我想咨询一下债务人是否需要对抵押物资产保全

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较

[律师回复] 可以详细说一下吗，个人住房的什么问题

[律师回复] 您说的是停运费吧？应当承担

[律师回复] 婚内贷款，你有没有在贷款合同上签字呢？有可能是银行把你们夫妻一起告了。

[律师回复] 可介绍下具体情况。单纯的这样，判刑的可能性偏高的。我们在经济刑法方面有不错的表现，或者可提供支持。

[律师回复] 题刚刚聊的窗口不见了题刚刚聊的窗口不见了题刚刚聊的窗口不见了题刚刚聊的窗口不见了题刚刚聊的窗口不见了

[律师回复] 你好，岳阳东方律师事务所M

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 遇到法律问题，可以详细沟通

[律师回复] 男女双方可以约定婚前财产归各自所有还是共同所有

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 具体问题可以电话联系

[律师回复] 你好，可以找对方垫付费用。

[律师回复] 您好， 这个需要具体分析

[律师回复] 可以先协商，孩子多大了

[律师回复] 您这边转账数额是多少呢？是否构成诈骗要根据具体细节来确定，我们可以进一步沟通

[律师回复] 请详细介绍情况或来电进行咨询以获取更好的咨询效果。

[律师回复] 这种情况单位的做法可能存在不合法之处。

根据《劳动合同法》的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

您已经签订了八年劳动合同，且工作内容为打扫卫生，通常不存在严重违反单位规章制度等情形，如果您愿意续签，单位应当与您续签。

单位不愿意续签且没有提前告知，突然不让您去，您可以采取以下措施：

与单位协商，要求单位说明不续签的理由，并争取获得相应的经济补偿。
如果协商不成，可以向单位所在地的劳动监察部门投诉，要求单位依法处理。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张单位违法解除劳动合同，要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金的标准是经济补偿标准的二倍。经济补偿按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。

需要注意的是，您需要保留好与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便在维权时使用。