我想问一下关于我国犯罪中止的特征

[律师回复] 解析：
抢劫罪通常表现为采用不道德、非法的手段侵占他人财物，而此种行为往往伴随着暴力冲突。
在这种情况下，任何一个与犯罪嫌疑人共同实施抢劫行为，或者为其提供支持或协助的人都被视为有参与此项犯罪活动的嫌疑，需要接受法律的审讯和裁决。
因此，在司法实践中，对于所有参与者来说，只要他们对犯罪嫌疑人的抢劫行为产生了直接或间接的影响，就会被判定为抢劫罪的共犯。
总的来说，抢劫罪共犯的认定标准可以概括为：
当犯罪嫌疑人实施抢劫行为时，如果其他参与者对其产生了原因力、帮助力以及作用力等方面的影响，那么这些参与者都将被视为抢劫罪的共犯。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
关于行贿罪的法律判断标准：
首先，必须明确该罪犯的主观动机是为自身谋取非法所得。
其次，其行为表现为通过财物收买国家公职人员的职务行为。
再次，其行为违反了国家相关法规，向国家公职人员提供各种名义的回扣费和手续费。
最后，涉案金额需达到一定程度。
对于被判定犯有行贿罪的罪犯，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还会被处以罚金。
若因行贿而谋求不当利益，情节严重者，或导致国家利益遭受重大损失的，将被判处五年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。
情节特别恶劣，或致使国家利益遭受特别重大损失的，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时处以罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
关于贪污行为，虽然若涉及金额不足2000元人民币，便尚未达到立案的标准，通常情况下将无法追究当事人的刑事责任。
然而，司法实践中依然会根据贪污案件中所涉及数额的差异以及具体案情的严重程度，遵循不同的审判准则进行处理，具体可概括为如下内容：
首先，对于个人贪污款项超过10万元人民币的情况，将会被判处有期徒刑10年至无期徒刑，并且同时可以课以没收个人全部财产的惩罚；
如果情节特别恶劣，则可能面临严厉的法律制裁——执行死刑，且被剥夺终身的财产权利。
其次，对于个人贪污款项介于5万元人民币到10万元之间的情况，将会被判处有期徒刑5年以上，同时也可以课以没收个人部分或全部财产的惩罚；
同样地，如果情节特别恶劣，也可能面临无期徒刑的判决，并被剥夺终身的财产权利。
再者，对于个人贪污款项介于5000元人民币到5万元人民币之间的情况，将会被判处有期徒刑1年以上7年以下，同时也可以课以没收个人部分或全部财产的惩罚；
如果情节较为严重，则可能被判处有期徒刑7年以上10年以下；
而对于那些在犯罪之后能够真心悔过，积极退回赃款的人，他们的刑罚可以得到减轻甚至是免除，但需要接受由其所在单位或者上级主管部门所给予的行政处分。
最后，对于个人贪污款项低于5000元人民币，但情节较为严重的情况，将会被判处有期徒刑2年以下或者拘役；
而对于情节相对轻微的情况，则可能由其所在单位或者上级主管部门酌情给予相应的行政处分。
此外，对于那些多次实施贪污行为却未曾受到过法律制裁的人，将会按照其累计贪污所得的总额来进行处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产;情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产;情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 解析：
最低为三年监禁。
倘若行为人被指控犯有强奸罪，其一般的刑事责任即为处以三年以上、十年以下的有期徒刑。
但是，如果行为人具备了法律规定的减轻刑罚的特殊情况，便可能会被判处低于法定最低刑期的刑罚，例如对于盲人和聋哑人士的犯罪案件以及青少年的犯罪案件等。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百三十六条之一
【负有照护职责人员性侵罪】
对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员，与该未成年女性发生性关系的，处三年以下有期徒刑；
情节恶劣的，处三年以上十年以下有期徒刑。
有前款行为，同时又构成本法第二百三十六条规定之罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于信用卡逾期还款对个人信用记录的影响程度，需具体问题具体分析：
1.如今大多数商业银行针对信用卡用户都设定了一定宽松的还款期限，只要客户在这期间完成还款义务，那么该发卡机构便不会将其不良信用记录上载至央行征信系统中；
