想了解一下对于撤销显失公平合同如何举证

[律师回复] 只要是非要本人意愿造成的失业，都是可以办理的

[律师回复] 你好， 目前是被起诉了吗？

[律师回复] 主张工伤赔偿的时效是一年

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好，劳动仲裁赢了，一审输了，可以上诉处理

[律师回复] 诉讼时效是三年，但是他们催你一次三年又重新起算了，属于是诉讼时效中断

[律师回复] 他后续不出资的，你这边承担补充责任

[律师回复] 首先，查看租车合同和保险条款。明确你购买的保险所涵盖的范围，包括是否包含车辆刮擦等情况的理赔。如果刮擦情况属于保险责任范围，那么商家不应该私下要求你赔偿。接着，和商家沟通。向商家表明你已经购买了保险，并且根据合同和保险政策，应该由保险来处理车辆维修费用，同时保留好沟通的记录。如果商家坚持要求你赔偿，可以联系租车平台，向平台说明情况，提供购买保险的凭证、事故情况等相关证据，让平台介入协调解决。平台有责任和义务按照其制定的规则和保险政策来处理这种纠纷。

[律师回复] 具体可以咨询公安机关

[律师回复] 你好，可以具体聊一下

[律师回复] 您好 您的联系方式与您对接

[律师回复] 你好，可以具体说一下情况z

[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题，协商不成，可以起诉。

[律师回复] 如果你有证据证明这些钱是你借给她的，可以要回来，如果没有，就难了

[律师回复] 如果要举报餐饮店聘用童工，你可以这么做：

向劳动监察部门举报

可以拨打12333劳动保障热线，按照语音提示转人工服务，向工作人员详细说明该餐饮店的地址、名称以及聘用童工的相关情况，也可以携带相关证据直接前往当地劳动监察大队现场举报。

向市场监管部门反映

可以拨打12315消费者投诉举报专线电话，或者通过全国12315平台进行线上举报，在反映内容里讲清楚餐饮店存在聘用童工这一违规行为等情况。

向当地人社部门投诉

查找当地人社部门的对外办公电话或者直接前往办公地点，提供确切证据来进行投诉举报，比如童工工作的照片、视频等能证明其在此处务工的材料。

需注意，要尽量保证举报内容真实准确且有一定的证据支撑，便于相关部门核查处理。

[律师回复] 有没有签订劳动合同缴纳社保呢

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好，说一下具体情况l