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咨询下对于分居财产分割协议有法律效力吗
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离婚财产咨询财产分割原则是什么
离婚的时候，财产分割原则是：坚持男女平等原则，也就是平分财产;坚持照顾子女和女方利益的原则;照顾无过错一方的原则;公平原则;以及尊重当事人意愿，财产约定先于法定的原则。
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婚姻家庭离婚房子怎么分割
[律师回复] 解析：
在离婚案件中，关于房产的分割处理方式，需依据实际情形进行细致考量与妥善判断。倘若房产系由配偶中的某一方在婚前自行购置并登记于其个人名下，则该房产通常被视为个人所有之财产；反之，若该房产系在婚后购置所得，则一般将其归类为夫妻共有财产，依照法律规定，应以均分为原则进行分割，然而，在此过程中，还需充分考虑到双方对家庭的贡献程度、对子女的抚养责任履行状况以及是否存在任何过错行为等多方面因素。如若夫妻双方能就此问题达成共识，那么便可依循协商一致的结果进行房产分割。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
在离婚案件中，关于房产的分割处理方式，需依据实际情形进行细致考量与妥善判断。倘若房产系由配偶中的某一方在婚前自行购置并登记于其个人名下，则该房产通常被视为个人所有之财产；反之，若该房产系在婚后购置所得，则一般将其归类为夫妻共有财产，依照法律规定，应以均分为原则进行分割，然而，在此过程中，还需充分考虑到双方对家庭的贡献程度、对子女的抚养责任履行状况以及是否存在任何过错行为等多方面因素。如若夫妻双方能就此问题达成共识，那么便可依循协商一致的结果进行房产分割。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
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离婚协议中子女抚养权可以变更吗
[律师回复] 解析：
在涉及到离婚协议中的未成年人监护权摇摆不定的问题上，我们必须明确，其的确存在一定的修改或变动可能性。
具体来说，当存在下列情形之一时，直接负责养育子女的当事人可能会面临失去对孩子监管权的风险，如遭遇严重的身体疾病、存在虐待儿童的恶劣行为等；或者子女达到法定年龄8岁以上，表达出希望跟随另一方共同生活的强烈愿望，并且该方具备足够的经济实力和抚养能力，那么他们有权提出变更监护权的要求。在此过程中，我们必须充分尊重并考虑到未成年人的个人意愿以及双方的实际状况，以确保未成年人的合法权益得到最大程度的保护。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五十六条
具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持：
（一）与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；
（二）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响；
（三）已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力；
（四）有其他正当理由需要变更。
在涉及到离婚协议中的未成年人监护权摇摆不定的问题上，我们必须明确，其的确存在一定的修改或变动可能性。
具体来说，当存在下列情形之一时，直接负责养育子女的当事人可能会面临失去对孩子监管权的风险，如遭遇严重的身体疾病、存在虐待儿童的恶劣行为等；或者子女达到法定年龄8岁以上，表达出希望跟随另一方共同生活的强烈愿望，并且该方具备足够的经济实力和抚养能力，那么他们有权提出变更监护权的要求。在此过程中，我们必须充分尊重并考虑到未成年人的个人意愿以及双方的实际状况，以确保未成年人的合法权益得到最大程度的保护。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五十六条
具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持：
（一）与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；
（二）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响；
（三）已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力；
（四）有其他正当理由需要变更。
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劳动争议仲裁原则包括几种
[律师回复] 解析：
在劳动争议仲裁领域中，我们遵循的首要原则主要有以下几点：
首先，我们强调通过调解方式解决争端的重要性，即以调解为主导渠道进行问题的解决；
其次，秉持着及时有效地处理劳动争议的原则，确保此类纠纷能尽快得以解决，防止由于延迟处理而可能对劳动者权益造成的损害；
最后，我们坚持合法公正的原则，无论是仲裁程序还是最终裁决，都必须严格遵守相关法律法规，并保持公平、公正的态度。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
在劳动争议仲裁领域中，我们遵循的首要原则主要有以下几点：
首先，我们强调通过调解方式解决争端的重要性，即以调解为主导渠道进行问题的解决；
其次，秉持着及时有效地处理劳动争议的原则，确保此类纠纷能尽快得以解决，防止由于延迟处理而可能对劳动者权益造成的损害；
最后，我们坚持合法公正的原则，无论是仲裁程序还是最终裁决，都必须严格遵守相关法律法规，并保持公平、公正的态度。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
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咨询劳动合同到哪个部门咨询？
咨询劳动合同可以到人力资源与社会保障局（也就是劳动局）去咨询或者是到劳动争议仲裁委员会去咨询也可以，劳动争议仲裁委员会主要是解决劳动合同纠纷的问题，有争议可以先去这里咨询，如果是需要仲裁的，申请之后会在五天之内受到是否接受仲裁的回复，如果仲裁机构受理了，那么就会开庭审理。
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法律顾问可以咨询离婚财产分割问题吗？
可以向法律顾问咨询离婚财产分割问题，有关离婚财产分割的要求在法律上有明确规定，一般都是要坚持公平平等的方式进行处理，但如果存在离婚过错方的情况下，则可以不平等的分割财产。
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咨询离婚共同财产分割的原则与方法是什么
离婚夫妻共同财产分割的原则是男女平等原则，保护子女、女方权益原则，照顾无过错方原则，有利于当事人的生产生活的原则，可以选择的分割方法是夫妻的共同财产双方协议处理，简易处理不成的情况下由人民法院依法进行分割，这是两种在法律途径内允许的方法。
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咨询一下著作权侵权怎样认定的？
1、未经著作权人许可，发表其作品的。二）未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的。三）没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的。4、歪曲、篡改他人作品的。五）剽窃他人作品的。
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