2.然而，一旦信用卡使用者在宽限期内仍然未能按时偿还欠款或者出现逾期超过一周的状况，此时发卡银行就会将持卡人所产生的逾期还款信息上报至中国人民银行征信中心系统进行收录。
法律依据：
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；
超过5年的，应当予以删除。
在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。

[律师回复] 解析：
关于资产重组的程序，主要包括资料收集、精心制定重组策略、提交重组方案给相关部门审批、彻底清查并核实资产、在适当场合发布公告信息以及认真实施和完成整个改造过程。
针对具体的资产重组情况，必须严谨地根据各个公司或企业的真实状况进行合法性的评估与判断，这是我们应该遵循的基本原则。
法律依据：
《企业破产法》第七十条
债务人或者债权人可以依照本法规定，直接向人民法院申请对债务人进行重整。
债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重整。

[律师回复] 解析：
单位行贿罪，此乃企业、公司、事业单位、机关，或其他团体内外成员为获取不当利益所采取的不道德行为，即在违反我国法律法规的同时，通过给予国家公务人员回扣、手续费等手段来达到其目的。
当此类行为造成极其恶劣影响时，便属于单位行贿罪的范畴。
根据相关法律规定，若涉及以下任何一种情况，均应启动刑事立案程序：
1.单位行贿金额超过20万元人民币；
2.单位为谋求不当利益而进行行贿活动，涉案金额虽未达到20万元，但存在以下任一情形者：
为获取非法利益而实施行贿行为；
向三名及以上公职人员行贿；
向党的领导机构、司法机关的工作人员，以及行政执法人员行贿；
以及因行贿行为导致国家或社会公共利益遭受重大损失。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
《关于办理行贿刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
因行贿谋取不正当利益，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百九十条第一款规定的“情节严重”：
（一）行贿数额在二十万元以上不满一百万元的；
（二）行贿数额在十万元以上不满二十万元，并具有下列情形之一的：
1.向三人以上行贿的；
2.将违法所得用于行贿的；
3.为实施违法犯罪活动，向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿，严重危害民生、侵犯公众生命财产安全的；
4.向行政执法机关、司法机关的国家工作人员行贿，影响行政执法和司法公正的；
（三）其他情节严重的情形。

[律师回复] 解析：
关于单位犯合同诈骗罪量刑额度的规定如下：
首先，对于涉及这起案件的公司机构或团体，应当被判处相应的罚金。
其次，与此案有关的直接责任人将会受到刑事追究。
他们将面临三种不同程度的处罚：
第一档，一般情况下，这些自然人需接受3年以下的有期徒刑或拘役惩罚，同时还要被处以罚金；
第二档，如果犯罪金额巨大或情节严重，那么他们将被判处3至10年的有期徒刑，并且同样需要承担罚金；
最后一档，如果犯罪金额达到特别巨大的标准或情节极其恶劣，那么他们将被判处10年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还会被处以罚金或没收财产。
此外，如果存在以下任何一种情况，即以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，且数额较大的，那么这些人将面临三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还要被处以罚金；
如果数额巨大或者有其他严重情节的，那么他们将被判处三年以上十年以下的有期徒刑，并且同样需要承担罚金；
而如果数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，那么他们将被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还会被处以罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
关于教师实施盗窃行为后，法院将会如何定罪量刑这需要依据具体案件事实情况来判定，一般按照普遍适用的盗窃罪进行处罚。
在量刑方面，刑法对于盗窃公私财物的犯罪金额有着明确的区分标准，即在价值一千元至三千元之间、三万元至十万元之间以及三十万元至五十万元之区间，应该分别被视为"数额较大"、"数额巨大"和"数额特别巨大"。
