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今天有人告诉我固定期限劳动合同赔偿但是我想问一下,固定期限劳动合同赔偿是什么?那这个固定期限劳动合同赔偿他有限额吗?

帮助10人 1.6k浏览 匿名 2017-10-14 新疆吐鲁番
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律师解答 共2条
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    固定期限劳动合同的赔偿,跟你的工作年限也有一定的关系。在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。
    2、经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算。
    全文
    9 2017-10-14
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    固定期限劳动合同赔偿要根据劳动合同法》第四十一条第二款“裁减人员时,应当优先留用下列人员:
    (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
    (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的”范围,你可以拒绝被裁员,而要求继续履行劳动合同。
    公司强行解除与你的劳动合同,就涉嫌违法解除劳动合同,需要承担支付第八十二条规定的二倍的赔偿金的法律责任,即11个月的工资了。
    全文
    11 2017-10-14
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固定期限劳动合同赔偿是什么?有固定的赔偿额度嘛?
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