请问一下关于合同中显失公平的条款是否可以认为无效

[律师回复] 房屋买卖合同无效的常见情形如下：
其一，有一方用欺诈或者胁迫的手段来订立合同，并且这种行为损害了国家的利益。
其二，是恶意串通，对国家、集体或者第三人的利益造成了损害。
其三，以合法的形式来掩盖非法的目的。
其四，损害了社会公共利益。
其五，违反了法律、行政法规的强制性规定等。
然而，像双方是基于真实的意愿，在不违背法律法规的情况下，对合同条款进行公平合理的约定并且达成一致而订立的合同，并不属于无效合同。同时，如果合同的签订只是存在一些比较轻微的瑕疵，只要经过补正或者这些瑕疵不影响合同主要权利义务的履行，也不能认定为合同无效。需要特别注意的是，判断合同是否无效，必须要综合具体的事实以及相关的法律规定来进行确定，不能仅凭某一个方面就轻易下结论。

[律师回复] 当处于这种情形时，你得尽力去收集相关的证据，以此来证实借款事实是存在的。
首先，你可以回忆一下借款的时候，有没有第三方证人在现场。要是有第三方证人的话，他们所提供的证人证言或许能给你带来帮助。
其次，你不妨试着和对方沟通一下，并且把这个沟通过程给录下来。通过录音，看看对方在交流的时候，会不会无意间透露关于借款的一些信息。
除此之外，你还可以整理那些与借款相关的聊天记录、短信之类的电子证据，也可以找找你资金来源的相关证明，就像取款记录之类的。
如果以上这些证据你都收集得很充分了，那你就可以向法院提起诉讼。在诉讼的过程当中，法院会把各种证据综合起来进行考量，从而判断借款事实到底是否成立。这里要特别注意，证据的真实性、合法性以及关联性都是非常关键的，这可直接影响到诉讼的结果。

[律师回复] 当公司不配合工伤认定时，您不用太过着急。您可以在事故伤害发生后的1年时间内，自己向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在这个过程中，您得收集一些能证明劳动关系以及工伤事实的证据。像劳动合同，这能明确您与公司的雇佣关系；工资发放记录，能证明您在公司的工作及收入情况；工作证，是您在公司工作的一个标识；证人证言，要是有同事能为您作证就更好；还有医疗诊断证明，它能说明您受伤的情况。
要是因为公司不配合，导致您没法获取一些关键证据，那您可以向劳动监察部门进行投诉，让他们督促公司履行配合的义务。要是公司依然拒不配合，给您造成了损失，在工伤认定之后，您有权利通过劳动仲裁或者诉讼的方式，要求公司承担相应的赔偿责任。总之，法律会一直在那里，守护您的合法权益。

[律师回复] 通常来讲，当被告人没有能力偿还债务时，这属于民事方面的纠纷，一般情况下是不会被判处坐牢的。不过，要是出现了恶意转移财产，或者坚决不执行法院已经生效的判决和裁定等情况，那就有可能涉嫌犯罪了。
要是确实是没有能力偿还，法院可能会采取一些行动，像限制当事人进行高消费，把他纳入失信被执行人的名单当中等等。债务人得主动和债权人好好沟通、协商，一起制定出一个合理的还款计划。与此同时，法院也有可能会对债务人的财产进行清查和处理，用这些办法来清偿债务。总的来说，仅仅因为无力偿还债务本身，并不一定会让债务人坐牢，但是债务人一定要积极地配合法院的执行工作，这样才能避免可能会出现的法律风险。

[律师回复] 工伤赔偿的数额可不是随便就能确定的，得综合好多方面的因素。这里面，首先就得看工伤给劳动者造成的伤害程度，这个伤害程度，是通过劳动能力鉴定来评定伤残等级的，你想想，伤残等级越高，那赔偿自然就越多。
然后，赔偿项目那可不少，有医疗费，这是治疗工伤得花的钱；还有停工留薪期工资，就是劳动者受伤期间单位得照常发的工资；护理费，是照顾受伤劳动者的费用；
另外还有一次性伤残补助金等等。
比如说一次性伤残补助金，要是十级伤残，就是7个月的本人工资，九级伤残就是9个月的本人工资，按照这样的规律，一级伤残那就是27个月的本人工资。
而且，如果劳动者和用人单位解除或者终止劳动关系了，还可能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过这两个补助金的标准，是由各省规定的。总之，工伤赔偿的具体数额得根据实际情况认认真真地去详细计算才行。