根据我国现行的相关法律法规，对于盗窃数额较大的罪犯，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还可能被处以罚金；
而对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的罪犯，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚，同样也会被处以罚金；
至于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且还可能被处以罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，涉及到偷渡行为的罪名的一般情况下的刑事拘留期限最长可达到14天；
而针对那些具有流窜犯罪特征，或频繁犯案，或者是以团伙形式进行作案的重大嫌疑人，其拘留期限则可以延长至37天。
此外，公安机关若认为有必要将被拘留者进行逮捕，应在拘留之后的三日内，向人民检察院提交审查批准申请。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
在政府进行土地征收过程中，必须向相关方展示以下几个重要的文件：
首先是《征地告知书》，其中详细阐述了即将征用土地的具体用途和地理位置；
其次是《土地现状调查确认书》，内容主要是对拟征土地的实际状况展开详实无遗的调查研究；
紧接着是《征询意见书》，该文件针对拟征土地的补偿标准以及安置途径向社会各界征求宝贵的建议；
最后则是《征地公告》，其中包含了有关征地的审批机构、被征收主体、土地补偿标准等关键信息，并且明确列出了办理征地补偿登记所需要遵循的诸多事项。
法律依据：
《土地管理法》第四十七条
国家征收土地的，依照法定程序批准后，由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。拟征收土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内，持不动产权属证明材料办理补偿登记。县级以上地方人民政府应当组织有关部门测算并落实有关费用，保证足额到位，与拟征收土地的所有权人、使用权人就补偿、安置等签订协议；个别确实难以达成协议的，应当在申请征收土地时如实说明。相关前期工作完成后，县级以上地方人民政府方可申请征收土地。

[律师回复] 解析：
敲诈勒索公共以及私人财产，涉案金额达到法定标准或存在多次敲诈勒索行为的，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时没收其所获违法所得，并处相应罚金。
在这其中，作为从犯者理应对自身的行为负责，接受法律的制裁，但应依法从轻、减轻处罚甚至免除处罚。
第二种情况是，敲诈勒索公共及私人财产，涉案金额达到法定标准或存在多次敲诈勒索行为的，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时没收其所获违法所得，并处相应罚金。
第三种情况是，敲诈勒索公共及私人财产，涉案金额巨大或存在其他严重情节的，应判处三年以上十年以下有期徒刑，同时没收其所获违法所得，并处相应罚金。
最后一种情况是，敲诈勒索公共及私人财产，涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节的，应判处十年以上有期徒刑，同时没收其所获违法所得，并处相应罚金。
敲诈勒索罪，是指以非法占有为目的，通过恐吓、威胁或要挟等方式，非法占用他人公私财物，从而构成犯罪的行为。
只有当敲诈勒索的行为涉及到数额较大或者存在多次敲诈勒索的情况下，才能构成犯罪。
而数额巨大或者存在其他严重情节，则属于本罪的加重情节。
所谓情节严重，主要包括以下几种情况：
敲诈勒索罪的惯犯；
敲诈勒索罪的连续犯；
对于他人的犯罪事实知情不举却趁机进行敲诈勒索的；
利用他人处于困境进行敲诈勒索的；
冒充国家公务人员进行敲诈勒索的；
敲诈勒索公私财物数额巨大的；
敲诈勒索手段极其恶劣，导致受害人精神失常、自杀或其他严重后果的；
等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
关于共同参与挪用资金犯罪的量刑原则：
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位中具有特定职务的工作人员，利用职务上的便利条件，擅自将本单位的资金挪作他用，或者借予他人使用，且数额较大，超过了三个月仍未归还，或者虽然在三个月内归还，但是数额较大，并且用于营利性活动或非法活动的行为。
对于此类犯罪行为，应处以三年以下有期徒刑或者拘役；
