你好，问一下寻衅滋事罪是否允许撤案

[律师回复] 针对您公司合同期内未按期支付维护费用，维护公司提起仲裁的情况，要撤销已经提起的仲裁，需要明确的是，仲裁的撤销通常受到严格的法律限制，并且需要满足特定的条件

[律师回复] 可以与法官沟通，约原告来协商，但一般不会同意只还本金，主要看原告意见。案件判决已经生效，应该是撤销执行申请。

[律师回复] 你好， 可以要求支付经济补偿金。

[律师回复] 办理病退并不一定需要单位介入，个人也可以申请办理。只要满足一定的条件，如因病或外因致残、经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力、达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）、参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年等，就可以按照流程去申请。具体流程和所需材料可以咨询当地劳动保障部门。

[律师回复] 这得具体情况具体看。要是对方寻衅滋事，您还手属于正当防卫且不过度，一般不会被拘留，正当防卫得符合起因、时间、手段、必要限度等条件。
但要是还手超出合理限度，给对方造成不必要损害，可能违法甚至犯罪，会被拘留等处罚。
执法机关判断是否拘留会综合考虑事件全貌，像起因、冲突发展、双方行为和造成的后果等。您要是碰到这种情况，建议保留证据，如实向执法机关陈述事实来维护自身权益。

[律师回复] 你好，盗窃的数额是多少，详细说明一下情况，帮您分析解答疑问

[律师回复] 口头约定的吗？是已经起诉了吗

[律师回复] 您好；这个我们可以解决

[律师回复] 如果 你是单位在接到工伤认定决定书6个月提起行政诉讼要求撤销，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 打人未必就是寻衅滋事。
寻衅滋事指行为人无事生非、肆意挑衅、随意打人等扰乱社会秩序的行为。判定打人是否为寻衅滋事，要综合行为人的主观动机、行为场合、造成的后果等多方面因素。
若行为人出于逞强耍横、发泄情绪等动机随意打人，破坏社会秩序且情节恶劣，通常可认定为寻衅滋事。但若是民间纠纷引发打人，双方有特定矛盾且未造成严重后果，可能不构成寻衅滋事，只是一般治安案件或民事侵权。
总之，需具体问题具体分析，不能认定打人就必然是寻衅滋事。

[律师回复] 不能撤案，公安撤案的条件是没有犯罪事实发生或者过追诉时效等，但是诈骗金额不大可以到检察院审查起诉阶段争取不起诉

[律师回复] 请详细描述案情，以便为你解答

[律师回复] 需要具体看看使用协议，具体情况欢迎来电详细沟通

[律师回复] 刑事案件立案后，一般无法自行撤案，除非满足以下条件：犯罪行为轻微，无严重社会影响；超过追诉期；获得特赦。不过，要想撤案必须经过严谨的审查与批准流程，要有充分的证据和理由，同时还需相关司法机关通过。

[律师回复] 若原告难觅踪影且法院竭力寻找未果，则案件可能会被视为撤销审理。这是因原告在诉讼中需全力参与和配合。然而，法院会根据案情酌情考虑，如案子性质及已进行的流程等因素。若原告未能联系上是由于不可预知或无可抵挡的因素，便未必会轻易撤销审理。

[律师回复] 你好    具体什么情况

[律师回复] 管理人有过错，应该承担一小部分责任

[律师回复] 法院驳回他的请求，就是你胜诉、他败诉了，也就不存在执行的问题了。

[律师回复] 楼下的人每天拿石头敲打楼体的行为是否构成寻衅滋事，需要综合具体情况来判断。

一般来说，如果这种行为严重扰乱了社会秩序或者造成了公共秩序的混乱，有可能被认定为寻衅滋事。但如果只是偶尔为之，没有造成较大影响，可能难以构成寻衅滋事。

然而，这种行为无论如何都是不恰当的，可能违反了治安管理的相关规定，您可以向当地的公安机关或居委会反映情况，要求他们介入处理。

[律师回复] 你好，需要有合理的理由才可以的