违反法律规定，擅自将本应归属于自己所在单位的财物据为己有；另一种则是普通侵占罪，它所指向的行为是将受委托进行保管的他人的财物非法占为已有，或者是擅自将他人遗失物品、被掩埋物品不合理地据为自有，这两种侵占罪均属于对财产权益的严重侵犯。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》相关规定
职务侵占罪第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
普通侵占罪第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
侵占财产罪的立案标准如下所示：
首先，行为人必须是在合法且善意地占有他人财产后才被认定为构成该罪名；
其次，行为人需将持有的他人财产擅自占据并拒绝归还给原所有者；
最后，涉案金额必须达到20,000元人民币或以上。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若要构成强奸罪，需要满足以下四个基本要素：
首先，犯罪主体通常必为年满14周岁且具备刑事责任能力的男性；
其次，犯罪人在主观心态上必须明确表示出蓄意的意图，以及对女性实施奸淫的明确目标和动机；
再次，犯罪行为所侵犯的对象须是女方不可侵犯的性自主权；
最后，客观方面则需表现为使用暴力、胁迫或其它强制性的手段，强制侵犯妇女性自主权的具体行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规规定，若职务侵占行为符合下列几种情况之一者，将可不予追究其刑事责任：
首先，若犯罪行为已经超过了法定的追诉时效期限，那么司法机关便不再对此类案件进行立案和调查；
其次，倘若涉案人员获得了国家特赦令的宽恕，从而得到免除刑事处罚的待遇；
再次，倘若该种犯罪行为情节较为显著且危害程度较小，不足以被视为犯罪行为；
此外，依据我国刑法相关规定，若某项犯罪行为仅能由受害人提起诉讼，而未有人提出控告或撤回控告，则司法机关也无法对其进行立案和调查；
最后，若犯罪嫌疑人或被告人身亡，则司法机关亦无法对其进行立案和调查。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
侵占罪并无明确的时间界限。依照中华人民共和国刑法中的规定，侵占罪系指行为人为谋取私利，将代为管理之他人财产或遗失物品、被埋藏物品肆意窃据为已有，且其数额达到法定标准以上，仍拒绝归还甚至予以隐藏。该犯罪关注的焦点在于行为人行径上是否持“拒不退还或交出”之态度，而非侵夺所涉财物存在的时长。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在实际劳动过程中，如果劳动者出现下述任一特定情况，雇主均有权单方面解除劳动关系，即：
1.在试用期内，被证实未能满足录用要求的标准；
2.严重触犯雇佣方的相关规章制度；
3.严重渎职，从中谋取私利，从而对雇佣方造成了不可挽回的重大损失；
4.劳动者在签订劳动合同期间，与其他雇佣机构同时保持着劳动关系，这对其在原雇佣单位的工作任务完成产生了严重干扰，或者在雇佣方提出警告后，仍未采取有效措施进行纠正的；
5.由于劳动者的行为而导致劳动协议无效的；以及6.被法律程序追究刑事责任的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
强制猥亵罪，乃系行为人通过使用暴力、威胁或其他方式强制猥亵他人或侮辱女性之违法犯罪行为。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百三十七条的明确规定，若触犯该项法律规定者，将被依法判处五年以下有期徒刑或拘留。更为严重的情况下，如情节恶劣或存在其他严重情节，则可能面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚。
值得注意的是，倘若行为人对未满十四周岁的未成年人实施猥亵行为，将会受到更加严格的法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
以下多个方面足以证明职务侵占罪之论据存疑：
首先，依据相关法律规定，职工并不必然属于其所在企业的员工；
其次，侵占罪作为一种完全由受害者自行提起诉讼的犯罪行为，其性质与其他犯罪有所不同；
再者，若涉案单位为个人合伙形式存在，那么对合伙人的责任追究亦应有所不同；
同时，合作关系中的当事人自身并非被害单位的正式员工；
此外，承包关系中的承包方也未必是被害单位的员工；
最后，挂靠人员同样不属于被害单位的正式员工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若在数项刑罚之中包含了两个及以上的有期徒刑、两个及以上的拘役或者两个及以上的管制等多种形式，那么便应该在所有刑期之和之下，以及数个刑期中规定最长期限之上，再根据实际情况来裁定应当执行的具体刑期。因此，只要确定构成了猥亵和强奸两项犯罪事实，那么便有资格进行数罪并罚的审判程序。所谓数罪并罚，即是指对于那些犯下两个或更多罪行的罪犯，在对其所犯各罪分别进行定罪量刑之后，按照特定的原则来判决并宣告执行相应的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
首先，根据我国现行刑法的明确规定，侵占罪属于须经本人自愿同意方可进行诉讼程序的案件类型，因此该类犯罪通常被称为“自诉案件”。在此背景下，检察机关将无法直接介入此类案件的审理过程。
其次，关于本罪的立案标准，主要分为两种情况：一种是侵占金额达到一定数量，另一种则是存在其他严重情节。具体而言，根据相关法律法规，侵占罪中侵占金额在2万元至20万元之间的，可视为“数额较大”的起点标准；而当侵占金额超过20万元时，便可认定为“数额巨大”的起点标准。
最后，关于侵占罪的量刑标准，具体内容如下：
1.对于犯侵占罪且侵占金额较大，但拒绝归还的行为人，应判处两年以下有期徒刑、拘役或罚金；
2.若侵占金额巨大或存在其他严重情节，则应判处两年以上五年以下有期徒刑，同时并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的量刑，具体规定如下：倘若涉案金额达到一定规模，将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚，同时还需附加罚金；若犯罪情节严重，涉案金额巨大，则将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当涉案金额达到极其庞大的程度时，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。