国企临时雇佣零工未签订任何劳动合同该人在干完临时指派工作后在回家路上骑单位摩托车因逆行与客车相撞交通肇事死亡公安已经判定死者主要责任并承担70%的责任该情况中单位和死者构成的关系是劳动关系还是临时雇佣关系另外这种情况能认定为工伤吗？

[问题分析]： 您好，您所提出关于劳动合同的问题，一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的，关于条款效力问题，根据《民法典》规定：合同依法成立但有瑕疵的，不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题，《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。