[律师回复] 通常来讲，因工作失误而辞退员工到底有没有补偿，得根据具体情形来确定。
要是员工的工作失误已经严重到违反了用人单位的规章制度，或者给用人单位带来了重大损害，那用人单位辞退这样的员工就不用给补偿。不过，用人单位得对“严重违反”以及“重大损害”这些情况拿出证据来。
要是员工的工作失误没达到前面说的那么严重的程度，用人单位却把员工辞退了，那这就有可能属于违法解除劳动合同了。这种情况下，用人单位就得按照法律的规定支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。而经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来计算的，每满一年就给劳动者支付一个月工资的标准。
总之，到底有没有补偿，关键就在于员工工作失误的性质和程度到底是怎样的。

[律师回复] 在法律范畴内，一次的家暴行为也有被认定为家暴的可能。家暴的认定不能仅仅依据次数来判断，而是要综合多方面的因素。像是家暴行为本身的性质，它是较为轻微的推搡，还是极其严重的殴打；还有严重程度，是只是表皮擦伤，还是导致了骨折这样的重伤；以及造成的伤害后果也很重要，是仅仅有一些小淤青，还是让受害人产生了长期的恐惧、焦虑等明显的精神损害。
如果一次家暴行为造成了像骨折、重伤这样比较严重的身体伤害，或者给受害人带来了诸如长期恐惧、焦虑等明显的精神损害，那么就很有可能被认定为家暴。
然而，在实际的司法实践中，对于单次家暴行为的认定相对会比较复杂。这时候，受害人就一定要注意收集相关的证据，像医院的诊断证明可以明确身体受伤的情况，受伤的照片能直观地展示伤害的程度，报警记录可以证明事件的发生，证人证言也能为主张增添可信度。总之，不管家暴行为发生的次数是多少，只要它符合法定的构成要件，就有被认定为家暴的可能。

[律师回复] 这挺常见的呀，不过在网上认识人可得多留个心眼呢。要注意保护好自己的隐私信息，别轻易透露太多个人敏感情况，比如身份证号、银行卡密码之类的。要是打算进一步相处，也要确保对方是真诚靠谱的哦。

[律师回复] 需要结合多个证据综合看

[律师回复] 您好
您这边的具体情况是什么？

[律师回复] 需要结合你的案情具体来分析，盗窃金额到底是多少。得到失主谅解、归还手机并赔偿后，仍可能被判刑。如果盗窃数额不大、情节轻微，检察院可依《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条不起诉或免予刑事处罚.但若是盗窃数额较大、情节严重等，即使有谅解等情节，仍需判刑，不过可作为从轻处罚的依据.

[律师回复] 您好，律师事务所给您详细解答

[律师回复] 你好，麻烦详细说明你的问题

[律师回复] 针对您所描述的情况，以下是一些建议和处理方式：

一、与对方协商
首先，您可以尝试与对方进行进一步的沟通，明确告知她您的车是网约车，属于营运车辆，每天都有停运损失。如果她能尽快支付您修车的费用以及合理的停运损失，您可以尽快提车，减少双方的损失。同时，也可以提醒她，如果她拖延支付，可能会导致您的停运损失不断扩大，对她来说也不是一个明智的选择。

二、向保

[律师回复] 无牌三轮车的责任：无牌上路行驶属于违法行为，可能会承担一定责任。但如果三轮车在右转前已提前开启转向灯、确认后方安全等，且无其他交通违法行为，即使车辆无牌，也不应承担主要或全部责任.
二轮电动车的责任：
未保持安全车距：作为后车，二轮电动车有义务与前车保持足够的安全距离，以便在前方车辆减速或停车时有足够的时间和空间做出反应。若因未保持安全车距导致追尾，通常要承担主要责任甚至全部责任.
超速行驶：如果二轮电动车超速，在发现前方三轮车右转时无法及时制动，那么超速行为也是导致事故发生的重要因素，需承担相应责任

[律师回复] 你好，方便进行沟通吗

[律师回复] 电摩上的绿牌，喝酒驾驶，

[律师回复] 你好，我们这边可以处理，强制执行的日期是什么时候起止？

[律师回复] 你好，讲下具体情况，具体分析。

[律师回复] 原则上必须是担保人亲笔签名。如果不是担保人签名，要有授权委托书别人签名。