最近接到匿名短息威胁自己这样他算犯罪吗这人不知道是谁用的移动不实名卡

[律师回复] 在合同期满时，可以直接离职，但有些注意事项要明确。从法律角度说，到期等于权责结束。然而，出于职业操守和道德考虑，最好在离任前做好工作交接。对于有拖欠工资或未缴社保等不当行径的单位，即便合同到期，你仍有权追究其责任。此外，如有特殊约定，如提前告知等，也要严格执行。总的来说，虽然可以直接走人，但妥善处理好相关事务能避免日后的法律纷争。

[律师回复] 你好，具体情况是什么？

[律师回复] 一般是不打折的，全额缴纳。

[律师回复] 你好，从你提供的信息上看，你应该是无独立请求权第三人，这个诉讼结果可能与你有关但你无法干预，所以去不去都可以

[律师回复] 超过了诉讼时效，可以不还

[律师回复] 你好，具体情况具体分析

[律师回复] 等着判决生效，对方没上诉的，那就申请强制执行

[律师回复] 你好，具体情况可方便说下

[律师回复] 你好，可以主张医药费，营养费，护理费，交通费等赔偿，如果构成伤残级别的还会有伤残赔偿金和精神抚慰金

[律师回复] 电话联系讲一下具体情况

[律师回复] 一般情况下，可能涉嫌枪支类的刑事案件。如果已经进行了辨认程序需要根据案涉的角色来确定是否会追究刑事责任。嗯如果说是被认定为本案的证人则不会追究刑事责任。如果说是被认定为犯罪嫌疑人则有可能会被追究刑事责任

[律师回复] 您好，您的问题可以处理的哦，劳动仲裁

[律师回复] 诉讼一般时间比较长，如果能达成调解离婚比较快

[律师回复] 工伤保险赔偿原则上可直接支付给职工。工伤保险待遇涵盖医疗康复、伤残和死亡赔偿等。
通常，完成工伤认定与劳动能力鉴定后，工伤保险基金应依法支付赔偿款。若用人单位依法为职工缴纳工伤保险，在符合规定时，赔偿由工伤保险基金直接付给职工。
不过，有时会先付给用人单位，再由其转付职工。若用人单位未依法缴纳工伤保险，工伤赔偿由用人单位承担。
工伤保险赔偿能否直接给职工，需依据具体情况和相关规定判定。

[律师回复] 涉嫌流转赌资刑拘时间要综合多方面因素判定，刑事拘留通常不超37天。
若构成犯罪，量刑主要看涉案金额、犯罪情节、社会危害程度等。涉案金额小、情节轻的，可能判三年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金。
涉案金额巨大或情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；金额特别巨大或情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处金或没收财产。
不过具体量刑要由司法机关依法侦查、审查起诉和审判确定。

[律师回复] 你好，如果是个人雇佣，则是劳务关系

[律师回复] 人防设计可以直接发包的的

[律师回复] 您好：具体情况详细说一下。

[律师回复] 你好，可以向学校反映，看能否帮忙调解一下，或者向法院起诉，具体可以咨询我。

[律师回复] 你好，具体什么债务，可以电话咨询，向法院申请解封。