若挪用本单位资金数额巨大，或者数额较大且未能如期归还的，则应判处三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大，进行营利活动，或者挪用公款数额较大，超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾，抢险，防汛，优抚，扶贫，移民，救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
涉及到拐卖儿童的行为，通常会被认定为拐卖儿童罪，该罪行的量刑标准大致在五年以上至十年以下有期徒刑之间，同时还需承担相应罚金。
然而，具体量刑将取决于犯罪者的犯罪事实以及情节轻重等因素。
依据现行相关法律法规，对于拐卖妇女和儿童的罪犯，根据其犯罪情节的不同，量刑区间将从最低五年最高可达十年有期徒刑及罚款严厉处罚不等。
另外，若存在如下情形，罪犯将会面临更为严重的刑事责任：
首先，任何参与拐卖儿童或妇女团伙活动的首要分子都将受到重罚，罚款与财产被没收的可能性极大；
其次，如果罪犯实施了拐卖三名以上的妇女儿童的行为，惩罚力度将会加倍；
再者，若罪犯在实施拐卖过程中采取了强制猥亵或者奸污受害者等手段，则将会被处以更长时间的监禁甚至是死刑。
除此之外，即便没有上述严重情节，但只要罪犯的行为导致受害者或其家属遭受重伤、死亡或其他严重后果，也将面临更为严厉的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的
（八）将妇女、儿童卖往境外的。

[律师回复] 解析：
在法律法规中，公司股东并不被视为职务侵占罪的法定被告人，然而，倘若此类股东还担任着公司内部的角色，例如公司董事、监事或者部门经理等职务，亦或是公司的雇员的话，就有可能成为职务侵占罪的实际犯罪行为人。
需要明确的是，职务侵占罪的最主要罪犯通常会是特殊类型的个体，这其中包括了在各种类型的公司、企业以及其他事业性单位中的工作人员。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.根据相关法律规定，对于涉嫌构成抢劫罪的被告人，通常将被处以三年以上十年以下有期徒刑，同时还需面临罚金的刑事制裁。
然而值得注意的是，并非所有涉嫌抢劫犯罪的被告人均可获得取保候审的机会，这仅适用于那些因患有严重疾病、正值哺乳期或孕期等原因，无法对社会造成实质性威胁的特定人群。
2.在司法实践中，涉嫌抢劫罪的被告人通常会因为采用暴力、胁迫或其他手段强行夺取他人公私财物，而被判处三年以上十年以下有期徒刑，并附加相应的罚金刑罚。
需要强调的是，抢劫罪的主观责任形式必须是故意为之，且行为人必须具备非法占有他人财物的明确意图。
具体来说，抢劫罪的故意包括两个方面：
其一，行为人应当明知自己的抢劫行为将会给他人的人身和财产带来危害后果；
其二，行为人应当希望或放任这种危害后果的发生。
尽管行为人在实施抢劫过程中，通常期望能够对受害者的财产造成损失（当然也不能排除某些特殊情况下存在放任心理的可能性），但对于侵犯他人人身权利的结果，行为人可能持有放任的态度。
此外，如果行为人为追讨已经到期的合法债务而采取暴力手段，那么就不应认定为抢劫罪，而是应根据实际情况分别构成故意伤害罪、非法拘禁罪、非法侵入住宅罪等不同的罪名。
最后，如果行为人最初实施暴力行为的目的并非为了获取他人财物，而是出于其他动机，但在暴力行为导致他人昏迷或死亡后，才萌生了非法占有他人财物的念头，进而实施了取财行为，那么同样不应认定为抢劫罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
关于网络贷款逾期一天是否会上征信这一问题，答案并非绝对。
根据相关规定，借款人在还款期限届满之日当日，若未能按时偿还债务，将获得一定的宽限时间。
然而，一旦过了这个宽限时效仍未结清欠款的话，那么这种行为很可能被计入个人征信系统。
值得注意的是，各家银行所设定的宽限期并不统一，大部分银行通常为三天。
因此，逾期一天通常并不会对个人征信造成太大影响。
关于征信记录的影响，主要包括以下几个方面：
首先，它会直接影响到贷款申请。
一旦存在不良征信记录，未来在银行或其他金融机构的贷款申请将会变得极为困难，无论是购房按揭贷款、购车按揭贷款还是个人信用贷款，都难以顺利办理或者根本无法办理。
甚至连信用卡的申请也会受到阻碍，其影响之深远可见一斑。
其次，征信记录不佳还会影响到个人的日常出行。
例如，逾期不还款者可能会被纳入征信系统，甚至可能被法院列为失信被执行人，从而导致个人出行受阻，如无法搭乘飞机、火车以及出国旅行等。
再者，征信记录不良还可能对就业产生负面影响。
许多大型企业尤其是金融类企业在员工入职前往往会进行背景调查，一旦发现不良征信记录，便会直接影响到求职者的录用机会。
最后，征信记录不佳不仅会给个人带来诸多不便，同时也会对家庭产生一定程度的影响。
