律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
英语补习班拒绝退费最有效的方式
一键咨询
为您推荐
英语教材属于汇编作品吗？
英语教材可以认定为汇编作品，是享有著作权的，受法律的保护。著作权人可以是自然人，也可以是法人，未经著作权人的许可，随意使用汇编作品的行为属于侵权行为，是要承担侵权责任的。
10w+浏览
知识产权我骑电车与摩托车相撞，摩托车无驾驶证，我反向行驶导致受伤，摩托车主责，他拒赔，怎么处理
[律师回复] 持事故认定书到法院起诉
5w浏览
快速解决“交通事故”问题
延期审理的决定有哪些形式
[律师回复] 关于延期审理的决定通常可以采取书面形式或口头形式进行表达。书面决定往往会以正式的法律条文为载体，详尽地阐述延期审理的具体缘由以及相应的期限等关键信息。而口头决定则会在庭审现场即时做出，并且会被完整地记录在庭审笔录之中。延期审理的情况往往源于一些法定的特殊事由，例如需要及时通知新的证人出席庭审、调集新的物证资料、重新进行鉴定工作或者勘验现场等等。
4.9w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
拒绝加班是否会被辞退,拒绝加班能被辞退吗
如果公司因上述原因安排员工加班，员工拒绝的，公司可以依据合法有效的规章制度进行处理。非特殊情况或紧急任务下公司安排加班，员工有权拒绝。公司以员工拒绝加班为由给予处分或解雇属违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
强制加班能否拒绝加班？
强制加班能否拒绝加班?原则上公司强制加班，员工有权拒绝。根据法律规定，用人单位要求劳动者延长工作时间，必须是由于生产经营需要，而且要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班。所以，劳动者若不同意加班有权拒绝。
10w+浏览
劳动纠纷
实习期间签了一年的合同，九月份工资没发，15号申请10.20离职，不同意，说所有工资都不发，这合法吗？
[律师回复] 离职时被公司无故拖欠薪资是违法的。劳动合同和法律都规定,公司必须全额支付离职员工应得的报酬。
3.4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
下班后拒绝加班有错吗？
下班后劳动者拒绝加班，当然是没有错的。因为正常情况下，用人单位一定是不得强迫劳动者无故加班的，也就是说，劳动者如果不想加班的话，劳动者是有权拒绝用人单位无理的加班要求的。
10w+浏览
劳动纠纷被电动车撞了，膝盖，手，脚趾有明显外伤，骨头没事，我在家休养了四天，对方拒绝赔偿，起诉，需要申请哪些费用
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以主张医药费、误工费、营养费等费用
4w浏览
快速解决“交通事故”问题
公司录用，员工，两个月实习期间，已经签了劳动合同，刚好两个月被公司无名无故辞退
[律师回复] 根据您描述的情况，如果员工在实习期内被无理由解雇且已签订劳动合同，则可能涉及到违法解除合同的问题。建议收集相关证据如合同文本、辞退通知等，以便进一步评估情况。方便的话，可以现在电话沟通。q
3.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5762 位律师在线，高效解决问题
怎么拒绝加班开会
正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。
10w+浏览
劳动纠纷
你好 别人以书信的方式给我钱现在他想要回去
[律师回复] 书信给钱可能构成赠与，一旦交付难以索回，除非证明存在重大误解或欺诈。若对方主张借款，需提供证据。建议保留书信及转账记录，详谈可电话沟通。q
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题