例如，当夫妻中有一方存在不良征信记录时，另一方在贷款购买房产和车辆时也会面临被拒的风险。
此外，如今报考公务员同样需要查询家庭成员的个人征信情况。
在此，我们强烈建议各位朋友务必保持良好的征信记录，切勿拖欠任何费用。
若确实遇到经济困难，可考虑选择偿还最低额度或分期付款等方式来缓解压力。
法律依据：
《征信业管理条例》第八条
经营个人征信业务的征信机构的董事、监事和高级管理人员，应当熟悉与征信业务相关的法律法规，具有履行职责所需的征信业从业经验和管理能力，最近3年无重大违法违规记录，并取得国务院征信业监督管理部门核准的任职资格。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律制度的明确规定，关于贪污类犯罪案件，既可由监察委员会行使监管权或由检察机关主导审理工作，然而，当涉及进入诉讼程序时，必须指定由检察机关代表国家公诉机关控告并审判。
在此情况下，监察委员会应严格遵循相关法律、法规的各项要求，全面履行其监督、调查及处理职责：
首先，对公职人员实施廉政教育，确保他们能够依法履行职责、公正运用权力、保持廉洁从政以及遵守职业道德规范；
其次，对涉嫌贪污受贿、滥用职权、玩忽职守、寻租权力、转移利益、徇私舞弊、浪费国家资金等各类职务犯罪行为展开深入调查；
最后，依据法律规定，对违法公职人员做出相应的行政处分决定，同时对未能履行职责或未尽到职责的领导干部追究责任；
若发现涉嫌职务犯罪的情况，则需将调查结果移交至人民检察院，由其依法进行审查并提起公诉；
此外，还需要向监察对象所在单位提出具有针对性的监督建议。
法律依据：
《中华人民共和国监察法》第十一条
监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责：
（一）对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；
（二）对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查；
（三）对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉；向监察对象所在单位提出监察建议。
第二十二条
被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查，并有下列情形之一的，经监察机关依法审批，可以将其留置在特定场所：
（一）涉及案情重大、复杂的；
（二）可能逃跑、自杀的；
（三）可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；
（四）可能有其他妨碍调查行为的。
对涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员，监察机关可以依照前款规定采取留置措施。
留置场所的设置、管理和监督依照国家有关规定执行。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律法规中，对于成年人应承担刑事责任的年龄作出了明确规定，划定为十八周岁。
然而，针对未成年人的犯罪行为，情况则略有不同。
根据相关法条所示，年满十六周岁者需对其所有刑事违法行为负责。
然而，若行为人为不满十四周岁的未成年人，除非实施了故意杀人或故意伤害他人且致人重伤等严重犯罪行为，否则无需承担刑事责任。
在这种情况下，家长和监护人应当深刻反思并采取必要措施，加强对孩子的监管与教育；
如有必要，还可依据法律规定将其送入青少年改造机构接受专门矫治教育。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
第十七条之一
已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；
过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
离职之途三种途径可供选择，一者为劳动者与雇主两者之间自由协商达成协议以解除劳务关系；
二者为劳动者单方面提出解除劳动关系；
而最终之策便是雇主单方面解除劳动关系。
在此过程中，劳动者应按照法律规定提前三十日向雇主发出书面通知来终止劳务合同。
若雇主存在法定过错行为，那么劳动者便可行使即时离职权。
但当雇主提出单方面解除劳动关系时，则需支付劳动者一个月的经济补偿金，而若系因劳动者自身原因导致劳务关系的解除，则无需作出赔偿或补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规
损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。